工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。 2、参与软件需求梳理，开展系统功能规划和数据库结构设计。 3、协同团队成员实施模块化测试，配合处理研发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++语言开发。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

堆场，厂内整理人员

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护，保障项目按期交付。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划与数据库结构设计。 3、配合团队完成模块化测试，协同解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求 1、熟练掌握C++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关 参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程 持续优化产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级，涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升 解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题，提高产品合格率与一致性水平 推动新工艺落地实施，开展新材料、新技术的导入与应用测试 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料 健全产品测试标准与质量检验体系 完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作 技术支持与协作 为销售端及客户群体提供专业技术支持，响应并处理技术类反馈问题 协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实 关注行业前沿技术发展，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

工作职责： 1，负责无线充电产品软件的开发、调试与功能验证。 2，编写软件详细设计相关技术文档。 3，跟踪并解决软件开发过程中的关键技术难题。 4，协同系统工程师推进无线充电整体系统的研发工作。 5，提供客户现场技术支持，协助处理项目中出现的软件相关问题。 任职要求： 1，优先考虑985、211院校本科及以上学历，英语四级以上水平，专业方向为计算机、电力电子、电子或自动化等相关领域。 2，具备独立主导项目开发的经验，拥有大型外资企业工作背景者优先。 3，熟练掌握C/C++及汇编语言，熟悉常用开发环境，具备扎实的嵌入式软件开发基础。 4，精通ARMcortexM系列MCU及51单片机的开发应用。 5，具有良好的问题分析与解决能力，学习能力强，能快速适应技术变化。 6，具备优秀的团队协作意识和高度的责任感，诚实守信，工作严谨细致。 7，了解开关电源及无线充电技术原理，具有相关项目实践经验者优先。 8，同时具备软硬件电路开发能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据产品需求开展满足性能指标与质量规范的硬件方案构思及设计工作； 2. 承担电路部分的设计任务，包括原理图绘制、元器件选型与布局规划； 3. 参与或配合完成硬件设备的测试验证工作； 4. 编写基于逻辑功能的技术文档，制定电路调试工艺相关文件； 5. 负责研发团队日常管理，并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 具备三年以上独立从事电子产品开发设计的工作经历，精通数字与模拟电路设计； 3. 掌握嵌入式系统硬件开发流程及相关测试方法，了解EMC及环境可靠性测试基础知识； 4. 具有扎实的电路分析与设计能力，能够独立完成调试、测试及故障排查； 5. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 职位福利：包吃、周末双休、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假 职位亮点：双休、交通便利

新疆若羌需要罐车司机2-4人要求五年以上搅拌车驾驶经验身体健康年龄尽量不超50岁工资8000若羌附近的优先联系电话

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招园林养护

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【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招弱电/安防

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

任职要求： 1、本科及以上学历（电子电器相关专业），具备英文读写及标准理解能力； 2、两年以上EMC设计、整改与测试经验，有医疗设备领域工作经验者优先； 3、熟悉IEC60601-1-2、GB9706以及FCC等医疗类EMC相关标准； 4、熟练操作频谱仪、示波器、万用表等常用仪器设备； 5、具备良好的沟通协调能力、自主学习意识及较强的责任心。 岗位职责： 1、承担医疗设备EMC方面的设计与整改任务； 2、参与产品开发过程中原理图、PCB及结构层面的EMC设计评审； 3、主导产品EMC问题整改及解决方案的验证工作； 4、可独立推进并完成产品的EMC认证流程。

岗位职责： 公司产品涉及软件算法难度不高，普通大学学历均能胜任 （本岗位后期培养为管理层，3年以上经验/单份工作） 1. 负责C语言和STM32单片机项目开发软件编程。 2. 负责绘制PCB板图（双层/四层）。 3. 负责电子元器件焊接。 4. 负责研发资料分类管理。 5. 负责生产工艺指导。 6. 负责团队领导管理。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电子信息技术/物联网等相关专业，3年以上STM32软件相关项目独立开发经验，有小组研发成员管理经验者优先考虑。 2. 精通C语言和STM32单片机等嵌入式软件编程。 3. 清晰掌握电子元器件相关知识。 4. 熟练使用EDA或AD绘制PCB板图和电路原理图者优先考虑。 5. 熟练焊接电子元器件，有04/02和贴片IC焊接经验者优先考虑。 岗位福利： 1、上班时间：冬季 8：30—17：30（午休1h）夏季 8：30—18：00（午休1.5h） 2、工资福利：工资7000-1万(根据复试时现场测试的技能水平，确定具体薪资)，（）、大小休、五险、包住、 节日福利、年终奖金、带薪年假、园区食堂自费用餐等 3、职级空间：助理工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师（技术级） 研发部电子组副组长-电子组组长-研发副主管-研发主管-研发副经理-研发经理-研发副总监-研发总监（管理级） 4、不定时升职加薪 / 每年3月特别优秀员工调薪。 公司（ 网址http://www.scctxkj.com/）目前正处于飞速发展阶段，2025年产值1千万，公司实力已经在医疗器械的康复设备行业排名前三，有丰富的学习机会、广阔晋升空间、欢迎优秀人才加入！

岗位职责： 1、具备WLAN类设备（如AP/CPE/STA）的开发实践经历。 2、熟练掌握C语言编程，熟悉Linux或ecos环境下的嵌入式软件开发流程。 3、具备至少一种主流芯片方案（atheros/broadcom/realtek/mtk）的驱动移植与开发能力。 4、了解无线通信性能的关键参数及对应的测试评估方法。 5、以下为加分项，具备者优先考虑： A.具备射频基础知识，熟悉射频校准流程及相关软件实现。 B.掌握无线适配配置方式及操作流程（如使用iwpriv、iwconfig等命令工具）。 C.熟悉常见无线问题的定位手段，能运用wireshark、Omnipeek等抓包工具进行分析。 D.了解数据报文在无线驱动到有线驱动之间的处理机制。 E.有无线模块功能开发经验（如bandsteering、wifi探针、Mesh、RRM等功能模块）。 F.具备无线性能调优经验（如屏蔽房极限测试、干扰场景优化、带机量提升、室外网桥基站性能优化等）。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；具备2年以上嵌入式产品开发经验，其中至少1年基于OpenWRT平台的开发经历；有xPON/xDSL、路由器、网关等无线通信类产品开发背景者优先； 2、熟悉Linux操作系统及常用开发调试工具；精通C语言编程，掌握GCC、Makefile及Linux内核开发技术，具备平台移植经验者优先； 3、掌握网络基础理论，熟悉OMCI/OAM、802.11a/b/g/n/ac、TCP/IP协议栈，以及PPPOE/PPP、DHCP、DNS、HTTP等网络协议，至少深入理解一种协议，熟悉两种以上协议的工作原理，并能通过Wireshark抓包进行问题排查； 4、熟悉至少一种主流PON芯片方案（如Realtek、Broadcom、Zxic、HiSilicon），有Realtek/HiSiliconSDK开发经验者优先； 5、具备良好的英文读写能力，可快速查阅英文技术资料和芯片规格书； 6、工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力、专业素养以及良好的沟通协作能力； 7、动手实践能力强，善于技术问题分析，能够协助高级工程师完成复杂问题的定位与解决。

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 提供现场技术支持，处理生产中的技术难题，协同相关部门推进技术优化 5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制全过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，掌握加工工艺流程，熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求