工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护，保障项目按期交付。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划与数据库结构设计。 3、配合团队完成模块化测试，协同解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求 1、熟练掌握C++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

包吃包住，能住厂

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。 2、参与软件需求梳理，开展系统功能规划和数据库结构设计。 3、协同团队成员实施模块化测试，配合处理研发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++语言开发。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

核心职责：​ 主导嵌入式系统（基于 STM32、STC、TI、英飞凌等 MCU）从需求分析到系统集成的全周期开发，涵盖架构设计、软硬件方案选型、电路搭建、软件框架构建及整体系统整合。​ 负责高频无线电模块的应用开发与性能优化，深入掌握调制/解调、载波技术原理，开展高频信号测试验证，持续提升无线通信的稳定性和可靠性。​ 承担各类通信总线（RS232、RS485、CAN/J1939、PROFIBUS）和网络总线（Ethernet、PROFINET、DeviceNet）的协议对接、驱动实现与调试工作，解决多设备间通信兼容性问题。​ 使用 C、C++、Python 等语言进行嵌入式软件开发及 PC 端轻量级工具类应用（apps）编写，优化代码结构与执行效率，提升系统整体运行表现；熟练运用 SPI、I2C 等片上通信接口，完成芯片级系统的集成与调试。​ 独立推进单片机系统的开发、调试与故障排查，牵头攻克关键技术难题，确保项目按时交付；同步完成研发各阶段的技术文档输出，包括设计说明、测试报告、用户手册等。​ 带领研发团队高效运作，合理分配任务与协调资源，指导成员成长，推动团队技术能力提升；参与团队建设相关工作，如人才引进、绩效考核及培养机制完善。​ 对接客户及内部部门（市场、生产、测试）的技术需求，明确技术参数，及时同步研发进展，解决项目实施中的技术衔接问题；具备出差条件，支持现场调试、技术支持及客户培训任务。​ 跟踪嵌入式领域前沿技术发展，引入先进设计理念与方法，促进团队技术创新；主导或参与预研项目，拓展产品技术可能性边界。​ 任职要求（衔接核心能力，明确职责匹配度）：​ 具有 5 年以上嵌入式系统或工业自动化方向研发经验，具备独立承担项目开发及团队管理的实际经历。​ 精通单片机软硬件系统设计，熟悉 STM32、STC、TI、英飞凌（INFINEON）等 MCU 的工作原理与应用开发，具备扎实的电路设计与软件架构搭建能力。​ 掌握 C、C++ 编程语言，熟练使用各类片上系统及 SPI、I2C 等通信协议；了解高频无线电系统，熟悉调制/解调与载波原理，拥有实际信号测试经验。​ 熟悉常用通信总线与网络总线协议，可独立完成协议适配与调试工作；具备 PC 端工具类应用开发能力，能使用 Python 或 C++ 实现简易应用程序。​ 具备良好的英文读写能力（可阅读英文资料、撰写技术文档），具备一定口语交流能力（可用于海外客户沟通或技术讨论）。​ 工作积极主动，富有责任心，具备强烈的学习动力与抗压能力，能够带领团队应对项目挑战，并接受因工作需要的出差安排。

工作内容 1、承担PCS软件平台的构建，开展ARM端软件的开发与测试任务； 2、制定储能变流器通信架构，完成方案设计及通信协议制定； 3、编写软件需求分析、概要设计、详细设计等相关的技术文档； 4、负责bms、ems相关嵌入式软件的开发工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，电力电子、电子信息、自动化、计算机等相关专业； 2、经验要求：具备5年以上储能逆变器、光伏逆变器或风电变流器软件设计工作经验； 3、技能要求：深入理解软件架构，熟练运用C/C++语言编程，具有ARM芯片开发背景，掌握串口、CAN、以太网、SPI等外设接口开发能力； 4、具有工商业PCS软件设计经历者优先录用。

