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国企】｜招销售精英6名，管理干部3名，营养师2名｜若干名｜薪资面议｜无地址｜

滨河路在水一方餐厅】｜康师｜负责康体服务｜若干｜面议｜滨河路在水一方｜

健康管家 任职要求： 1、要求大专及以上学历，具备健康管理相关专业知识，熟悉常见疾病预防、健康评估和饮食指导等内容。 2、持有健康管理师和营养师等相关资格证，或有医护行业从业经验者优先。 3、擅长与客户沟通，有良好的服务意识，解答问题耐心细致。 4、热爱大健康产业，有上进心和责任心，做事学习积极主动。 岗位职责： 1、根据客户的健康状况，通过专业知识制定相应改善方案。 2、时刻跟踪了解客户的状态、需求，为顾客提供专业的健康建议。 3、维护客户关系，并拓展新客户。

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推拿师、理疗师 有工作经验者优先 薪资福利:工资保底4000+提成，包吃 招工人数:各一名 本店需要扩大经营招合作伙伴，有诚意的联系

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求选择适宜手法（如中式推拿、泰式、精油等） 2. 做好顾客健康状况初步评估与服务前沟通，识别禁忌症并及时建议就医 3. 规范使用按摩工具及产品，保持操作区域清洁卫生，严格执行消毒流程 4. 记录服务过程与顾客反馈，配合门店做好客户维护与复购引导 5. 积极参与技能提升培训，持续优化服务品质与职业素养 任职要求： 1. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备基础解剖学、经络腧穴知识，熟悉常见亚健康问题调理方法 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 5. 学历不限，热爱康养行业，有医养结合机构或高端SPA从业经验者优先

岗位 | 贤纳士 | 公司 | 艾灸馆 | 地址 | 未知 | 招工人数 | 未知 | 薪资范围 | 未知 | 联系电话 |

艾灸馆】｜招贤纳士，携手共赢，等你参与｜｜｜｜艾灸馆｜

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对中医感兴趣的，可以边学边做，做久了可以有个店做合伙人，全套的中医会有培训，各种慢病调理都有高血压，糖尿病，失眠偏头痛，子宫肌瘤结节等都可以做，近视项目这边做得比较好，有很多好的案例，中医非遗的手艺技能外面没有的，招吃苦耐劳的，爱学习的，可以坚持做下去做长久的，这个可以做一辈子不用换的，深耕一个领域做长久的，有上进心，人品善良就可以。 工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，从事过理疗经验者优先录 用，做过电疗技术优先录用，年龄在30-45周岁优先录用! 一、工作时间: 早上十点半到晚上七点，可做兼职 四、福利待遇: 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月，上不封顶。 我们平台是做中医健康管理技术服务的。服务站一般建设在居民生活小区里面，一个服务站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 怎么管的呢？ 用健康管理的国家标准流程来管的，所以我们我都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师，在服务站里面给顾客老百姓做以下工作: 为老百姓建立健康信息档案 二:做亚健康检测 三:分析检测报告 四:制定调理方案，用膳食营养中医适宜技术解决亚健康问题，最主要是喜欢技术服务，每天的工作日常就是帮助顾客技术加内调，平时在店里可以学到很多中医的知识，时间做久了还可以做合伙人。 五:普及健康生活饮食方式知识，达到老百姓自我健康管理。全程服务为主，用专业技能全程服务好每一位顾客，顾客从亚健康，慢病慢慢细胞修复，恢复到了健康的体魄，他们都很开心！于是给我们服务站和健康管理师送锦旗，送来自己亲手做的食物表示答谢。 为什么我们平台做健康管理？ 1.健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。 我们平台有什么优势？ 1.政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。 2.平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草成员单位。 3.提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。 4.提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。 为什么我们平台在找合作伙伴？ 因为建成20000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！

岗位职责： 1.协助进行客户接待与咨询服务。 2.保持工作区域的清洁与整洁，完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.中医护理相关专业优先。 2.身体健康，能够适应工作环境。 3.活泼开朗，有耐心，细致入微，对待工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇：提供相关服务培训。

1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。