专职体育教师有幼教/幼儿体育相关经验，热爱幼儿教育，擅长设计适合3‑6岁幼儿的趣味体育活动，安全意识强，善于和幼儿、家长沟通，踏实稳定

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专职体育教师有幼教/幼儿体育相关经验，热爱幼儿教育，擅长设计适合3‑6岁幼儿的趣味体育活动，安全意识强，善于和幼儿、家长沟通，踏实稳定

技术过硬，懂得爱护小孩

任职要求 1. 专业要求：声乐相关专业，专业功底扎实，唱功良好。 2. 技能要求：熟练弹琴，能够独立课堂伴奏；会手风琴优先录取，会其他乐器也优先考虑。 3. 年龄要求：30周岁以内，亲和力强、活泼有耐心。 4. 经验要求：有幼儿园、少儿艺术授课经验，熟悉幼儿课堂节奏，能带动课堂氛围。 5. 基本素养：热爱孩子、责任心强、服从教学安排，长期稳定从业者优先。 岗位职责 1. 负责幼儿/少儿声乐课程备课、授课、课后反馈等日常教学工作。 2. 根据幼儿特点开展趣味课堂，维持课堂秩序，提升课堂效果。 3. 配合机构展演、文艺活动、课程汇报等教学相关工作。 4. 维护良好的家校沟通，配合完成教学常规工作。 重点优先：会手风琴、多乐器特长、有幼儿园授课经验。

筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

不地推不销售，没有销售压力，纯授课纯授课，急缺教练，一百节课可以接手。 周中下午一点三十到八点三十，周末早九晚六，周中单休，综合薪资一万+，校区扩大规模，现成学生可排课 【工作内容】 1、按照教案要求备课，研读教案，掌握公司教育理念及教学方法；3-15少儿体能课程授课，确保课程质量；有过小升初体育中考体育考试田径运动类教学经验，。 2、新学员体验课执行，体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3、根据体测数据进行数据库录入并制作体测报告。 4、配合教务，教学顾问的工作，完成用户服务，教务统计，课程介绍等工作。 5、按时参与教练员培训大会和其他相关活动。 6、每次课后发送课后作业视频并做好结果跟踪。 7、场馆设施设备器材的维护和管理。 【任职要求】 1、大专以上学历，体育相关专业毕业； 2、有良好的职业素养和行业热情，有爱心、耐心、责任心； 3、积极主动，好学上进，有良好的运动习惯。 4、有体能训练和小升初体育中考体育培训经验者优先.

1. 负责3–12岁少儿体适能课程备课，独立编写教学方案，根据幼儿、小学生不同年龄特点设计趣味体育、田径类教学内容。 2. 开展小班集体课、一对一专项授课，带领孩子完成热身、技能练习、游戏、放松拉伸全流程课堂教学，保障课堂安全。 3. 组织策划少儿体育活动、户外运动会、体能赛事等，激发小朋友运动兴趣。 4. 课后及时和家长沟通学员课堂表现、体能成长情况，做好学员学习记录，跟进学员学习效果。 5. 维护课堂教具、运动场地安全，课前检查器材，规避上课安全风险。 6. 配合校区完成学员课时跟进、课堂照片视频拍摄、学员成果展示等相关工作。 7. 参与内部教研，打磨课程，不断优化体智能教学方式。

【基本要求】：能接受深圳、惠州 两个地方上课。 要求30周岁以下、幼教、体育、体操、舞蹈、篮球、跳绳、足球、武术以及退伍军人 【素质要求】： 1. 性格开朗、自信、阳光有活力； 2. 身体健康、精力充沛； 3. 语主表达能力强、善于沟通； 4. 有爱心、热爱幼教行业、团队协作能力好

职位：一.钢琴陪练老师/二.钢琴主课老师 一.钢琴陪练老师 （长期稳定兼职） 【岗位要求】 1. 本科学历，专业要求：钢琴专业、音乐教育专业、幼师专业。 2. 五官端正，形象得体，无不良嗜好。 3. 有亲和力、爱心、责任心和上进心，喜欢小朋友（陪练对象：5-10岁左右低龄段小朋友）。 4. 上班地点距离家近。 5. 工作方式：钢琴陪练（长期兼职），一对多巡逻陪练，小时计费。 6. 工作时间：每周3天，每天3小时。 周一至周五：下午5:05-晚上8:05 周六：下午4:00-晚上7:00 7. 寒暑假时间： 周一至周六：下午3:15-6:15 【福利待遇】 1. 工资每月15日月结。 —————————————————————— 二.钢琴主课老师 （长期稳定兼职） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业要求：钢琴专业。 2. 教学经验5年以上，能长期稳定教学（能带考级、比赛等）。 3. 有亲和力、爱心、责任心，喜欢小朋友（授课对象：5-10岁左右低龄段小朋友）。 4. 家住距离工作地点不远。 5. 工作方式：1对1上课。 6. 上课时间：目前暂时安排周一至周六都可以排课。 【福利待遇】 1. 工资每月15日结。

