1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

岗位职责: 1.负责中职班级的日常管理工作，确保学生遵守学校各项规章制度； 2.跟进学生学习情况，协助其克服学业中的各类困难； 3.策划并开展班级活动，推动学生综合能力的全面提升； 4.定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常事务； 2.热心投身教育工作，重视学生发展，具备问题识别与应对能力； 3.富有团队协作意识，能够与同事共同优化班级管理成效； 4.具有中专或以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.包吃包住 2.底薪+提成

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可以随时联系，最好长期干最少能干6个月

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：普通话二级乙等证书，理科综合类专业 教育背景：具备相关工作经验

岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限

教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县碧水云天后门 联系电话：

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任职要求： 1)大专及以上学历，计算机、师范类相关专业优先（优秀的大专往届理科生亦可考虑）； 2)熟悉大颗粒积木、9686、Wedo、Scratch等基础课程内容，掌握Arduino、Python、C++等编程语言者优先； 3)普通话标准，具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑思维清晰； 4)具备较强亲和力，热爱教育行业，具有教育热情与责任感。 工作内容 1.根据教学规范及教研课程安排，承担课程讲授任务，并组织实施课堂教学全过程； 2.全面掌握班级学员的学习状态，及时与学生沟通交流，对情绪波动的学生进行心理疏导； 3.定期开展家长回访，负责撰写并整理学员学习情况报告； 4.在保障教学质量的基础上，配合顾问完成招生、续费等相关工作，协助市场推进口碑建设及课程拓展项目； 5.做好课前准备工作，包括教具整理、设备充电、教案准备、PPT内容熟悉等。

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任职要求： 1.具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2.富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3.具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

工作职责： 1、承担相关学科的授课任务； 2、参与课程设计与教案编制，配合开展教研工作，保障教学环节顺利实施及教学质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效、积极的沟通； 4、落实学习情况反馈等教学支持服务工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，硕士或毕业于985高校者优先考虑； 2、不限专业背景，有实际教学经验者优先； 3、曾获学科竞赛或演讲类奖项者优先录用； 4、中共党员优先。

不接受省外在校生短期实习哈！本岗位面向广深惠佛在校生招聘～ 提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备导师指导！实习生来源稳定，团队氛围良好！ 深圳各中心区域及周边城市均设有多个教学点，提供丰富实践机会。 工作内容： 1.结合自身擅长学科及相关知识体系，针对学生不同基础水平与个性特征，设计个性化教学方案，承担一对一、小班及课堂授课任务。 2.具备良好沟通能力，及时完成学生课后学习情况的反馈与服务跟进。 3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管完成各项安排的工作任务。

招聘初高中一对一学科老师，入职无需教师资格证！ 岗位职责： 少量教学配合管理 1、根据学生实际学习情况，开展一对一辅导，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听课、喜欢你的授课方式。 2、负责初中生作业晚自习的看管工作（非每天，轮班制，不涉及作业批改，主要进行答疑指导）。 3、每周末课程结束后，在学习群内向家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任心，能够细致耐心地协助学生提升学习能力与方法

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 -针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 -依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 -主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 -积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 -应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 -热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 -有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 -表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 -学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 -初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 -入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 -试用期待遇 -试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 -节日关怀 -重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 -每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 -设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 -每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 -员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

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