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裁剪工1-2人
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裁床新人不会可学薪资福利:包吃不包住招工人数:2名/工作地址:和平新和惠路北京同仁堂进入100米,宝兴制衣厂
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保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:北京市东城区歌剧院招保洁一名55岁以下,工作8小时,工资4000元,管住不管吃,每周休一天。冬暖夏凉,能洗澡,宿舍条件好有空调。联系电话:
北京招聘厨师长工资1万5,每月四天休息,签寝室环境好,能洗澡,老板人品好,要求有出菜能力电
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北京通州区要4个住工地钢筋工前后台都会的9个小时300元5天一开支。来的打电话
钢筋工
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裁剪工3-5人
诚 招
1. 临工裁床2名,计时。
2. 裁床拉布 2 名
联系电话:
地址:志丽坚工业园A栋4楼 纤楚服饰(原镇口牌坊处)
裁剪工
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文胸裤头厂现需招聘裁床,主要熟悉电剪为主,待遇面议可不加班,食宿方便,地址司马浦,,信息太多见谅。
ONLY-女装设计实习岗位
200-250元/天
服装/纺织设计经验不限本科接受实习/在校生投递服装AI女装T恤/卫衣潮流趋势调研
北京市朝阳区招服装/纺织设计
零售业-设计岗(可兼职)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装饰品运动服服装鞋履女装外套可兼职箱包T恤/卫衣
岗位职责:
1.市场调研与趋势分析:持续关注时尚风向与行业动态,收集并研究流行元素信息,涵盖色彩、面料、款式等方面,为FZ设计提供创意来源与方向指引。
2.设计规划与方案制定:结合品牌调性及市场需求,拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略,确立设计主题与风格定位。
3.款式设计与绘图:独立开展FZ款式的创意设计,绘制完整的设计图稿,包含造型、结构、细节等内容,并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。
4.样衣制作与跟进:协同版师、样衣工等相关人员,全程跟踪样衣打样过程,确保成品符合设计理念与品质要求,及时提出修改意见并落实调整。
5.产品开发与优化:深度参与产品从设计到生产的全流程管理,保障产品按时保质落地,并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。
6.面料与辅料管理:熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本,参与材料选型与采购环节,确保材质选择满足设计标准与预算控制。
7.跨部门沟通与协作:与营销、生产、采购等团队保持高效联动,确保设计意图清晰传递,推动各项需求顺利执行。
8.陈列与展示设计:参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计,依据品牌形象与市场策略制定展示方案,增强产品的终端吸引力。
任职要求
•教育背景:服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。
•工作经验:3年以上服装设计领域工作经验,具备独立主导设计项目的能力。
•专业技能:精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;了解服装生产工艺流程及版型技术。
•审美与创新:拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养,能准确捕捉流行趋势,具备较强的创意表达与设计构思能力。
•沟通与协调:具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门协同工作,有效整合资源,保障项目推进效率。
打样包吃1-2人
全能服装版师急聘诚聘全能服装版师1名,手艺过硬、经验扎实,能独立搞定全套版型!核心要求精通西服制版,版型挺括、合体度高-熟练旗袍制版,懂立裁、工艺精细,版型优雅合身-能独立打版、放码、调版,熟悉各类面料特性-有多年实战经验,做事认真负责,不招新手岗位职责按样衣/图纸完成制版、跟进样衣修改,解决版型与工艺问题,确保成衣尺寸精准、穿着效果达标。薪资待遇薪资面议,手艺好待遇从优,包吃联系方式地址:_北京电话:有意者直接来电,带作品面谈优先
北京通州区招聘岗位:机包边车工招聘人数:20工资待遇:6000-15500工作内容:机包边
6000-15500元/月
纺织工11-20人月结
招聘岗位:机包边车工
招聘人数:20
工资待遇:6000-15500
工作内容:机包边凉席,床笠床裙
招聘条件:无
公司名称:通州荣之彩纺织品厂
工作地址:大茂桥西
联系人:徐
联系电话:
信息有效期:30天
资深设计师TRUE-003
1.8-2.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公周末
工作职责
1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作,高效协作以确保按时完成任务
2.主导季度系列开发,设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程(如东京、首尔)以及本地市场调研,同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态
3.分析销售数据与订单情况,精准把握消费趋势与用户需求,为ONLY产品提供前瞻性设计支持
4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节,紧跟市场变化与流行趋势
5.与中国供应商保持紧密合作,协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术
6.与买手共同开展样衣试穿评审,提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现,并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训
7.在开发及销售会议中,结合数据分析清晰展示设计方案,向零售团队及高层管理人员进行有效提案
任职要求
1.具备服装设计相关专业本科及以上学历
2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验,具备扎实的行业背景
3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集
4.具备出色的设计创造力,对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力
5.精通面料知识,注重产品细节,具备严谨的专业态度
6.熟练掌握Adobe设计软件(Photoshop与Illustrator)
7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作
8.具备良好的团队协作精神,能与本地买手进行高效一对一沟通
9.具备基本英语沟通能力,可熟练进行书面与口头交流
10.对中国文化和社会有兴趣者优先,需适应长期在北京工作生活
栏目概述
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