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规划项目部专员1.大专及以上学历，城乡规划、园区规划、物流专等相关专业;2.具有正常履行岗位职责必备的身体条件，具有良好的身心素质，能够适应复杂环境，胜任繁重工作；3.具有较强的团队合作意识和团队管理能力，学习能力强；具有良好的沟通协调能力和较好的文字综合能力；具有创新思维和国际视野；具有良好的汇报与沟通能力；4.熟悉office、AutoCad等软件，掌握Photoshop、Sketchup、AI、3D等设计类软件者更佳；5.诚实守信，务实敬业，吃苦耐劳，强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和表述能力；6.从事过规划相关工作者优先;7.熟练开车。1.负责开展物流园区、产业园等项目各阶段的规划设计工作；2.开展项目前期考察、调研以及业务交流等活动；3.负责基础资料收集、整理、分析、汇报等前期工作；4.不定期参与项目组的短期出差调研工作或者项目汇报会议；5.处理好客户关系；6.完成领导交办的其他工作。薪资福利:薪资面议发送简历到电子邮箱：，发送时备注岗位，没备注不通知面试；统一安排面试，面试时间以信息或电话方式通知（合则约见），面试时请携带简历及各种证件的原件、复印件等，工作地址:广州市白云大道南697号金钟大厦305

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；具备良好的政治素质和道德品质；具有应聘岗位所需的学历、专业和工作技能；遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；其他应当符合国有企业人员要求的相应条件。2.资格条件：详见附件1：策略研究院2025年公开招聘人员岗位一览表。3.不予聘用相关情形：重庆设计集团本部和策略研究院在职员工直系亲属；与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；正在接受有权机关审查调查的人员；其他不符合聘用资格条件的人员。城市建设策略研究院主要负责集团重点项目统筹，市级新型智库运营，科研创新和课题辅助管理，以及从事城市片区策划、方案设计创作、工程咨询等领域的生产经营薪资福利:符合背景调查或考察相关要求的应聘人员，按照相应程序办理入职手续，待遇按策略研究院有关规定执行1.应聘人员根据官网或上的公告信息，将相关资料电子版发送至邮箱，邮件名和简历文件均须以“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名，每人限报一个岗位，报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2025年3月26日。2.本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名；综合测试具体事宜以电话形式进行通知；应聘人员在招聘过程中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

规划项目部专员1.大专及以上学历，城乡规划、园区规划、物流专等相关专业;2.具有正常履行岗位职责必备的身体条件，具有良好的身心素质，能够适应复杂环境，胜任繁重工作；3.具有较强的团队合作意识和团队管理能力，学习能力强；具有良好的沟通协调能力和较好的文字综合能力；具有创新思维和国际视野；具有良好的汇报与沟通能力；4.熟悉office、AutoCad等软件，掌握Photoshop、Sketchup、AI、3D等设计类软件者更佳；5.诚实守信，务实敬业，吃苦耐劳，强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和表述能力；6.从事过规划相关工作者优先;7.熟练开车。1.负责开展物流园区、产业园等项目各阶段的规划设计工作；2.开展项目前期考察、调研以及业务交流等活动；3.负责基础资料收集、整理、分析、汇报等前期工作；4.不定期参与项目组的短期出差调研工作或者项目汇报会议；5.处理好客户关系；6.完成领导交办的其他工作。薪资福利:薪资面议，工作地址:广州市白云大道南697号金钟大厦305

职位：规划设计师招聘人数：1最低学历：本科工作经验：1年详细地点：开发区星光金融中心6号楼6层月薪范围(元)：1700-10000职位描述岗位职责：有责任心，和睦相处，有专业延续性。

招聘：城乡规划实习生薪资：5000~7000本岗位需要专业对口，主要工作内容为：城乡规划图纸设计、报告编制、建筑图纸设计等。

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1.2025届博士、硕士、本科毕业生。2.品行端正，学习成绩良好，在校期间无违法违纪行为，身心健康。3.学生干部、获奖学金、竟赛奖项毕业生优先考虑。薪资福利:本科:试用期10K - 12K/月，转正后15 - 22W/年，具体面议；研究生:硕士20W - 31W/年，博士45W +/年，具体面议。1.社会保障方面:缴纳“七险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。2.食宿方面:三星级公寓(独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌网络入户等)、四星级员工食堂。3.休假方面:带薪年休假、探亲假。4.其他方面:节日福利(每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场(塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场)、青年联谊、每年免费体检等。发展途径:H型双通道培养、季度、年度岗位竞聘。招聘流程:网中 - 初试 - 测评 - 复试/专业笔试 - 签订就业协议。长期提供代报名服务、代填写简历服务，后台咨询

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