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一、普工 招聘人数：30 名 年龄要求：50 岁以下 身高：1.65 米以上 体重：60 公斤以上 学历：初中及以上文化 其他要求：身体健康，无不良病史 薪资待遇：6000—7500 元/月，工资月结 上班制度：4 班 3 倒，上九休三，全勤 24 天 二、行车工（起重司机，桥式起重机） 招聘人数：20 名 性别：男女不限 年龄：50 岁以下 学历：初中及以上文化 薪资待遇：8000—8500 元/月 持证上岗！

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岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，确保吊装作业精准高效 2. 严格执行起重作业安全规程，做好班前检查、运行记录及交接班工作 3. 配合现场施工进度，服从指挥信号，协同司索工完成构件吊运任务 4.参与设备日常保养与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 遵守施工现场管理规定，落实防风、防碰撞等安全防护措施 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机项目） 2. 具备塔吊司机相关工作经验，熟悉南宁地区工地作业环境 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的疾病 4.安全意识强，责任心强，能适应高空及户外作业 5. 学历不限，需具备基本读写能力与沟通理解能力

岗位职责： 1.负责起重机械的现场指挥、司索作业 2.检查吊具、索具、钢丝绳等设备完好性，及时报告并处理安全隐患 3.与起重机司机密切配合，准确传递指挥信号，严格执行“十不吊”安全规范 4.参与吊装前技术交底和风险评估，落实现场警戒与人员疏散措施 5.配合项目进度完成各类构件、设备的装卸、转运及就位工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重工/司索指挥），证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无疾病 3… 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

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要求：要求持有q1/q2操作证，有相关工作经历优先

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岗位职责： 1、负责塔吊吊篮、塔吊的维护保养工作； 2、协助处理吊篮、塔吊故障，保障安全； 3、负责填写保养与维修的相关报表及报告； 4、完成上级安排的其他与电梯维修相关的任务。 任职要求： 1、责任心强，能够服从工作安排； 2、吃苦耐劳，对工作有热情和耐心； 3、具备基本的机械操作能力和学习意愿； 4、塔吊维修或建筑工程电梯相关领域的经验者。

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