采棉机月结
采季临近,招收采棉机小工,为数不多的学习采棉机技术的机会,没有经验的也可以,只要有吃苦耐劳的精神就行
采棉机月结
采季临近,招收采棉机小工,为数不多的学习采棉机技术的机会,没有经验的也可以,只要有吃苦耐劳的精神就行
采棉机月结
采季临近,招收采棉机小工,为数不多的学习采棉机技术的机会,没有经验的也可以,只要有吃苦耐劳的精神就行
采棉机月结
采季临近,招收采棉机小工,为数不多的学习采棉机技术的机会,没有经验的也可以,只要有吃苦耐劳的精神就行
巴音郭楞招聘机械维修保养师
6000-10000元/月
机械维修包住包吃月结
招聘:仪表检维修工(化工)薪资:6.0K-10K一、岗位职责:1. 负责仪表设备的日常检查、维护和保养工作,确保仪表设备正常运行;2. 协助班长完成其他相关工作。二、任职要求:1、3年以上同岗位工作经验优先考虑;2、健康状况良好,无传染性疾病及慢性疾病,无违法犯罪记录;3、较强的沟通协调能力和解决问题能力;4、待人真诚、热情,工作认真严谨、执行力强;5、积极主动,具有较强的敬业精神、责任心。三、其它福利:1、包吃包住;2、定期免费体检。
巴音郭楞急招行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
招聘:四运服装公司 综合办公室副科长薪资:6.0K-8.0K任职资格1)本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2)具有相关从业资格证书优先。3)熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式,了解服装行业相关管理体系,以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策,和劳动人事法规政策。4)有强烈的事业心和责任心;有较强的组织协调、沟通和管理能力。5)具有较强的公文写作能力和语言表达能力,具备撰写公司综合性材料能力,能熟练操作常用办公软件。5)三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6)有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程;二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作,为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作,促进组织间的信息共享和合作共赢,提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动,包括公司内部会议、客户接待、公务接待等,确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施,保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进,提高公司的管理效率和服务质量,为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析,及时调整公司的管理措施和运营策略,确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核,处理员工的违规违纪问题,提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作,顺利完成所分配的各项任务。
巴音郭楞招安全员安全负责人
9000-10000元/月
安全负责人月结
招聘:安全主管(巴州)薪资:9.0K-10K一、岗位职责:1、结合甲方的管理制度,起草、修订、补充、完善公司的安全管理制度,并指导站点做好制度管理工作;2、根据公司需求,负责制定和落实全员安全教育及培训,组织开展岗位操作演练,保证员工熟悉各项安全管理制度,并逐步形成公司系统的培训资料;3、组织编制安全事故应急预案,并定期组织演练,以提高站点的应急响应能力;4、组织制定公司安全管理巡查计划,督促站点做好日常安全检查工作,定期对站点的安全管理工作进行检查;5、负责建立公司内部的安全管理体系和监督制度,对站点出现的各类安全事故、突发事件、事故隐患及时开展调查分析并提出处理意见或方案;6、代表公司与甲方、政府职能部门联络沟通,协调解决安全管理的相关问题;7、公司安排的其他管理工作。二、任职要求:1、熟知国家安全管理方面的法律法规及标准;2、本科及以上学历,安全管理类相关专业优先;3、具有5年以上安全管理工作经验、3年以上危化品行业工作经验,持有注册安全工程师证书优先;4、具备较好的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力;5、具有较强的责任心和安全管理意识,执行能力和应急事件的处理能力。
巴音郭楞库尔勒市急聘加油员
4000-8000元/月
加油员月结
招聘:巴州地区中石油加油站定向培养管理人员(站经理培养方向)薪资:4.0K-8.0K一、项目介绍:“中石油加油站站经理管理培训生”项目为期1年,培养阶段安排在加油站营业员、前庭主管、站经理等相应岗位实践。我们选拔具有团队合作精神、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀毕业生并给予丰富的学习资源以及职业发展机会。二、工作地点:库尔勒市三、发展路径:入职六个月内:培养期入职六个月至一年内:考核通过后晋升见习站经理入职一年后:参加竞聘合格后晋升副站经理入职两年后:参加竞聘合格后晋升站经理四、岗位职责:1、参与加油站的轮岗计划并服从安排,充分了解、熟悉、掌握加油站的运营流程、规章制度和岗位要求; 2、充分实践运营管理的相关岗位,深入掌握运营管理标准; 3、参加公司组织的各项岗位技能和管理培训及考核;4、通过公司针对管培生制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核,作为晋升指标;五、任职条件:1、2021-2024届大学本科及以上学历毕业生;2、愿意从事服务行业,接受倒班制(培养期内安排适当倒班);3、愿意接受岗位沉淀(培养期+岗位沉淀至少1年后参与竞聘);4、应届生中担任学生会干部或有实习经验优先;5、具备良好的沟通能力、学习能力强,吃苦耐劳,对个人职业发展有清晰的规划。
收割机3-5人月结
采季开始,招收采棉机学徒小工,为数不多的学习采棉机技术的机会,没有经验的也可以,只要有吃苦耐劳的精神就行,只招最后3人。
收割机6-10人月结
采季临近,招收采棉机小工,为数不多的学习采棉机技术的机会,没有经验的也可以,只要有吃苦耐劳的精神就行
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