
线上小初高各科一对一辅导兼职全职
100-400元/天
家教本科及以上
小初高各科一对一线上辅导老师:语数外政史地生物化急聘
工资现结次结,一次一个小时50-100
名校在校生,至少有家教经验
在职老师,时间宽裕
教务老师
5000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限公立学校大学/大专生教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准教育学相关专业成人/通用
岗位职责:
1. 负责日常教学事务的协调与管理,保障各项教学工作有序开展;
2. 搭建学生及家长沟通桥梁,及时掌握学习需求,给予专业指导建议;
3. 协助制定并落实教学方案,持续优化教学实施过程;
4. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与多元背景人员顺畅交流;
2. 工作踏实负责,具备良好的承压能力与问题应对意识;
3. 对教育领域有浓厚兴趣,认同教务管理工作的价值与意义;
4. 富有协作意识,能够融入高效协作、节奏紧凑的工作氛围。
后端教学管理专员
5000-10000元/月
教务管理经验不限大专及以上
您有一份新的工作机会,请注意查收!!!你关心的所有内容都在这里~
一、【任职要求】
1、大专及以上学历,教育类或相关专业背景;
2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先;
3、熟练掌握各类办公软件操作,了解数据库维护及网络技术应用;
二、【工作职责】—非纯文职岗位:
1、策划并开展学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学进度,监督课程完成情况;
2、负责学员资料、通知的传递与归档,组织教学过程中的跟踪调研;
3、协同课题团队及专业负责人推进教学试点任务;
4、统筹教师调课安排,协调教室资源,处理学生名单、登记表的收发,接收并审核缓考申请;
5、组织实施教学巡查与检查工作;
6、接收教学期间各类问题反馈,并联动相关部门及时解决;
7、配合教学单位保障日常教学有序开展;
8、辅助参与招生相关事务。
四、【工作时间】
10:30--7:30,午间休息2小时(惬意午休)
每周休息4-5天,国家法定节假日正常休假
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-6000,实习期底薪按80%发放 + 转介绍奖励 + 绩效奖金
五、【员工福利】
(1)入职即为员工统一办理五险社保;
(2)内部员工可免费学习公司业务范围内的课程,鼓励支持个人提升与发展;
(3)享受带薪年假(在法定节假日基础上,额外享有带薪年休假);
(4)定期举办员工生日派对,并赠送精美礼品;
(6)提供多种带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等;
(7)丰富员工生活——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼物、生日庆祝等福利项目
下午茶与生日会:每月固定安排精致下午茶、生日会(含甜点+饮品+水果+小礼物)
教务管理(公考辅导)
5000-8000元/月
教务管理1年以下大专及以上
还在为找工作烦恼吗!
公考助教|与追梦人同行,用奋斗点亮前程!
我们专注公务员考试培训,团队成员多是成功上岸的“过来人”,既懂备考艰辛,也懂行业门道!
你的职责:
• 服务公考学员,答疑备考策略、课程安排等困惑,用亲身经验助力他们高效备考
• 配合讲师教学,跟进学习进度,督促日常练习
我们需要这样的你:
• 有公考经历或了解公考流程者优先,无经验也行(提供专项公考知识培训)
• 细心耐心,能理解学员焦虑,沟通自然亲切
高提成(课程转化率高,月薪过万不难)
灵活上班时间,免费领取备考资料,想再战公考也可边工作边复习
教学教务支持专员
4000-5000元/月
教务管理1-3年本科及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育
岗位职责:
1、配合教务团队落实教学方案及相关教学事务;
2、统筹课程排布与教室调度,保障教学秩序正常运转;
3、协调考试组织及成绩评定相关工作流程;
4、管理学生学籍资料,完成日常行政支持事务;
5、协助教师及管理人员开展各项教学辅助工作。
任职要求:
1、具备较强的统筹能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟悉办公软件操作,有文档整理与数据处理实操经验;
3、富有团队协作意识,善于与师生进行有效沟通;
4、热爱教育行业,工作踏实认真,具备耐心与责任感;
5、可接受弹性工作时间,以满足教学安排的实际需要。
教务班主任教师
4000-5000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构家教平台线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业
普通薪资稳定,正规企业收入有保障,无需自行开发资源,公司统一提供客户支持,配备工作手机及工作微信
【薪资待遇】
1.底薪3500+续费提成,综合月收入稳定在5000以上
2.享受带薪休假,节假日福利礼品发放;
3.空调办公环境,每日下午茶与小零食供应,支持自带餐食,公司配备微波炉;
【工作时间】
11:00-20:30,错峰工作,午间休息时长一个半小时
【岗位职责】
1.维护与家长的良好互动关系,持续关注学生学习进展;
2.负责课程安排、课时消耗、科目拓展、转介绍及后续续费等相关工作
【岗位要求】
1.大专及以上学历,年龄******之间,有相关经验者条件可适当放宽;
2.普通话流利,具备良好表达能力,擅长人际沟通,富有耐心;
3.有教务类岗位工作经验者优先录用!
4.责任心强!
