工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作； 2、参与酒店管理公司财务计划的制定，提供专业的会计支持与合理化建议； 3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的归集、整理与日常管理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备实际账务操作经验； 2、能独立应对和解决日常会计事务，拥有较强的财务数据解析能力； 3、具备良好的语言表达能力，善于协作，具有团队意识。

汽车4S店招聘内账会计，只负责新车销售业务，工作量轻，不负责店内业务，单纯做账，核对返利，每月对账，老板懂财务好沟通，多个店面，会定期与老板（女，东北人）寻店，需要有沟通能力，有财务思维，账务处理简单

一、岗位职责 1、维护公司现有客户关系，定期进行上门拜访及电话沟通； 2、核对纳税申报内容，确保申报数据准确无误； 3、负责账目审核工作，编制税金明细表； 4、提醒并指导客户完成抄税清卡操作，协助托管客户完成相关流程； 5、向客户讲解财税相关政策，及时回应并解决客户提出的各类财税疑问； 6、承接客户上门交接账本及相关资料的工作； 7、办理社保年度审核及人员增减手续； 8、负责企业工商年检相关事务； 二、工作内容 1、接收销售端传递的客户资料，开展初次对接，明确客户需求； 2、每月收集客户票据，核查其真实性与完整性，确认税款金额及账务状况； 3、新客户交接完成后，转接至记账流程； 4、积极达成公司制定的各项业绩目标； 5、为销售顾问提供财税专业支持，协助处理客户在签约过程中涉及的财税难点问题； 6、协调处理账务会计及助理在工作中遇到的票据缺失、错误或异常情况，加强与客户的沟通，提升业务处理的准确性。

高薪诚聘 店员、会计、店长、渠道销售经理 薪资优厚，多劳多得，努力就能拿更高收入！ 店员4000-7000+，会计4500-6500+，店长6000-12000+，销售5000-20000+ 有经验优先，无经验可带，氛围好、晋升快 有意直接联系，当天可面试入职！

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公室日常事务有序开展； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

岗位职责: 1. 负责餐厅日常财务核算及管理工作。 2. 监督并统筹餐厅日常资金往来，保证账务清晰准确。 3. 协助开展库存管理，涵盖食材与物资的采购及日常管控。 4. 参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制任务。 5. 配合处理涉税事务，确保经营符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 具备连锁餐饮企业会计岗位3-5年实际工作经验。 2. 熟练使用计算机及常用财务软件系统。 3. 熟悉餐饮行业运营模式，具备较快的环境适应能力。 4. 具备良好的职业责任感与道德素养。 5. 能在高效工作节奏中保持工作精准与高效执行。

岗位职责 1、负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账，按时出具财务报表； 2、负责税务申报、发票开具与管理、工商税务年报、涉税事宜对接； 3、核对往来账款、应收应付对账，资金流水登记与管理； 4、费用报销审核、工资核算发放、成本核算； 5、财务资料整理归档、台账登记，配合内外部税务、审计检查； 6、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，持有会计从业资格证/初级会计证； 2、1-3年全职会计工作经验，熟悉小规模、一般纳税人全盘账务； 3、熟练使用财务软件（金蝶/用友）、WPS、Excel表格做账统计； 4、细心严谨、责任心强、原则性强，有良好职业操守； 5、身体健康，沟通顺畅，能稳定长期上班，有同行经验优先。

岗位职责： 1、负责会计核算、编制财务报表、办理税务申报及完善财务体系； 2、需掌握会计核算、税务处理与财务管理相关专业知识； 3、具备发票管理与开具、数据分析及报表编制等实操技能。 任职要求：年龄25-30岁，本科及以上学历 行业经验：持有初级会计职称者优先考虑

每天按照要求抄写资料。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

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精河山上铜矿 保安招聘启事 本矿因厂区安保值守需求，现急聘保安人员数名，工作稳定、待遇实在，具体要求如下： 一、工作地点 精河山上铜矿厂区内 二、岗位职责 负责矿区日常安保巡逻、门岗值守、人员车辆登记、厂区安全巡查，工作轻松规律，无重体力劳动。 三、薪资福利 ✅ 固定月薪4300元，工资准时足额发放，无拖欠 ✅ 全程包吃包住，食宿全包，零生活开销 ✅ 作息宽松：上20天、休息10天，轮班值守，休息时间充足 四、招聘要求 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好 2. 责任心强，服从管理，能遵守矿区规章制度 3. 有保安从业经验、退伍军录用 五、报名方式 有意者直接电话联系，沟通详情、预约面试，入职流程简单快捷！ 联系人：苏宝山 联系电话：

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3. 统筹税务申报与缴纳工作，完成增值税、企业所得税等税种的核算与申报 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 5. 优化总账核算流程，完善会计档案管理及内控执行监督 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感度和责任心 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

招聘信息‼： 精河县-托托镇-木特塔尔沙漠景区 招聘员工--包吃包住 - 有意者私信 （勿扰）‼‼‼‼‼‼

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本公司从事旅拍业务，需要记账会计。坐班制

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招聘：前厅经理薪资：8000-10000元/月1、协助店长做好店面的运营管理工作；2、负责各项规章制度执行的检查督导，对不达标准的环境、行为进行纠正查处，负责员工业务考核；3、按时交接班，严格执行交接手续，交待清楚未办完的事，接受任务，合理安排工作，组织召开班前例会，总结和安排一天的工作；4、在处理工作问题或处理客人投诉时处理不了的，及时向上一级领导反映；5、负责管理区域内员工的日常工作安排，协助员工做好接待工作，使宾客感到满意；6、熟练掌握本部门服务流程，服务项目、价格，做好本部门的排头兵；7、努力学习业务及管理知识，同时有计划的组织员工业务培训；8、协调员工之间及部门与部门之间的良好关系；9、负责检查本部门设备运转情况，及时报请维修项目；10、严格检查夜间值班的安全工作，注意电源开关及各个易燃区域，做好防火、防盗工作，杜绝一切火灾和盗窃事件的发生

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招聘：连结员 薪资：5500-5500元/月 1. 从事连结员工作（其工作目的是将车列或车辆编组或解体），用工所在地为阿拉山口站、博乐东站、精河站。 2. 有获取领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力；有一定的语言和普通话表达能力；有一定的事物反应和协调能力。 3. 心理及身体素质较好；身体健康，五官端正，手指、手臂灵活、动作协调性好，听力及辩色力正常，双眼矫正视力不低于5.0。 4. 身体无纹身。 5. 无治安处罚记录，无被依法追究刑事责任记录。