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招聘：文员薪资：3500元以上/月针对汉语言文学教育学生，招聘前台及文员。

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综合部主任拥护中华人民共和国宪法及中国领导和社会主义制度；具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，认同公司企业文化，事业心强、作风正派、廉洁自律。身体健康，沟通能力较好（条件优秀者可适当放宽）。本科及以上学历，党员，具备良好的政治素质和职业道德，熟悉党建工作流程。从事三年及以上办公室或相关工作经历，具有较强的沟通协调能力、文字功底和写作能力，熟悉各类办公软件的操作。薪资福利:市场化选聘人员实行试用期管理，试用期满考核合格办理正式聘用手续。按照任期制和契约化管理模式，具体按照瑞林公司聘用管理办法及薪酬方案、绩效考核办法确定，社保及福利待遇按照国家规定执行。招工人数:1名报名时间为2025年3月17日 - 2025年3月21日，报名方式为将相关电子版材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名）发送至邮箱；资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报信息及提供资料的真实性、准确性负责；应聘人员须在招聘期间保持手机畅通；须服从工作岗位的统一调剂和安排；招聘岗位此次未招聘到符合该岗位条件人员的，该岗位可暂时空置或取消，也可根据发展需要重新招聘符合岗位条件人员。工作地址:博州范围内

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博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营管理部经理1.大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先；2.具有3 - 5年及以上文旅行业或相关领域企业经营管理工作经验，有景区经营管理经验者优先考虑，具有成功的项目运营、团队管理案例，熟悉文旅行业市场动态和发展趋势；3.熟悉景区日常运营管理，熟练掌握项目策划与管理，从项目创意构思、可行性研究，到项目建设推进、运营效果评估，能全程把控，打造具有吸引力和竞争力的经营项目；4.熟练掌握市场营销策略制定与执行，深入了解文旅市场需求和竞争态势，能够制定针对性强的品牌推广、渠道拓展策略，有效提升公司文旅产品与服务的市场份额；5.具备扎实的财务分析与预算管理能力，能够准确解读财务报表，进行成本效益分析，制定科学合理的财务预算，并通过严格的预算控制和成本管理，提高公司经营效益；6.熟悉文旅行业相关政策法规，如景区运营规范、文化产业扶持政策等，能够将政策要求精准融入公司经营管理实践，确保公司经营活动合法合规，同时把握政策机遇，推动公司发展；7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。薪资福利:8000元(含缴纳五险二金、另有中层正职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）采用网上报名方式，填写附件材料《公开招聘报名表》，并将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱；邮件主题统一命名为“公开招聘+岗位名称+姓名”；若竞聘岗位无人报名时，取消本岗位竞聘；报名期间关于招聘岗位的专业、学历等资格条件以及岗位条件内容的咨询