新疆博尔塔拉赛里木湖5钻酒店找一名配菜只做早餐员工餐有公休每个月10号发工资。清餐。踏实勤
配菜面点
赛里木湖5钻酒店找一名配菜只做早餐员工餐有公休每个月10号发工资。清餐。踏实勤快的联系电话工资面议
宿舍管理员
宿管老师
1.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育教学工作。2.具有良好的身体素质和心理素质,适应教育教学工作的需要,服从学校的工作安排。3.年龄40 - 45岁,身体健康,大专及以上学历。
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:2名
有意向来博州阜薪学校应聘的人员,请将简历投递邮箱:,简历审核工作完成后以电话通知为准,请务必保持电话畅通。
工作地址:博乐市联通路(博乐市交警大队往东200米)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上兼职教师
1000-4000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线上教育不坐班学科应试类一对一教学
线上一对一辅导,自行准备电脑,有成品课件,直接用就行,工资月结
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
教务管理/下午上班/可零基础
6000-11000元/月
教务管理经验不限大专及以上
【一、岗位职责】非纯文职岗位:
1、负责组织学习小组活动,指导学生制定自主学习计划,收集并反馈自学记录,监督课程学习进度;
2、负责学员资料、通知的收发与归档,组织教学跟踪调研工作;
3、协助课题组及专业负责人推进教学试点相关事务;
4、管理教师排课安排,协调教室资源,收发学生名单及登记表,处理学生缓考申请并完成审批流程;
5、组织开展教学检查工作,确保教学质量;
6、受理教学过程中各类问题反馈,并联动相关部门及时解决;
7、配合教学部门保障日常教学工作的有序开展;
8、协助参与招生支持工作。
【二、任职资格】:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、有1年以上教学管理经验者优先录用;
3、熟练操作各类办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能;
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-6000,实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金
【工作时间】:
10:30--19:30,午休两小时;
周日单休,法定节假日正常休息
【三、员工福利】:
(1)入职即为员工统一缴纳五险社保;
(2)内部员工可免费学习公司业务相关课程,支持个人持续进修;
(3)享受带薪年假(在国家法定节假日基础上,额外享有带薪休假);
(4)定期举办员工生日派对,并赠送精美生日礼品;
(6)享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期;
(7)其他丰富福利:篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。
【五、晋升通道】
公司实行内部人才竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升:
【晋升路线】:教务老师 - 教务组长 - 教务主管 - 后端经理(具备晋升机会)
教务老师
4000-5000元/月
教务管理经验不限大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1. 负责学员的课程规划与调配,保障教学安排有序开展;
2. 监控学员学习进程,给予学习建议与及时反馈;
3. 维持课堂良好秩序,妥善应对教学中出现的各类情况;
4. 配合开展体育类活动组织,增强学员积极性与体验感;
5. 汇总并归档学员反馈信息,为优化教学方案提供参考。
任职要求:
1. 热爱体育教育事业,具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 熟悉办公软件操作,有教务管理经验者优先考虑;
3. 工作认真负责,细心沉稳,能有效应对突发事件;
4. 具备较强的统筹协调能力,可高效推进日常教务事务;
5. 服务意识突出,能主动关注学员需求并提供相应帮助;
6. 具备招生能力,每月需完成既定的业绩目标。
线上录题教师时薪20-40
20-40元/时
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,可居家操作,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期奖励,部分学科享有新人激励!
家教
3000-5000元/月
家教3-5年本科及以上
熟悉教材和课程,耐心细心,能和学生良好的沟通,培养学生的学习方法和习惯,激发学生的学习兴趣。语文、数学、英语。有经验者优先,每天两小时到四个小时不等。
教务老师
5000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构
教务老师
1.学历要求专科及以上
2.普通话标准,具备二级甲等及以上证书,性格亲切,富有亲和力
3.具备较强的应变能力,善于沟通与表达
4.热爱教育事业,工作责任心强
5.能承受一定工作压力,作风踏实,态度认真,履职尽责
6.岗位职责:前期包含招生任务,后期以学生教务管理工作为主,岗位具有一定销售属性
薪资待遇:保底+提成,五险一金,定期组织团建活动
工作时间:月休四天,上班时间弹性安排
理综教师
4000-5000元/月
教师1年以下本科及以上外语发音标准大学/大专生物理生物坐班培训机构线下
岗位职责:需能签订一至两年劳动合同
任职要求:普通话二级乙等证书,理科综合类专业
教育背景:具备相关工作经验
教务班主任教师
8000-13000元/月
教务管理经验不限大专及以上
【一、岗位职责】非纯文职岗位:
1、负责学习小组的组织与实施,指导学生制定自主学习方案,收集并反馈自学记录,监督课程学习进度;
2、负责学员资料、通知的收发,以及教学过程中的跟踪调研工作;
3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务;
4、管理教师调课安排,协调教室资源,收发学生名册及登记信息,处理学生缓考申请并完成审批流程;
5、参与组织实施教学检查工作;
6、接收教学过程中各类问题反馈,并联动相关部门及时协调解决;
7、配合教学团队保障日常教学有序开展;
8、协助完成招生支持性工作。
【二、任职要求】:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,具备数据库管理及网络应用操作能力;
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-6000,实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金
【工作时间】:
10:30--19:30,午间休息两小时
每周日单休,法定节假日按规定休假
【三、员工福利】:
(1)入职即为员工统一缴纳五险;
(2)内部员工可免费学习公司业务范围内的课程,支持个人持续进修;
(3)除法定节假日外,额外享受带薪年假;
(4)享有员工生日庆祝活动及精美礼品;
(6)提供年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期;
(7)丰富员工生活——定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动,节日礼品派送、生日祝福等关怀项目。
【五、晋升通道】
公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升:
【晋升路径】:教务老师 → 教务组长 → 教务主管 → 后端经理(具备晋升机会)
栏目概述
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