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岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

体育岗年龄：38周岁及以下，硕士研究生43周岁及以下，退休返聘63周岁及以下；学历学位：本科及以上学历、学士及以上学位（退休返聘人员学位不作硬性要求）；专业：体育学类、教育学类（体育方向）及相关专业；普通话：二级乙等及以上；教师资格证：具有小学及以上体育学科教师资格证薪资福利:薪酬待遇面议，具体可电话咨询招工人数:3人福利：免费入住一室一厅单身公寓（配空调、冰箱、电视、独立卫浴）；校内/公寓食堂低价优质餐食；每周免费通勤车往返乌鲁木齐、昌吉；带薪寒暑假、年度体检、免费健身房、节假日工会福利；子女免费入读幼儿园、小学及初中。岗位含6个月试用期，试用期满考核优秀可按规定与学校签订聘用合同。学科教学岗面试是现场'试讲＋答辩'，备课40分钟、试讲20分钟

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

【招聘爵士舞老师】 岗位职责： 1. 负责爵士舞课程教学，根据学员年龄定制教学计划 2. 维护课堂秩序，课后做好反馈沟通 3. 配合校区完成排课、演出、公开课等活动 任职要求： 1. 热爱舞蹈，形象气质佳，有良好亲和力 2. 有扎实爵士舞功底，有教学经验优先 3. 性格开朗，责任心强，有团队合作精神 薪资待遇：底薪+高提成+课时费+节日福利+带薪培训，待遇优厚，面议。 活泼吸睛版 急招爵士舞老师 喜欢跳舞、爱教学的你看过来！ 我们这里氛围轻松、同事有爱、福利满满！ 只要你：会跳、会教、有耐心、有活力 负责少儿/成人爵士舞授课，简单轻松 提供稳定客源，不用自己招生！ 薪资：高薪待遇，多劳多得，优秀者可面议！ 期待热爱舞蹈的你加入，一起发光发热！

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长关于台球学习的疑问 5.定期参加教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑 3.具备

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，无不良从业记录，学历不限

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

【岗位职责】 1. 负责小学生和老年人萨克斯电吹管教学 2. 激发学员对音乐的兴趣和热情 3. 提供高质量的音乐教育体验 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力 2. 能够灵活运用多种教学方法 3. 对音乐有深厚的理解和热情

岗位职责： 1、能够按照教学大纲高质量完成教学。 2、配合课程顾问老师上好试听课，并反馈家长学员状态。 3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，幼教和体育专业优先。 2、具有良好的职业道德，责任感强，团队协作和 服务意识好。 3、一年以上体能类教学工作实践经验优先。 无经验亦可，从助教做起。 4、喜欢孩子，热爱体育教育，有良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 教授钢琴演奏技巧和乐理知识，协助学生全面提升音乐素养； 2. 及时了解学生的学习进展，对学生进行评估，为学生提供有效的指导； 3. 积极开展音乐知识普及工作，提高学生和家长对音乐的认知和了解； 4. 参与学校和社区文艺活动，为班级和学校的钢琴文艺事业做出贡献。 【岗位要求】 1. 对钢琴教育有浓厚的兴趣和爱好，热爱青少年教育事业； 2. 具备优秀的钢琴演奏技巧和乐理基础，能够灵活运用教学方式； 3. 善于沟通和交流，具备一定的组织协调能力； 4. 学历、从业年限不限，教学效果和教育经验是唯一标准。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据，定期反馈训练效果，协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作，持续优化教学内容与授课方式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强，能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱体育教育的优秀人才加入

岗位职责： 1、负责少儿体适能课程的教学与训练实施，根据学员年龄和体能水平制定适宜的教学计划； 2、引导儿童提升基础运动能力，包括协调性、平衡感、力量与耐力等身体素质； 3、维护课堂秩序与教学安全，确保教学环境符合少儿身心发展特点； 4、定期评估学员训练效果，及时调整训练方案并反馈给家长或相关负责人； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童及家长建立良好互动关系； 2、掌握儿童生理发育与运动训练的基础知识，了解少儿体适能教学原则； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学任务； 4、持有相关体适能或体育类资格证书者优先，具备实际授课经验者优先；

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音