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一、岗位职责负责设计并执行婴幼儿水育课程，关注孩子身心状态，与家长沟通反馈。二、任职要求有婴幼儿水育教练证书，或体育、教育相关专业优先。熟悉婴幼儿生理心理特点，掌握专业水育技能和急救知识。具备良好沟通与教学能力，有耐心、爱心和责任心。三、工作待遇月薪[3000]-[8000]元，依经验与能力定。

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：1、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态;2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;3、完成既定教学目标;4、负责新教练的培训工作及日程教研工作;5、负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;

管理人员及专业工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规；有强烈的事业心和工作责任感；具有招选聘岗位的专业知识和技能；身体健康，心理素质良好。面向社会公开招（竞）聘工作人员14名，其中：中层管理人员3名，一般工作人员11名薪资福利:采用“岗薪+绩效”结合的薪酬方式，签订劳动合同，享受五险一金，试用期3个月（，），试用期满经考核合格后，正式办理聘任手续，享受正式员工待遇，考核不合格的，依法解除劳动合同。现单位工作人员竞聘上岗工资按照100%发放，试用期满后不能胜任聘任岗位的退回原岗位，工资及绩效按照原岗位发放。招工人数:14名报名时间为自发布公告之日起，截止时间为2025年3月3日下午19:30。报名邮箱：招聘监督电话：

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