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招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

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岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

一、岗位名称 环境影响评价工程师（EIA工程师） 二、岗位职责 1.独立完成建设项目环境影响评价报告（书/表）的编制，涵盖现场踏勘、资料整合、工程分析、环境监测数据处理及报告编写工作。 2.对接项目业主与生态环境主管部门，明确环评审批要求，配合推进报告评审及报批流程。 3.全程跟进环评项目进度，及时解决技术难点，确保成果文件符合国家环保法律法规及相关技术规范。 4.参与公司内部环评技术标准优化与典型案例归纳，协助指导初级技术人员开展日常工作。 5.持续关注环保政策更新与行业发展趋势，主动学习新法规与技术方法，提升报告编制质量。 三、任职要求 -专业背景：环境工程、环境科学、生态学、水文与水资源等相关专业。 -资质要求：须持有注册环境影响评价工程师证书（硬性条件，可顺利办理注册变更者优先考虑）。 -工作经验： -具备3年以上环评报告编制经验，能独立承担化工、机械、市政或生态类项目至少一个领域的环评报告（书/表）编制任务； -熟悉《环境影响评价技术导则》及国家与地方环保法规，熟练操作环评常用软件（如EIAProA、ArcGIS）。 -能力要求： -具备扎实的文字表达能力、逻辑思维能力及实地勘察能力； -具有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与审批单位； -工作态度认真负责，具备团队合作意识，能接受短期出差及阶段性加班安排。 四、薪资福利 -薪酬结构：基本工资（8000-15000元）+项目提成+证书补贴（3000-5000元/月）+绩效奖励，综合年薪15-30万元（视个人资历调整）。 -按规定缴纳社会保险 广东源发是一家专注于环保领域的高新技术企业，主营业务涵盖环境影响评价、环保竣工验收、环境监测、环保技术咨询等，具备环评甲级/乙级资质（根据公司资质填写），服务范围覆盖工业、市政、生态等多个行业板块，现面向社会诚聘资深环评工程师，携手共促绿色可持续发展！

一、咨询类岗位职责： 1.承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2.负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3.按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2.具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3.工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4.心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1.承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2.负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3.配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1.具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2.能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3.具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

主要职责 1、主导或参与企业级清洁生产审核工作，编制清洁生产审核技术报告。 2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。 3、组织实施清洁生产项目的申报工作，确保顺利通过政府验收。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。 2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。 3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。 4、具备优秀的文字撰写能力，能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。 优先考虑条件： 1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。 2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：无责底薪+项目提成+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 广阔的发展平台：深度参与可持续发展核心业务，与企业共同进步成长。 专业的培训支持：提供系统化的内外部培训资源，助力职业能力提升。 积极的工作文化：倡导扁平化管理，营造开放互动、协同合作的工作环境。

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足球裁判员 （一）基本资格与条件：政治与品德要求：拥护中国的领导，热爱祖国，热爱体育竞赛裁判工作，具有良好的职业道德和心理素质。年龄与健康要求：原则上年龄在60周岁以下，身心健康，体能状况良好，能够胜任高强度的现场执裁工作。特别欢迎“00后”青年力量加入，根据中国足协相关规定，年满16周岁即可报考。学历与资格要求：申请三级裁判员须年满18周岁，具备高中及以上学历。已持有国家体育总局或中国足球协会认证的各级别（三级、二级、一级、国家级）足球裁判员证书者或相关裁判证书但有意愿学习并考取相关证书的人员，可直接对应填写申请。协会鼓励并愿意培养执裁经验但有意愿从事裁判员工作的人员加入。（二）专业能力与素养：规则掌握：能够掌握和正确运用国际足球理事会（IFAB）《足球竞赛规则》及中国足协的相关规定。执业理念：坚持原则，作风正派，自觉遵守裁判纪律，在执裁中做到严肃、认真、公正、准确。沟通与协作：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，裁判员之间能够互相学习、互相尊重、互相支持。（三）优先考虑情形：拥有各级别足球赛事执裁经验者；具有体育专业教育背景或从事体育相关工作者；积极参与过足球规则培训或相关理论学习者。成功入选的裁判员将纳入市足协裁判员统一管理体系，通过考核者将获得市足协认证并推荐参加更高级别的裁判员技术等级考核，协会负责协助办理在新疆足协及中国足协的注册手续；免费或优先参加由协会定期组织的规则更新、裁判法、体能训练、视频分析及职业道德等各类培训，并免费发放裁判物资；根据资质和考核结果，获得执裁库尔勒市各级各类足球联赛、杯赛及青少年锦标赛的资格，并有机会被推荐至更高级别赛事；参与协会年度优秀裁判员评选，对表现突出者给予表彰奖励，并提供向自治区乃至国家级裁判员晋升的通道支持；认真完成协会指派的竞赛任务，遵守赛事和裁委会各项管理规定。 薪资福利:规范认证与注册、系统培训与学习、赛事执裁机会、表彰与晋升等 报名时间为即日起至2026年2月1日，报名方式为扫描二维码并如实填写《库尔勒市足球运动协会裁判员申请登记表》，自愿加入“库尔勒市足球运动协会裁判员群”，如人员已满请或电话联系相关负责人；所需材料为填写完整的《申请登记表》、本人近期半身照（电子版）、身份证（正反面）照片、现有裁判员等级证书照片、相关赛事执裁经历证明（如有）；初审通过者名单将在报名截止日三天内在“新疆库尔勒市足球运

管理人员 师范毕业生优先 薪资福利:底薪+提成面谈 招工人数:1名

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