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是网销公司，不是电销公司，所有渠道来源都是意向客户！！！不需要盲打客户。1：底薪7000，没有任何绩效考核，公司高薪就是为了招聘精英，不够自信的别来，（我司对于学历没有任何门槛，只要你足够优秀，无论什么学历）2：公司只招聘赚钱欲望强的人，来公司给看近一年的业绩表格工资单，能不能赚钱，多少比例能赚到钱，自己看数据。3我知道已经有很多货款公司给你发消息了，并且每个公司都说自己实力很强，业内数一数二，北京600多所信货公司，外行人只需要问公司一个月回款多少，公司多少个业务员，就知道公司实力，其他问题都不用问，我就要内卷整个行业，更加清晰透明。我们公司每个月的回款在500W以上，北京能超过500w业绩的公司绝不会超过10所。4：我们只招聘精英，高薪为的就是精英。5：公司实力我不多说，拿数据和业绩说话，有兴趣的来公司面聊6：我们从不以面试为面试，我们拒绝来公司面试的人比你想象的要多的多7：这个行业确实能赚到很多钱，新人月收入3W以上，老人平均在8万-12万8：在这个行业除了能力强可以赚到丰厚的钱以外，坚持也一定可以。9：资源公司提供，不需要自己去找客户。客户来各大平台数据投放10：想了解自己适合不适合这行业，三个月足矣，我们公司也愿意在前期拿高薪来让你尝试接受o基础，欢迎无任何经验人群来11：公司提供住宿宿舍离公司步行十分钟地铁相隔一站公司在地铁国贸站出地铁两分钟就到

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1-客户开发与跟进：-通过电话销售等方式，主动联系潜在客户，挖掘装修需求，每日完成规定数量的有效电话呼出量，积极拓展新客户资源。-对咨询装修业务的客户进行及时、准确的回复，详细记录客户需求及相关信息，持续跟进意向客户，定期回访，推动客户成交。2-销售工作开展：-根据客户需求，准确介绍公司各类装修服务、产品特点及优势，为客户提供专业的装修方案建议，促成装修订单签订，完成每月销售业绩指标。-邀请客户到公司展厅、样板间参观体验，做好现场接待与讲解工作，提升客户对公司装修实力的认知与信任。3-市场信息收集：-收集竞争对手相关信息，包括装修价格、服务特色、市场活动等，及时反馈给公司，为公司制定营销策略提供参考依据。-关注装修市场动态及行业趋势，了解最新的装修材料、工艺等信息，以便更好地服务客户并提升自身专业度。4-客户关系维护：-负责已成交客户的售后服务跟进，协调解决客户在装修过程中遇到的问题，确保客户满意度，争取客户转介绍及二次消费。-建立与维护良好的客户关系，通过短信、电话、微信等方式与客户保持定期沟通，增强客户粘性。5-团队协作与配合：-与公司设计师、施工团队等密切协作，及时传递客户需求与反馈，确保装修项目顺利进行，为客户提供优质的装修体验。-积极参与公司组织的销售会议、培训活动等，分享销售经验与技巧，学习提升业务能力，与团队共同成长。

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