岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续跟进、考勤汇总、社保公积金材料初审等 5. 维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，及时传递重要行政通知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1. 熟悉公司及自主研发平台的业务内容，承担内部新员工培训、产品知识传授以及面向外部客户的产品讲解与软件操作演示； 2. 负责产品的学习掌握与持续跟进，开展培训支持，解答用户在使用过程中遇到的问题，协助客户构建应用生态，推动项目顺利实施与交付； 3. 跟踪各类客户培训进展，主动与相关方沟通交流，及时答疑解惑，结合客户反馈优化需求响应机制，持续提升培训服务质量； 4. 根据公司业务发展需要，参与企业培训体系的建设，协同推进数字化服务模式的推广与落地； 5. 承担各类培训课程材料的研发与授课工作； 6. 编写、录制与培训相关的教学资料和视频课程； 岗位要求： 1. 具备3年以上培训师工作经验，本科及以上学历； 2. 计算机相关专业背景优先，可接受出差者优先考虑； 3. 热爱培训事业，具备自我突破意识和较强的心理韧性； 4. 拥有良好的自主驱动力、快速学习能力、抗压能力及团队协作精神，具备一定的社会交往能力； 5. 形象端正，气质佳，具备出色的沟通表达能力，能够对接不同类型的客户，准确捕捉客户需求与核心意图，具备全面处理问题的能力； 6. 具备较强的逻辑思维与分析能力，善于思考与归纳总结； 7. 熟练使用Office办公软件，工作态度严谨细致；

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

岗位职责： 1、策划并执行面向外贸领域的专业培训课程，帮助学员系统掌握行业知识与实操技能； 2、结合市场动态及企业实际需要，开发个性化培训方案，内容涵盖国际贸易规则、市场趋势研判、商务谈判策略等方面； 3、运用多媒体工具与互动式教学手段，增强课堂参与感，提升学习成效； 4、监控学员学习进展，给予针对性辅导，保障培训目标顺利实现； 5、搭建并持续更新培训资源库，整合案例分析、行业资讯、政策法规等资料，支撑教学与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、法律、外语等相关专业者优先考虑； 2、拥有外贸领域从业经历，熟知国际贸易操作流程及相关法律规范； 3、具备出色的授课水平和表达能力，善于调动学员积极性； 4、具备较强的逻辑分析与应变能力，能有效处理教学过程中的各类问题； 5、具备良好的协作意识，可与企业内外相关方顺畅沟通配合。

招聘：培训讲师助理（五险双休） 薪资：5.0K-6.0K 【此岗位适合于那些热爱演讲，想往讲师/培训师方向发展职业规划，非长期助理工作，非文职工作，投递前请仔细阅读，近期升学考证的人员请勿扰！】 一、岗位职责： 1、根据单位安排按时前往指定单位进行健康知识，急救技能等宣传讲解、演练，陪同老师讲课 2、辅助讲师完成每堂课程，做好课前准备工作，同时做好课间与讲师的配合工作，操作PPT，维护现场秩序，课后做好整理工作； 3、根据公司制定的稿件，背诵记忆并熟练掌握；培训后掌握稿件，公司安排课程,独立登台宣讲，向讲师岗位发展。 二、任职资格： 1、具有爱心，政治立场坚定，热爱公益事业，喜欢演讲； 2、有无经验均可，公司提供完善培训机制； 3、从事过讲师及销售工作者优先；退伍退役军；有医疗专业相关背景、健康培训师证书、营养师证书、社工证优先； 4、考证升学者勿扰。 三、工作时间： 工作日根据课程安排弹性上班时间，周末固定双休、法休。 四、福利待遇: 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。 五、薪资结构： 无责底薪+各类补助+业绩提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+年终分红

