招聘：行政人事薪资：3.5千-4.5千岗位职责：1、负责员工入离转调流程管理和优化，并执行；2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，4、薪酬数据汇总统计及分析；5、绩效指标提取和绩

遵守国家法律和法规，具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力，具备招聘岗位所公布的学历，具备招聘岗位所需的其他条件和要求，提供真实有效的毕业证书、学位证书、职称证书、工作经历招工人数:20人报名时间：2025年2月17日至2025年2月28日；报名方式：将简历按模板要求投至邮箱（简历中写清联系电话）；笔试、面试、体检、政审、公示、签订聘用合同等招聘程序

招聘：人力资源员薪资：5500元以上/月性别，族别不限制

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行政人事专员本科及以上学历，2年以上人事行政工作优先薪资福利:面议，缴纳社保，提供宿舍招工人数:1人工作地址:若羌县站前路

招聘：国有企业招聘人力资源部职员薪资：3.0K-5.0K招聘采取网上报名和现场报名方式，将简历投入指定邮箱内。报名时间：即日起至2025年3月1日岗位基本职责：（一）根据企业的发展战略和目标制定并执行人力资源规划，为企业长期发展提供人力资源支持和战略建议；（二）负责招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等相关工作；（三）不断完善人力资源相关的规章制度和工作流程；（四）领导和管理人力资源团队，合理分配工作任务，指导和评估员工工作；（五）与其他部门协作，提供必要的人力资源支持和服务。招聘条件：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业，具有相关专业资格证书者优先；2、具有丰富的专业知识，熟悉人力资源相关法律法规及工作方法，具有人力资源管理工作经验者优先；3、了解和掌握人事工作的有关方针政策，熟悉国家有关人才和薪酬管理工作的政策规定和要求；

招聘：通奥检测2025年校园招聘-轮台区域薪资：5.0K-10K薪资待遇：本科基本工资6300+、大专基本工资5000+；包吃包住、六险一金、带薪年假岗位要求：本科四级通过者优先工作说明：7月26日签订劳动合同（正式员工），后半年内作为大学生人才在办公室岗位及现场岗位轮岗学习，综合考虑个人意愿及能力确定岗位并有300-600工资涨幅。管理岗位：（双休）人力行政、QHSE及作业、设备经理、技术管理、销售经理、综合主管等现场岗位：（每月调休四天）作为生产技术人员或班长及以上培养。

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