
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理要求带一级机电建造师证,要求施工经验丰富,有管理能力,工作内容35kv线路,35kv特变站改造,110kv特变站改造。施工地点:新疆和静县敦德矿业,联系方式。薪资电话详谈
项目经理
招聘项目经理从事现场电力施工安装工作,要求如下;
1.年龄45以下,有二建机电+建安B
2.熟悉电力施工
福利待遇
1.试用期1-3月,工资1w-1.6w
2.缴纳五险一金;
3.包吃住。
可直接拨打电话或者加微信
项目经理
岗位职责:
1、 协助工程部总经理组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;
2、 根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度
3、 协助配合工程副总抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量
4、 协助工程副总负责整个工程项目的技术管理工作
5、 及时、妥善处理负责项目工程实施中出现的重大问题
6、 控制负责工程项目的各项成本,合理运用各项支出
7、 妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系
8、 配合工程副总负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导
9、 监督、检查所分管工程项目部各项工作计划的执行情况
10、 负责分管员工的考核、培训等项工作
任职要求:
1、 5年电力施工经验,3年施工管理经验;
2、 过硬的技术能力和丰富的专业知识储备,能独立指导项目施工;
3、 持有一级/二级建造师证书;
4、 中级工程师及以上专业职称;
5、 具有优秀的与管理能力与沟通协调能力。
项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作
2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.严格把控工程质量、安全、成本与工期,确保项目合规高效交付
4.主持工程例会,协调设计、监理、分包等各方关系,解决现场技术与管理问题
5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作
任职要求:
1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
2. 具备水利水电高级工程师职称,熟悉行业技术标准与规范
3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验
4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程,具备较强的组织协调与应急处置能力
5. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,无在建工程冲突
项目主管,规划
5000-6000元/月
项目经理/主管1年以下本科团队管理经验企业内部技术项目管理大数据项目管理经验
岗位职责:
1.统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标如期达成
2.组织团队协作,整合内外部资源,确保项目高效推进
3.识别并管控项目风险,适时优化方案以应对突发状况
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力,能有效推动各项任务执行到位
2.拥有较强的团队管理能力和沟通协调水平,善于激发团队积极性
3.能够自主完成项目策划并解决实际问题,具备扎实的判断与决策力
项目部经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉电力行业相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
6.能够长期在项目部驻扎,管吃管住
7.哈密本地工作者优先(需尽快到岗)
电力工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
【福利待遇】
1、月薪8000-12000元/月,不定时工作制,五险社保,生日及节日福利,带薪年假等,年终奖。
【工作地址】新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县(项目现场,需驻场)
【岗位职责】
1、全面负责公司电力项目现场管理,统筹施工进度、安全、质量、成本,确保按期完工及售后运维工作。
2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排,对接甲方、监理及施工班组,协调解决现场问题。
3、落实电力施工安全规范,开展安全交底、隐患排查,杜绝安全事故,做好安全台账。
4、管理施工、设备安装、线路调试、验收移交及后期售后维修相关工作。
5、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证,控制项目成本。
6、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电气、机电、电力工程、工程管理相关专业。
2、2 年及以上电力工程项目现场管理经验,熟悉配电 / 线路 / 机电安装施工流程。
3、能接受出差驻场精河县。
4、熟悉电力行业规范、安全规程及现场管理要求,具备较强现场协调与问题处理能力。
5、有二级建造师(机电)、安全员 C 证、电力相关证书者优先。
6、责任心强、能吃苦、执行力强,无重大安全事故记录。
外出安装220-240/天管吃住/公司承担路费
200-240元/天
普工免费培训包吃包住6-10人周结空调车间活好干
外出安装工(新疆巴州),工作11小时左右,周结:20一小时元,吃住全管有交通补补助,年龄50以内,管吃管住,免费吃住,工期1个月,(要求,能吃苦)
急需5个
不用担心 工厂承担路费
联系人:孙姐
保安包住包吃1-2人月结
招聘:和静县新天光伏电站,招保安一名,要有保安证,管吃管住,男女不限,月工资3200元。联系电话:上班地址:和静县哈尔莫敦镇
A2社保月结
招聘危货驾驶员。年龄要求在52岁以下。需具备危货证和押运员证。要求有五年以上的驾驶经验,持有A2驾照。需提供无违法犯罪记录证明及三年无重大交通事故证明。薪资待遇面议。入职后缴纳社保。工作地点在新疆巴音郭楞地区,承担巴州八县一市成品油和CNG配送任务。
新疆巴音郭楞招聘配菜一名夜班没有住的地方金桥现代城这边4500_5000需要工作的联系我