岗位职责: 1. 策划并执行系统的公务员培训方案，确保培训内容契合政策导向及行业规范。 2. 开发适配不同职能部门与职级层次的课程体系及教学资料。 3. 跟踪培训成效，依据参训反馈优化课程设置，提升培训实用性。 4. 对接政府机构，调研培训需求，提供专业化的改进策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能与多元背景的公务人员高效互动。 2. 熟悉公务员教育培训体系，具备设计并落地高质量培训项目的能力。 3. 工作积极主动，可独立承担培训项目的全流程管理与效果评估。 4. 适应高强度工作节奏，持续关注领域内新动态与技术应用。 岗位福利：

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课任务 2.依照教学安排，组织并实施课堂教学活动 3.参与课程内容优化及教学资料的整理与完善 任职要求： 1.具备优秀的授课能力与表达沟通水平 2.能独立开展教学工作，富有责任感 3.善于与学生交流互动，保障高质量的教学服务

无人机培训课程教务

普工：6000-6500元/月(45岁以下，包吃住)门卫：4000-5000元/月(50岁以下，包吃住) 保洁：4000-5000元/月(50岁以下，包吃住)工作地点：上库园区  电话：

招聘：维修工一名，，55岁以下，月休4天，6500元/月；有意者联系：、

轮南某油田单位招保安若干名，，，50岁以下，有保安证，身体健康，服从管理，工资4500元/月，可交社保，包吃住，伙食好，工作轻松，联系电活：

招工100名到200人装石笼价格每立方45，现款电话，8点以后打电话

招聘 本店急聘新疆菜厨师1名，手艺扎实、做事踏实、有责任心。 工作地点：新疆巴音郭楞和静县巴伦台镇 好朋友餐厅 薪资优厚、面议，包吃住，有意者速联！ 联系电话：（）

熟练使用办公软件 做好订单的跟进、整理、售后 查看物流轨迹，完成客户交代的文书工作 纯文员类型 做事认真负责

无需工作经验，男女不限，听力正常，无学历要求，要求22/45年龄段，能正常沟通就行

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。

烟台莱阳核电 岗位：储备干部10名 技术员10名 办公室文职5名 后勤管理5名 岗位 要求： 储备干部 技术员 办公室文职后勤管理 需要大专以上学历年龄：29岁以下 福利待遇 免费公寓：每月有400餐补， 月综合工资：1-6月试用期5500-6500 6个月以上6500-10000元 1年后基本10000元以上 每年13薪 入职：缴纳6险 年福利4000-11000 以上岗位储备岗位上岗时间3-6个月内

岗位名称：文员；前台收银。 岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。 薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及车间资源，全程跟进服务进度并及时反馈客户 3.解释维修项目、费用明细及质保政策，协助客户完成工单确认与结算流程 4.维护客户档案，定期回访跟踪用车体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有汽车售后服务、4S店或连锁快修机构工作经验者优先 3. 熟悉主流车型基本构造及常见故障，能快速理解维修技术要点 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好

诚聘优秀语文教师，以文载道，以心育人。期待热爱教育、功底扎实的你加入，共筑语文教学新篇章，用文字点亮学生未来。

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通，保障信息传递及时、准确，维护良好合作关系; 2.负责项目员工考勤数据收集、整理，确保考勤记录真实完整;跟进报销进度; 3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据，按流程上报审批， 4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作，落实劳动保护用品发放管理，组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件，包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调，保障项目顺利推进。 任职要求 1.年龄35岁左右，大专及以上学历; 2.熟悉当地情况者优先; 3.资质:持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能; 4.经验:具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验，了解行业作业流程及规范优先; 5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，工作细心负责，有良好的执行力和团队协作意识; 6.能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。 7.在岗期间需持有HSE证书。

总经理助理，有一定管理能力，主要从事人员管理，总经理助理。法务事项等。！！！

熟悉教材和课程，耐心细心，能和学生良好的沟通，培养学生的学习方法和习惯，激发学生的学习兴趣。语文、数学、英语。有经验者优先，每天两小时到四个小时不等。