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职位：报关员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：汉峪金谷A2地段3号楼1901-17室月薪范围(元)：5000-10000

招聘： 关务负责人薪资：8000-10000元/月主要职责：？负责进出口货物的单据制作、审核，以及涉及货物运输、通关的相关商务工作。？与海关、商检等部门保持良好关系，解决进出口过程中出现的突发问题。？外贸业务流程各环节的衔接，保证业务顺利完成。？协助出口订舱，提单确认。进口货物追踪，进口到港情况，及时清关。？及时进行文件收集，例如装箱单/发票/提单/ Form E/原产地证等。？保持与工厂、客户之间的有效沟通和信息分享。？相关文件管理、存档。每月提交进出口汇总表，积极配合财务部门核销退税等工作。？能独立处理与国外供应商函电往来。任职要求：？大专及以上学历，国际贸易、物流、英语类相关专业，英语4级以上，具备良好的英文读写能力。？从事进出口贸易等相关工作二年以上，能独立处理进出口业务。？熟悉外贸业务及进出口业务流程。？工作认真、细致，责任心强，具有较强社会活动能力。？熟练使用Microsoft Office软件，特别是Excel和PowerPoint。？具备良好的沟通协调能力，反应敏捷迅速，能独立处理突发性事件。

招聘：关务薪资：面议1、岗位职责：合理安排并达成已定出货计划，依系统单核对供应商送货单并保存单据，并对单据填写审核；2、实际工作地点:中德生态园制造谷。

2、喷漆工：1名，7000-8000元/月，精通复合材料金属漆喷涂（汽车行业也可），懂钻石飞机喷漆工艺更佳，具有5年以上的金属漆喷漆工作经验，有车间或者班组管理经验的话，薪资可以提高3、报关员：1名，6000-7000元/月，适合大专及以上学历，具备一定的英语阅读交流能力，3年以上报关工作经验4、财务出纳：1名，5000-5500元，1-2年出纳工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程5、仓库主管：1名，5000-6000元，负责仓库日常管理工作福利待遇：14薪、早八晚五、法定节假日、五险一金、带薪年假、节假日福利、高温补贴、夏季清凉费、餐厅餐补、宿舍、通勤班车、体检等简历请投递邮箱：电话：

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招聘：操作员（卡丁车和全地形车）薪资：3.5K-4.0K1.负责游客的乘车安全指导，解释安全注意事项及操作规范。2.监控全地形车区域动态，及时发现并处理游客车辆故障或突发状况，提供经济救援服务。3.定期检查和维护全地形车和卡丁车，确保其处于良好运行状态，保障游客安全。

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行政文员18-30岁薪资福利:4000-4500招工人数:2名工作地址:石化大道圣果名苑旁丽枫酒店20楼

见习经理薪资福利:4500-6000元工作地址:库尔勒新汇嘉时代5楼

招聘：景区经理薪资：5.0K-6.0K统率景区全体员工，完成上级指令，全面负责本部门经营管理工作一、制定部门经营计划及规范性文书1.建立和健全部门各项管理制度、服务程序、质量标准与操作流程；2.分析各营业点项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与等预算指标，经审批后，分解落实到各营业点项目。二、景区运营管理1.落实部门及各营业点的经营计划、成本与控制计划，组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施；2.检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况，做好巡视检查，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量；3.随时收集、征求客人意见，处理客人投诉，分析景区服务质量管理中发现的问题，适时提出改进措施，提高服务水准；4.根据市场和游客需求变化，研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间和收费标准等调整与改善方案。三、上传下达与协调工作1.主持部门例会，听取下属汇报，研究问题，布置任务，完成总经理交办的其他工作任务。四、设施设备的管理1.组织做好景区设备、设施的申购与管理工作，确保娱乐设备、设施的正常使用；2.审核签发各营业点提交的物品申购、领用及开支计划。五、人员管理1.定部门各设施项目人员编制，根据业务需要，合理组织和调配人员，提高工作效率，定期向行政人事部提交各时间段的部门用工计划；2.抓好下属的思想教育工作，制定培训计划，安排对下属进行各类业务培训。

（一）招聘岗位及人数秘书处干事2名 （二）岗位职责热爱红枣事业，熟悉行业协会办事流程，对行业协会发展有浓厚兴趣。1.工作计划规划及日常综合事务管理；2.各类会议组织统筹、文件编写、制度建设工作；3.会员管理、年检、换届、章程修订工作；4.党务、宣传、知识产权管理工作；5.参与办公室行政工作；6..领导交办的其他工作。（三）任职要求1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，有良好的职业道德和个人品德；热爱社会团体建设工作，有较强的事业心和责任感以及良好的团队精神、服务意识和组织协调能力。2.学历不限，曾经在企事业单位或社会团体从事相关工作者优先。3.具有较好的沟通能力、执行力、谈判能力和组织能力、文字及语言表达能力与学习能力，能独立处理和解决所负责的工作、执行力强。4.行政管理专业毕业或熟悉工商管理、市场营销、会计学财务管理、农业方面专业知识的人士优先。5.身体健康，乐观积极向上，能承受一定的工作压力，能适应短期出差；涉猎广泛，视野开阔，有创新性，具有学习精神及成长型心态。6.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及办公自动化设备。