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招聘新疆巴音郭楞地区长工，月薪高于3000元，无需相关工作经验。

招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、

招聘两人，寻找有意向干活的人员。

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国庆节放假通知：   根据2026年国家法定节假日放假安排，结合“平台”的实际情况，放假时间如下：2026年（星期四）—（星期二）共6天，（星期三）正常上班。假期间需招聘求职的可联系以下老师。祝大家国庆快乐！！！假期联系电话：一、

招聘：招617人!2026年上饶市第四批就业见习岗位来了!为进一步做好高校毕业生等青年就业见习工作，缓解我市青年群体就业压力，帮助我市离校未就业高校毕业生和失业青年积累工作经验、提升就业能力，根据省人社厅等十部门《关于进一步推进实施江西省就业见习岗位募集计划的通知》（赣人社发〔2023〕9号）要求，现将见习单位招募的岗位信息发布如下：（一）见习对象范围：离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁（含24周岁）失业青年提供就业见习服务。（二）见习期限:一般为3-12个月，见习期间不建立劳动关系。（三）见习待遇：为见习人员发放见习生活费，标准不低于当地最低工资标准，并为见习人员办理人身意外伤害保险。（四）见习岗位：见附件。扫码查看2026年上饶市见习岗位招聘表（第四批）“见习惠赣”平台二维码访问原始公告查看完整名单上饶市各县市区就业见习业务经办联系方式县市区经办地址联系电话市本级信州区广平街16号人社局9楼912信州区信州区五三大道96号信州区就业创业服务中心（五楼501室）广丰区广丰区迎宾大道区人力资源和社会保障局（三楼办公室）广信区广信区旭日街道惟义路116号广信区就业创业服务中心（二楼人力资源开发股）玉山县玉山县冰溪镇人民大道178号玉山县就业创业服务中心（一楼公共服务股）铅山县铅山县河口镇复兴中路13号（劳动大厦四楼公共股）横峰县横峰县兴安街道兴安华城对面人社局（二楼办公室）弋阳县弋阳县执羔路1号弋阳县人力资源和社会保障局二楼就业创业服务中心（副主任副书记办公室）余干县余干县竹山路就业和社会保障中心408-410室鄱阳县鄱阳县商业大道人力资源和社会保障大楼（九楼912室就业援助股）万年县万年县陈营镇万盛大道民生大楼人社局（二楼211室）婺源县婺源县紫阳镇赋春路1号婺源县人力资源和社会保障局（第一栋二楼就业援助股）德兴市德兴市金山大道与聚远大道交叉口（德兴市信访局四楼就创中心公共服务股）上饶经济技术开发区经开区区凤凰大道龙翔大厦（302室）上饶高铁经济试验区上饶市高铁经济试验区天佑东大道文创北区1号楼11楼1103室三清山风景名胜区

招工，要求年龄在35至50岁之间。工作清闲干净，具体工作内容需看活面议。地址位于南高庄村西。

东开发区，要10个工，工作时间10个小时，一天200元，打包瓜子，

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招聘：临时工薪资：2500-3000岗位职责：1.根据用工单位或客户安排，完成指定的临时性工作任务。2.从事生活服务、零售支持、家政清洁、钟点保洁等基础性劳务工作。3.遵守服务规范与安全操作要求，保障工作质量与现场秩序。4.按时到岗、服从调度，配合完成临时性、阶段性或突发性任务支援。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位履职的生理障碍。2.具备基本劳动能力，能适应灵活工作时间与不同场所作业环境。3.无违法犯罪记录，具备良好的服务意识与责任心。4.有相关生活服务、零售辅助或家政服务经验者优先，接受岗前基础培训。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保修政策，协助客户完成工单确认与结算 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期推送保养提醒及品牌活动信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔基础知识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 亲和力强，责任心强，注重服务细节与客户体验 5. 具备基础办公软件操作能力，有汽车行业从业资格证者优先 岗位职责： 1.热情接待进店客户，精准诊断车辆服务需求，提供专业、易懂的维修保养咨询与个性化解决方案 2.高效协调维修技师、配件供应及保险理赔等多方资源，全程跟进服务进度并及时同步客户 3.清晰讲解维修项目、费用构成及厂家保修政策，协助客户完成工单确认、结算及电子签收 4. 主动开展售后回访，收集服务反馈，持续优化体验，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范维护客户档案，定期推送精准保养提醒、品牌活动及增值服务信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障识别方法 2.了解汽车售后服务流程、三包政策及基础保险理赔知识 3.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 4.亲和力强、责任心强，注重服务细节与客户体验 5.熟练使用办公软件，持有汽车维修工/服务顾问类从业资格证者优先

库尔勒千城中门火锅店25号需要两名临时工日结

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招聘专业贴单员1：底薪社保提成8000每套起2：包吃+包上班车接送+长期合作3：都是现房产品既卖就拿提成4：要求：53岁以内，身体健康.5：工资每个月工资准时发放，绝不拖欠6：上班地方开发区感兴趣朋友请联系刘先生

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