办公室内勤，

办公室内勤（资料员）

房地产公司招聘文员按揭1名，，薪资面议，学历大专以上，联系电话：

七小时班，错峰上下班，双语优先。

公司内勤1名，年龄25至45，要求Excel、word等电脑软件熟练操作。

工作内容：负责建筑工程类的合同结算办理，会用电脑，会用办公软件等。入职要求：年龄20-40岁薪资待遇：月薪5000-6000，多劳多得福利待遇：包吃，可以管住，买社保

1、一年以上工作经验。2、熟练掌握办公软件。3、后勤的管理、人员招聘。5、工伤的办理。6、会议组织与管理。7、制度宣讲。8、要求：大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等电脑软件，能进行项目资料整理汇总等，有一定的文字功底和良好的沟通能力，有过人力资源管理、行政管理经验者优先，年龄在22-35岁。

办公室内勤

招聘：1.办公室文员3名，工作经验1年以上，文字功底好，办公软件使用熟练。2.平面设计2名，另招实习生，工资待遇面议。3.司机1名，5年以上驾龄，。联系电话：

招聘社区网格员[太阳]任职资格：1.年龄25-45岁2.大专及以上学历，学信网可查3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；5．从事过相关银行/金融/证券/保险/服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。[太阳]薪资待遇：1、试用期底薪2200~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。试用期均薪6k~8k，转正后综合薪资8K-20K左右。转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。2、福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！3、工作时间：10:00-19:00；中午午休2小时固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系。​

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招行车工，，过年不放假，从大年三十至初五三倍工资，每月15号左右打卡，要求，能吃苦耐劳，任劳任怨，听招呼守规矩。名额有限报满为止

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招家具安装

招聘招聘临时押运员一名。跑成都截止今天若羌能上车者电话联系一天两百下车结账，有意者电话联系.估计一周左右

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招电焊、二保焊/气焊

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招油漆工、外墙漆/真石漆

内勤，统计

熟悉办公软件，沟通能力强

会电脑操作，整理文件，

沧州移动营业厅招人啦不会没关系，来了有教你营业员3名前台接待3名文员2名主要是销售工作,

北京（三甲）某军总医院（特色医学中心）高端岗位需要收费稳定单位能一直干到退休【岗位1】内勤：财务保障室，挂号收费，内镜检查室，住院管理员，技术辅肋员，消毒员，分诊登记员，录入员，资料管理员，验货员，设备维护维修员，引导员，药品调剂员，送药员，制剂员，教学管理员等。职责：依照备使用科室管理制度执行。要求：18一50岁，18一55岁，中专及以上学历，无前科，无传染性疾病，会基本电脑操作，有耐心，人际沟通能力强，身体健康，有相关职业资格证者优先录用，（各科室具体岗位不同，学历，年龄要求不同）待遇：专科学历7000元/月左右（税后），一金，双休【岗位1】外勤30名，中专及以上学历，无传染病，有健康证，无前科，无不良嗜好，勾通能力强。待遇：待遇4000一5000元，一金，双休。注：到岗后培训（条件优秀者分配各科室岗位，待遇增长），有3天试岗期。合同：三方地点：北京海淀区

平台客服销售经验不限|40岁以下|学历不限。电话销售，高中以上学历，年龄在24-40岁，有一年以上电话客服经验优先考虑，普通话流利，抗压能力强，底薪2200+绩效800+计件提成薪资福利:3000-4000元/月招工人数:2人

招后勤内勤，懂会计

前台接待，正常休息，工作轻松无压力，待遇面谈

搅拌站后勤工作人员

库尔勒市天猫养车小康城店，招聘服务顾问2人，要求形象气质佳，年龄不限，有工作经验者优先，待遇面谈。

1.熟悉系统集成及信息化建设相关内容2，具备一定的销售及业务推广经验

1-客户开发与跟进：-通过电话销售等方式，主动联系潜在客户，挖掘装修需求，每日完成规定数量的有效电话呼出量，积极拓展新客户资源。-对咨询装修业务的客户进行及时、准确的回复，详细记录客户需求及相关信息，持续跟进意向客户，定期回访，推动客户成交。2-销售工作开展：-根据客户需求，准确介绍公司各类装修服务、产品特点及优势，为客户提供专业的装修方案建议，促成装修订单签订，完成每月销售业绩指标。-邀请客户到公司展厅、样板间参观体验，做好现场接待与讲解工作，提升客户对公司装修实力的认知与信任。3-市场信息收集：-收集竞争对手相关信息，包括装修价格、服务特色、市场活动等，及时反馈给公司，为公司制定营销策略提供参考依据。-关注装修市场动态及行业趋势，了解最新的装修材料、工艺等信息，以便更好地服务客户并提升自身专业度。4-客户关系维护：-负责已成交客户的售后服务跟进，协调解决客户在装修过程中遇到的问题，确保客户满意度，争取客户转介绍及二次消费。-建立与维护良好的客户关系，通过短信、电话、微信等方式与客户保持定期沟通，增强客户粘性。5-团队协作与配合：-与公司设计师、施工团队等密切协作，及时传递客户需求与反馈，确保装修项目顺利进行，为客户提供优质的装修体验。-积极参与公司组织的销售会议、培训活动等，分享销售经验与技巧，学习提升业务能力，与团队共同成长。

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