兽医社会化负责人 一、基本条件 1.本科及以上学历，动物医学、兽医、畜牧兽医、预防兽医学等相关专业优先。 2.持有执业兽医师资格证优先，有中级 / 高级兽医师职称者优先。 3.年龄一般 28–45 岁，身体健康，能适应基层、养殖场、防疫一线外勤工作。 4.认同兽医公共服务、社会化服务理念，责任心强、原则性强。 二、工作经验要求 主管 / 负责人岗：3 年以上兽医相关工作经验，1 年以上管理 / 项目统筹经验。 三、核心专业能力 1.熟悉动物防疫、强制免疫、检疫申报、病死畜禽无害化处理、动物疫病监测、流行病学调查等公共兽医服务流程。 2.熟悉畜禽养殖技术、常见病诊疗、生物安全、养殖场巡查、兽药使用规范、粪污处理等技术服务内容。 3.了解农业农村部门相关政策：动物防疫法、畜牧法、兽药管理条例、产地检疫、屠宰检疫等法规要求。 4.能独立制定兽医社会化服务方案、服务标准、考核体系、培训体系、应急预案。 四、综合素质要求 1.极强的沟通协调、现场处置、应急处理能力（动物疫情、突发疫病、群众纠纷）。 2.吃苦耐劳，能下乡、驻场、应急加班，适应基层工作环境。 3.数据意识强，能做服务台账、统计分析、效果评估。 4.具备良好公文写作能力：方案、报告、制度、总结、PPT 汇报。 5.原则性强、廉洁自律，严守防疫纪律与职业规范。

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江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 4、产房技术员:1名 5、育肥饲养员:夫妻1对 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 已招满，带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

管理人员 工作地址:辽宁省凤城市通远堡镇林家台村三组皓阳牧业 4000-20000元/月，享受带薪培训+六险 老员工介绍新员工上班每人奖励1200-4000元（根据岗位不同进行奖励），单人介绍20人以上再奖4000元；不定期举办鹊桥联谊会、体育运动会、歌唱比赛等文娱活动 从事过肉鸡养殖或屠宰加工工作 大专及以上学历

招贤纳士，共赴山海—— 农牧水产集团诚邀英才 你是否手握学历证书，却更渴望在泥土与浪花中验证真知？是否在实验室推演过千百次数据，却更想看见鱼群跃出水面的鲜活？ 深耕农牧水产领域、兼具科技硬实力与人文温度的企业，正在寻找像你这样“既能仰望星空，又能脚沾泥土”的实干家。 如果你曾在猪场记录过母猪的每一次呼吸，曾在凌晨的渔排检查鱼苗的生长，曾在烈日下调试水质—— 那么，请停下寻找的脚步。这里没有“纸上谈兵”的空谈，只有“以结果说话”的坦诚；没有论资排辈的沉闷，只有“能者上、庸者下”的公平。 学历是理解技术原理的底色，而一线经验是解决实际问题的底气。我们提供智能养殖设备、院士工作站的技术支持，也提供从场长到总监的晋升通道。无论你是畜牧兽医专业的科班生，还是水产养殖的实战派，只要你敢拼、敢闯、敢创新，这里就是你施展才华的舞台。 加入我们，你将与一群“懂技术、爱折腾”的伙伴同行，在标准化猪场见证PSY指标的突破，在现代化渔场探索生态养殖的边界。我们不仅重奖推荐优秀人才，更重奖每一个提出创新方案、提升生产成绩的你。 让我们一起，用学历赋能经验，用经验验证学历，在农牧水产的广阔天地里，书写属于奋斗者的故事。 联糸人:陈老师 电话

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1、认同养猪业，愿意稳定地待在养猪场，接受猪场封闭的工作环境。 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠。 3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。 4、年龄：50岁以下夫妻工，服从工作安排。 5、懂猪场设备使用维护，全自动全机械化猪场。 6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。 7、会打针抗病用药。

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企划督导岗 招工人数:1人

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赛湖印象事业部店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店（32栋别墅、215间房）与二期携程四钻酒店（119间房），属复合业态集群。店长需全面统筹双业态战略与经营，制定差异化定位、定价与营销策略，建立跨楼栋协同机制，负责整体业绩、利润及长期发展。 薪资福利:15000元/月–20000元/月，含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。