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名夜班没有住的地方金桥现代城这边4500_5000需要工作的联系我
杭州富阳区找现场经理一名。7000到8000工作地点东洲岛高速路口附近。工作轻松活不累联系电话周经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专
找现场经理一名。7000到8000工作地点东洲岛高速路口附近。工作轻松活不累联系电话
周经理
曼项目-勘探开发中心副经理 J13899
4-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科油气藏勘探勘探工程设计
工作内容: 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核,重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理,推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行,减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘,建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议,支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案(FDP)统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施,确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达,主持高压含硫环境下的开发生产动态分析,保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象,主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究,最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署,利用数智化手段动态调控单井产能,优化储层动用程度,延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验:10年以上油气田勘探开发工作经验,其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求:高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规(如涉及海外/合作项目):具备良好的技术报告阅读与沟通能力,熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件:身体健康,能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力,能够制定工作计划并确定优先级,组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源,有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任,无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力:能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证,主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行,识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力:熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法,能独立组织新领域资源潜力快速评估;具备算法驱动评价体系建设的基本认知,能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力:能主持全生命周期开发方案(FDP)的制定与修编,熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析;具备高压含硫气田开发经验,能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力:熟悉高露点凝析气藏反凝析机理,能组织流体相态模拟及压力维持方案设计;具备井网优化与单井产能动态调控经验,能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力:能从技术和经济双角度论证勘探开发方案,为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据,具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识;能从30年合同期视角统筹开发策略,兼顾短期产量目标与长期稳产接替,在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯:坚持“数据驱动、逻辑闭环”,在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链,反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识:深刻理解高含硫气田开发的安全红线,在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力:善于在复杂组织关系中推动技术决策落实,能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作,并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态:主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术,愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。
招聘风电项目经理,月薪8千-1万
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
风电项目经理
岗位职责
1、负责风电项目现场全面管理,把控施工进度、质量、安全、成本。
2、协调业主、监理、施工单位及地方关系,解决现场施工问题。
3、落实安全施工管理,做好现场统筹、人员及工序管理。
4、负责项目资料、验收、并网、移交等全过程工作。
任职要求
1、大专及以上学历,电气、土木、新能源等相关专业优先。