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招工地小工/杂工

[庆祝]邮政快递员招聘[庆祝][礼物]一、招聘岗位：揽投员[礼物]二、招聘条件：优先，40周岁以内；要求身体健康，能吃苦耐劳。[礼物]三、薪资待遇：与第三方公司签订合同，缴纳五险，计件工资。[礼物]四、工作地点：若羌县县城联系电话

罗中找叉车司机

有没有后八轮背水罐的车给我打电话。

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招弱电/安防，会熔纤，懂网络维修

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招弱电/安防

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

工作职责： 1. 负责搭建产品标准工时数据库（用于产能规划及制造成本核算）； 2. 运用IE管理技术，优化生产流程、物流配送方式及厂区布局，协助生产车间进行产能与人力配置评估； 3. 制定精益生产改进方案并推动实施，提升生产全流程的管理水平； 4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用，引入或开发适配的管理工具； 5. 负责生产环节基础数据的收集、核对与分析，为生产决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业； 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 3. 在岗时间要求：工作日需保证在岗； 4. 条件特别优异者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及胎面花纹等方向的技术设计 2、开展性能分析：构建轮胎动力学仿真模型，研究其动态特性，以及轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料配比研究：对轮胎所用各类原材料进行配方设计，推进性能开发与工艺改进 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械工程、力学等相关领域； 2、全日制统招211及以上高校学历； 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月实施定岗； 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。

汇报对象，总监 岗位职责： 1. 电机控制硬件设计：负责家电及电驱产品中永磁同步电机（PMSM）和无刷直流电机（BLDC）的驱动硬件方案设计，精通FOC（磁场定向控制）及方波控制算法的硬件实现与优化。 2. 应用场景开发：深度对接家电（如洗衣机、空调、冰箱、吸尘器、风机等）中各类电机应用场景，独立完成电机驱动控制策略的硬件选型、参数匹配及系统调试。 3. 电路设计与绘制：主导原理图及多层PCB Layout设计，严格把控信号完整性（SI）、电源完整性（PI）及EMC/EMI设计规范，输出可量产的设计文档。 4. 异常工况处理：建立电机驱动系统的异常工况保护机制（如过流、过压、欠压、堵转、缺相、过温等），主导故障复现、分析及硬件改进方案。 5. 技术攻关与评审：主导硬件平台的技术评审，解决电机控制中的非线性、高噪声、低速重载等疑难问题，提升系统鲁棒性。 6. 跨部门协作：配合软件、结构、测试团队完成电机控制系统的整机联调，推动产品从开发到量产的落地。 任职资格： · 学历经验：本科及以上学历，电子、自动化、电机与电器等相关专业；8年以上电机驱动硬件开发经验，有家电行业批量产品成功案例。 · 核心技术能力： · 深刻理解FOC、BLDC方波控制算法底层原理，能独立完成电流采样电路、栅极驱动、功率MOSFET/IGBT选型与散热设计； · 熟悉家电典型电机应用（如变频压缩机、风机、水泵、电动工具等）的负载特性及控制难点； · 熟练使用Altium Designer/Cadence等EDA工具进行原理图与PCB设计（4层以上，强电弱电混合布局经验丰富）； · 精通异常工况模拟与防护设计：如浪涌、静电、快速脉冲群（EFT）下的系统稳定性，具备实际故障分析和整改案例。 · 工具与标准：熟练使用示波器、频谱分析仪、功率分析仪等设备；熟悉IEC 60730、UL、GB 4706等安规及EMC标准。 · 软素质：出色的技术领导力、问题溯源能力和跨团队沟通能力，能指导中级工程师进行硬件开发。 加分项： · 有电机无位置传感器控制硬件优化经验； · 熟悉SiC/GaN宽禁带器件应用或高频驱动设计； · 具备专利或行业技术论文发表经历。 薪资范围：40-60K/月，13薪 工作地点： 深圳

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。