岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

【高薪纳贤】美容养生销售精英招募令：底薪+提成，收入无上限，只为更懂生活的你！ --- 如果你热爱美丽与健康事业， 如果你相信专业能创造价值， 如果你渴望收入与努力真正成正比—— 那么，我们正在找你！

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，扩大市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我管理意识 3.工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-7600元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

负责企业肥料产品在南疆地区的销售工作

乐观开朗销售人员

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道类客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设与维护； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑； 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知； 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

岗位职责： 1、开展线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、借助电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户合作关系，开发潜在客户资源，构建长期稳定的客户体系； 4、及时汇总市场动态信息，为销售策略调整和产品优化提供支持； 5、参加团队例会，交流实战经验与行业资讯，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，承受压力能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 4、精通常用办公软件，具有基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展进步。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.五险一金、法定节假日齐全 4.享受销售额提成奖励 5.月薪10000-12000万

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阿拉尔十团光伏区需要招聘年龄55岁以下的光伏安装熟练工，需要，工作地点在新疆维吾尔自治区阿拉尔市。

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销售专员：公司给项目，电话联系，投标陌拜等，基本坐班很少出差，无责底薪提成。六合人优先

实体店门店销售/口腔咨询师优先，待遇优厚！！ 诚邀各行业精英加入，前期无责保底，带薪培训！ 不绕弯，不空谈。想多赚钱的请继续看。电商平台头部口腔品牌口腔市场部直招！常言道，好平台成就大事业！选择大于努力，平台决定上限！在这里，收入没有天花板，发展没有边界！ 【薪酬待遇】 月入6000～4万（上不封顶）+高提成+日激励+季度奖金+年终奖！ 新人试用期无责任保底6000元 普通干年薪15万 积极干年薪30万 全力拼年薪45万以上 当前优秀员工年收入达45—50万+ 极致拼搏，更有机会成为公司合伙人！只要肯付出，未来由你掌控，梦想触手可及！ 你的成长路径，自己说了算！ 【你将获得的福利】 1.享受员工专属口腔护理福利，助力塑造理想形象。 2.系统学习口腔行业专业知识、前沿动态与运营模式，快速掌握口腔医疗发展趋势。 3.定期组织团建、下午茶等丰富活动；拒绝单调工作，倡导工作与生活双平衡！ 4.员工及亲属均可享内部专属折扣优惠； 5.助力实现经济独立与身心自由。 【关于我们】 1、管理体系：深耕口腔正畸领域多年，流程标准化、管理规范化，提升工作效率，工作更舒心； 2、培训机制：定期开展专业培训，持续增强你在口腔行业的综合竞争力； 3、运营支持：配备专业且强大的营销与运营团队，全面赋能销售工作； 4、医疗资质：具备规范的医疗质量管理认证体系； 5、硬件配置：采用数字化诊疗设备、3D数字技术； 6、晋升机制透明，每年两次能力评估机会， 晋升路径：初级/中级/高级销售-组长-主管-经理-总监

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务拓展，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对措施与解决方案； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，有志于从事管理工作的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划与方向。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可接受！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游+免费培训+汽车大奖（7辆小米Su7） 年龄19--28岁！责任心强，无不良习惯，性格乐观进取。 关键在于公司建立公开透明公正的晋升机制 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才代表未来，欢迎有梦想的你加入

工作时间：每日工作7个半小时，中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪+高提成6%~15%+奖金+节日福利 （员工平均月薪8k以上，表现优异者收入过万）开单奖励+销售冠军奖+业绩达成奖（多重激励奖项丰富多样） 1、公司提供精准客户资源，主要通过线上方式与客户交流，为有法律援助及经济纠纷咨询需求的客户提供专业解答与指导； 2、掌握公司业务特点及操作流程，准确理解客户需求，推广公司产品与服务内容。 福利待遇： 1、定期安排下午茶，不定时组织团队建设活动、聚餐（费用由公司承担）； 2、办公区域配备饮水机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、提供系统的岗前专业培训，营造积极向上的工作氛围，每月举办颁奖仪式、员工生日庆祝活动； 4、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，能力突出者可快速晋升至管理岗位！ 岗位职责： 1、无需具备法律知识，入职后有专人带教，主任协助完成客户洽谈； 2、采用电访+网络面谈模式，协助客户处理经济纠纷及其他相关法律事务； 3、不限性别，踏实肯干，积极进取，敢于追求高收入目标； 4、每月享有不定期下午茶（含奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃），不定时开展公司级或团队级团建活动，配备冰箱、微波炉等完善就餐环境。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人！

此岗位无需室内办公，外出自由打卡！无需加班！时间自由！入职即购买社保。 注：跨行的法律新人无需担忧，配备专人指导带教，晋升路径清晰明确。 诚聘法律咨询顾问专员，专注于非诉领域，承接交通事故、工伤类案件的法律宣传、咨询服务、案件代办及市场拓展工作。 可按居住地就近分配服务区域！ 岗位职责： 1、主动对接当事人，与客户交流案情细节，做好信息登记，提供基础法律解答，并持续跟进客户动态（如定点医院、交警部门等合作渠道维护）； 2、对接潜在客户，推进沟通进程，推动签约落地，完成服务协议签署； 3、汇总并归档案件资料，配合法务团队及执业律师完成后续处理流程。 任职要求： 1、表达流畅、反应迅速，具备较强的沟通协调能力。 2、对法律行业有热情，期望在该领域稳定成长。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险+法定假期+带薪专业培训，月综合收入约15000～30000元； 2、注：跨行的法律小白无需担心，公司安排专人带教，成长体系完善，晋升通道透明。

岗位职责: 1.负责房产销售全流程，涵盖客户拓展、项目讲解及成交闭环管理。 2.为客户提供专业的置业顾问服务，保障交易环节高效顺畅。 3.主动参与楼盘营销推广活动，优化客户看房与购房体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热爱房地产行业，能在快节奏环境中保持积极进取心态。 3.拥有团队协作精神，能与组员紧密配合，共同达成业绩目标。

销售有驾照最好是能说的

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

国企背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房源推广与成交工作。 二、依据整体营销目标，达成团队及个人销售指标。 三、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，扩大项目影响力。 四、持续跟进客户动态，建立并巩固长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质端正，性格外向，具备良好的沟通能力， 能适应高强度工作节奏，抗压能力强

岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

全职，兼职销售！

岗位职责： 1、全面掌握公司楼盘详情，为客户提供专业化的房产咨询支持； 2、通过多种途径（如线上渠道、社交平台、线下推广等）主动挖掘潜在客户资源； 3、精准把握客户需求，提供定制化房源推荐，持续维护客户关系； 4、协助客户推进购房全流程，涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、及时整理并汇报市场动态，配合团队完成销售策略的规划与落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备团队协作精神，能够与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、熟练操作常用办公软件，有房地产相关从业经验者优先考虑。

1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。

工作内容 1、配合完成销售相关事务性工作，保障业务流程高效运转 2、参与销售团队日常运作，提供所需的行政协助 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力 2、善于支持团队协作，拥有良好的沟通表达能力 3、工作细心负责，态度认真，能适应快节奏的工作氛围