办公室内勤

1.熟悉办公软件2.抗压能力强3.长期稳定

（一）招聘岗位及人数秘书处干事2名 （二）岗位职责热爱红枣事业，熟悉行业协会办事流程，对行业协会发展有浓厚兴趣。1.工作计划规划及日常综合事务管理；2.各类会议组织统筹、文件编写、制度建设工作；3.会员管理、年检、换届、章程修订工作；4.党务、宣传、知识产权管理工作；5.参与办公室行政工作；6..领导交办的其他工作。（三）任职要求1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，有良好的职业道德和个人品德；热爱社会团体建设工作，有较强的事业心和责任感以及良好的团队精神、服务意识和组织协调能力。2.学历不限，曾经在企事业单位或社会团体从事相关工作者优先。3.具有较好的沟通能力、执行力、谈判能力和组织能力、文字及语言表达能力与学习能力，能独立处理和解决所负责的工作、执行力强。4.行政管理专业毕业或熟悉工商管理、市场营销、会计学财务管理、农业方面专业知识的人士优先。5.身体健康，乐观积极向上，能承受一定的工作压力，能适应短期出差；涉猎广泛，视野开阔，有创新性，具有学习精神及成长型心态。6.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及办公自动化设备。

文员需要满足一下几点:1要求本科以上，熟悉计算机Excel软件，具备一定财务水平。2需要较好的沟通能力，性格外向一点，能和客户沟通你解决问题。3有财务工作经历或者配送公司文员工作经历。4由于公司业务主要是食品配送，比较特殊，有时要根据客户要求加班。5工资待遇是3500-5500，特别优秀能力较强的，还可加薪。

招聘：1.办公室文员3名，工作经验1年以上，文字功底好，办公软件使用熟练。2.平面设计2名，另招实习生，工资待遇面议。3.司机1名，5年以上驾龄，。联系电话：

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销售。短视频制作。文员

1、一年以上工作经验。2、熟练掌握办公软件。3、后勤的管理、人员招聘。5、工伤的办理。6、会议组织与管理。7、制度宣讲。8、要求：大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等电脑软件，能进行项目资料整理汇总等，有一定的文字功底和良好的沟通能力，有过人力资源管理、行政管理经验者优先，年龄在22-35岁。

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巴音郭楞市若羌县招文员

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库尔勒九鼎市场民族餐厅招聘：抓饭师傅6000起炒面拌面师傅6500起拉面师傅5500起限少数民族，待遇优厚有提成，食宿联系电话:

因公司业务需要 面向社会招聘 空调 家用空调 冰箱 洗衣机 厨电 净水 热水器 安装 维修师傅 及学徒30人。 另外文员5人 工作地点广安区和前锋区域 身体健康 有上进心 具有亲和力 有较强的沟通能力 责任心强 服从管理 有团队意识 有较强的安全意识 交通工具自备 电话

工作内容1.负责线上为公司招聘筛选员工。工作时间早上9点，下午6点，每月休6天薪资福利3000+补贴800+提成+奖金，上不封顶，公司也有宿舍可供选择晋升机制每月都有晋升考核，另有公司分红机制岗位要求16-25岁，活泼开朗，有一定的沟通能力，开朗活泼，勤奋好学有耐心，公司会是你展翅高飞的跳板，期待你的加入

招聘：文员前台接待薪资：5千-8千展厅前台文员,负责接待客户,展厅演示介绍产品,管理整个展厅;要求:形象气质佳,亲和力好,能做文档类工作,喜欢文娱(电影音乐K歌)优先录用。面试联系王总

文员的要求是：1、有优秀的文字功底；2、能熟练使用电脑办公软件；3、工作认真，有责任心；4、有较强的服务意识；5、具有良好的沟通协调能力。文员的岗位职责是：1、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集、整理工作；2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；3、负责传真件的收发工作；4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；6、做好公司宣传专栏的组稿；7、接受其他临时工作。

文员底薪4000200全勤一个月综合收入在5000左右【主要的工作内容】打印文件整理资料做PPT负责员工考勤这些【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

招聘火车机车清洗,喷漆工,招聘20人。8小时/天。月综合工资6000--10000。工作地点乌鲁木齐火车西站。名额有限,欲来从速。年龄25--55岁,身体健康。联系人:

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年龄18-45男女不限，要有气瓶充装证，工资高，只有你干的好，工资你说了算

中石油加油站站经理1. 2021-2024届全日制大学本科及以上学历毕业生；2. 愿意从事服务行业，接受倒班制（培养期内安排适当倒班）；3. 愿意接受岗位沉淀（培养期+岗位沉淀至少1年后参与竞聘）；4. 应届生中担任学生会干部或有实习经验优先；5. 具备良好的沟通能力、学习能力强，吃苦耐劳，对个人职业发展有清晰的规划。管理培训生薪资福利:培养期内：4000-5000元考核通过：5000-8000元竞聘通过：按照公司薪酬管理制度执行“中石油加油站站经理管理培训生”项目为期1年，培养阶段安排在加油站营业员、前庭主管、站经理等相应岗位实践。我们选拔具有团队合作精神、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀毕业生并给予丰富的学习资源以及职业发展机会。发展路径：入职六个月内：培养期入职六个月至一年内：考核通过后晋升见习站经理入职一年后：参加竞聘合格后晋升副站经理入职两年后：参加竞聘合格后晋升站经理岗位职责：1. 参与加油站的轮岗计划并服从安排，充分了解、熟悉、掌握加油站的运营流程、规章制度和岗位要求；2. 充分实践运营管理的相关岗位，深入掌握运营管理标准；3. 参加公司组织的各项岗位技能和管理培训及考核；4. 通过公司针对管培生制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，作为晋升指标；工作内容：负责中石油加油站的管理工作，包括员工管理、销售管理、加油服务、库存管理等。主要职责：- 负责加油站的日常运营和维护，确保加油站的安全、顺畅运营；- 制定并执行加油站销售策略，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化；- 负责员工管理，确保加油站员工的工作质量和服务水平；- 定期对加油站进行检查和维护，确保加油站的设施和设备保持良好的运行状态；- 处理客户投诉和意见，并及时对客户反馈进行跟踪和处理；- 负责库存管理和加油站现场管理等，确保加油站运营的合理性和效率。职位要求：负责中石油加油站的管理工作，包括员工管理、销售管理、加油服务、库存管理等。主要职责：- 负责加油站的日常运营和维护，确保加油站的安全、顺畅运营；- 制定并执行加油站销售策略，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化；- 负责员工管理，确保加油站员工的工作质量和服务水平；- 定期对加油站进行检查和维护，确保加油站的设施和设备保持良好的运行状态；-

一、招聘岗位社区服务资料专员二、岗位职责1. 负责收集、整理、归档社区服务相关资料，确保资料的完整性和准确性。2. 协助制定社区服务项目计划和方案，撰写项目报告及相关文档。3. 参与社区服务活动的策划与组织，做好活动记录和总结。4. 与社区居民、合作伙伴及相关部门保持良好的沟通与合作，及时反馈社区需求和问题。5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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招聘社区网格员[太阳]任职资格：1.年龄25-45岁2.大专及以上学历，学信网可查3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售；5．从事过相关银行/金融/证券/保险/服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。[太阳]薪资待遇：1、试用期底薪2200~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。试用期均薪6k~8k，转正后综合薪资8K-20K左右。转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。2、福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！3、工作时间：10:00-19:00；中午午休2小时固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。5、提供完善的专业培训体系。​

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