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招聘理货员。薪资为每月2600元以上。岗位职责包括：负责商品的上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范。定期检查商品保质期、包装完整性及价格标签准确性，及时下架临期或破损商品。协助完成库存盘点工作，核对系统数据与实物数量，反馈差异情况。维护责任区域卫生，保持通道畅通、地面清洁、商品无积尘。配合促销活动进行堆头布置、价签更换及宣传物料摆放。及时响应顾客咨询，引导购物，协助处理简单客诉。

招聘营业员。年龄要求为18周岁至30周岁，有无经验均可，公司提供专业化的培训。身高要求为155厘米至172厘米。无明显纹身。性格开朗者优先录取。工作内容包括日常接待来店顾客，引导顾客试穿，到货的整理和卖场环境维护，以及配合店长的其他工作。薪资福利包括免费工装、月休4天、社会保险、工龄奖、阶梯式底薪、晋升空间、法定假期三薪以及免费公司参观学习。工作时间为早班10:00至16:30，晚班16:00至23:00，中班12:00至19:00，实行轮班制。有意者可直接到店面试。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘导购岗位，要求形象良好，礼貌热情，年龄在18至35岁之间，需长期工作。薪资待遇面谈。招聘人数为5名。该职位长期有效。