2、具备3年以上风电现场施工管理经验,熟悉风电施工流程。
3、懂现场安全、质量、进度管控,能独立管理工程项目。
4、沟通能力强,责任心强,能接受驻场、出差。
5、持有安全员C证、建造师证书者优先。 6、可接受长期项目驻场适应全国各地项目调配。 薪资待遇 月薪8千--1万 福利待遇包吃包住,有保险
其他施工管理
招聘矿山管理员1名。要求大专及以上学历,有高海拔生活经验,矿业类、电力相关专业、持有相关证书者优先考虑。负责定期对露天矿山采场、设备存放区、办公生活区等进行全面巡查,记录巡查情况,重点检查是否存在非法盗采、违规爆破、违规动火、外来人员擅自进入等情况,发现问题立即制止并上报。积极配合上级主管部门的检查和督导工作,提供相关资料,并负责矿山及项目档案整理工作。遵守国家法律法规,拥有良好政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,服从用人单位工作安排。具有较强的工作责任心和敬业精神、良好的职业道德、良好的沟通技巧、团队协作能力及综合协调能力。身体健康,能吃苦耐劳,应聘人员须具备正常履行岗位职责的身体条件,无岗位职业禁忌病症。薪资福利为试用期1个月,试用期应发4320元(),转正后每月应发5400元(含五险),具体以签订合同为准。采用劳务派遣制,报名截止时间为2026年6月27日19:00。工作地址为若羌县、依吞布拉克镇。
新疆巴音郭楞招聘实习生,薪资为每月2500元以上。有相关经验者优先考虑。请联系陈女士。
其他施工管理月结
招聘实习生,薪资为每月2500元以上。有相关经验者优先考虑。请联系陈女士。
系统集成项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
职责:
1、负责系统集成项目的方案设计与规划,及实施方案的拟订,安防系统相关集成;
2、系统集成项目的组织管理与项目实施;
3、负责系统集项目成制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档;
4、负责系统集成后期的维护保障方案及实施,运维;
5、具备独立配置调试能力
6、施工现场管理
7、竣工资料出版
项目实施工程师
4000-9000元/月
实施工程师1-3年大专软件实施经验计算机相关专业可适应出差
主要职责:
1、配合银行开展客户营销,明确推广方向,解答产品疑问,提供售前支持,制定应对措施,协调资源推进项目执行及回款进度,助力银行实现客户落地;
2、维护与服务银行合作关系,提升银行满意度,推动资源投入,涵盖日常沟通、信息汇总、疑问处理等工作;
3、协同主管达成公司设定的业绩指标,主导项目回款流程,确保收款环节顺利完成;
4、整理并分析市场动态,按时完成各类数据报告及统计表格;
5、配合完成其他与客户相关的支持性工作。
岗位任职要求:
1、性格稳重积极,能适应较高强度的工作节奏和压力;
2、责任心强,具备良好沟通能力及团队协作意识;
3、学习能力突出,勤奋务实,愿意付出额外时间完成任务;
4、掌握基础数据库操作,具有ERP项目实施背景,具备一卡通系统、智慧食堂或智慧校园项目经验者优先考虑。
系统实施工程师
4000-7000元/月
实施工程师3-5年大专软件实施经验计算机相关专业可适应出差
公司福利:双休、法定节假日;
定期团建;
工作职责简述:
1、负责公司项目启动前的筹备工作及日常运行中的跟进与维护;
2、在项目执行期间,对接客户各方人员,开展沟通协调,及时记录并处理出现的问题,收集用户反馈的意见与建议;
3、针对客户提出的需求,及时与技术支持团队进行传达和协作沟通;
4、职业发展路径可延伸至技术支持、项目经理、区域负责人、市场拓展等相关岗位。
岗位任职要求:
1、性格稳重,积极上进,能适应一定的工作负荷与压力;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、学习能力突出,勤奋刻苦,具备加班的意愿与承受力;
4、掌握基础数据库知识,具备ERP系统实施或一卡通系统实施经验者优先考虑。
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验党政行业计算机相关专业软件研发经
岗位职责:
1.负责党政机关信息化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、需求调研、方案规划、开发执行、系统测试、上线部署及验收交付等各阶段工作。
2.编制详尽的项目实施计划,科学配置人力与资源,保障项目按期高质量完成交付目标。
3.严格遵循政府采购程序和财政预算规定推进项目进程,确保全过程符合审计要求及相关政策法规。
4.组织开发、测试与运维团队协作,解决系统集成中的关键技术问题,保障系统运行的稳定性与安全性。
5.监督技术方案落地执行,聚焦关键交付节点的有效控制。
6.主导系统运维移交工作,制定完善的运维支持方案,确保政务系统实现7×24小时持续稳定运行。
7.作为项目第一责任人,负责对接各级政府部门(如大数据局、各委办局)的需求对接与变更管理工作。
8.协同第三方供应商推进项目各阶段任务的落实与协同执行。
9.定期向相关方汇报项目进展,及时识别并处置项目风险与突发问题。
任职能力要求
1.具备3年以上开发背景,5年以上IT项目管理经验,主导过不少于3个党政或政府行业信息化项目(如政务云平台、一网通办系统等)的端到端交付。
2.拥有软件开发或系统运维实操经验,掌握Java/Python等编程语言或熟悉Linux系统运维操作。
3.熟知政府类信息化项目建设全流程,包括可研编制、招标采购、立项审批、等保测评、竣工验收等环节。
4.深入理解国家及地方信息化建设相关政策法规要求。
5.熟悉信创产业体系,了解国产化替代的技术路径与实施关键点。
6.掌握政务系统主流架构模式(如微服务、数据中台)及运维标准(如容灾备份、攻防演练)。
7.具备优秀的项目统筹、进度管控与风险应对能力,擅长跨部门沟通协调,能高效衔接技术团队与政府客户。
8.具有高度的政治责任感和保密意识,熟悉政府办公流程及公文处理规范。
9.持有PMP、信息系统项目管理师(软考高级)等相关专业资质证书者优先。
具有省级或部委级重大信息化项目实施经验者优先考虑。
能力突出者,薪酬可面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利
一级房建或者江西二级房建项目经理
1.9-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
持有一级建造师执业资格证书或者江西二级房建(建筑工程专业)喝茶岗位工作配合出场
具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞项目管理优先招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。