项目经理（能力强）
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上国家电网能大电力能源大数据
岗位要求：
1.根据能源大数据中心的业务架构与发展现状，谋划数字化建设的新路径、新方向与新课题，输出具备立项条件并可实施的解决方案。
2.承担业务顶层架构设计，统筹规划数字化应用场景、产品方案、项目申报及全流程落地执行；
3.具备自主拓展能力，协助客户开展新课题、新专题的研究与深度分析。
4.推进技术革新与实际应用，增强数据业务在行业内的竞争力与市场覆盖度。
5.利用大数据技术充分释放数据潜能，为管理层提供准确、具有前瞻性的决策支持与业务洞察。
任职要求：
1.本科及以上学历，电力或计算机相关专业；
2.三年以上电力领域数字化项目经验，具备顶层设计或专项研究能力；
3.熟悉能源大数据中心业务，或拥有相关数字化建设背景者优先。
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上电网
岗位职责:
1.独立承担客户侧整体项目管理工作，统筹团队协作、沟通协调、计划制定、范围把控、质量控制及进度推进，保障项目按时保质交付。
2.维护客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动项目顺利实施，同时识别并促成新业务机会。
3.全面管理项目或项目群的进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源配置。
4.协同产品、研发、运维等内外部团队，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案。
职位要求:
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业；
2.具备3年以上政府信息化项目交付管理经验，有大型系统集成类项目落地经验者优先；
3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务与技术解决方案，具备充电设施行业背景者优先；
4.有过独立对接政府或大型国企客户经历，具备良好沟通能力，擅长组织方案评审、实施规划及验收工作；
5.掌握政府及大型国企运作流程，精通项目管理知识体系，具备全周期项目管理能力，了解互联网企业项目运作模式；曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先；
6.能够根据项目需要接受短期出差安排。
项目经理经验不限大专及以上
招聘变电站及电力线路项目经理，工资面谈
一、基本条件
1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。
2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。
3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。
二、工作经验
1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。
2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。
3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。
三、专业技能
1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。
2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。
3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。
4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。
技术员、施工员、项目负责人、资料员
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
3年以上工作经验、锅炉和天然气管道工作经验、带证、大专以上，28-48，沟通能力强，懂专业知道、踏实，工作地点全疆。微信同步，工资面谈！
项目负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理1-3年高中及以上
本公司招聘工程项目负责人2名，要求： ，年龄25-50岁，2年以上工程项目管理经验，3年以上现场施工经验，有二建安全员C证，具备较强的团队领导、沟通协调和应急决策能力，能适应长期驻地和加班。工资年薪18万元，缴纳五险，福利待遇：年底奖金2万。自带车辆一台（皮卡车），联系电话：
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年中专及以上土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责:
1.负责电气工程项目的现场监管，保障施工质量与进度满足规范要求
2.审核施工技术方案，监督施工环节的安全作业执行情况
3.解决施工现场发生的技术难题，及时与相关单位进行沟通协作
任职要求：
1.具备优良的职业操守和协同配合意识
2.熟悉并能准确应用监理工作相关的法律法规、技术标准及操作流程
3.精通电气工程专业知识，具备较强的项目监管能力
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求：
1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区，
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起（）
证书为硬性要求，多证书，带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容：
监理工程师：
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。
7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师：
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求：
1、工作地点：西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。
岗位工作内容：
监理工程师：
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。
7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师：
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。
总监理工程师，专业监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
【岗位职责】
·负责工程项目全过程监理工作
·监督施工质量、安全及进度，确保符合规范要求
【职位要求】
·3-5年工程监理经验，持有注册监理工程师证
·中专及以上学历，1-2年相关工作经验
【工作时间】
·白班，具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资：3000-4500元/月
工程项目管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程桥涵工程
1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。
2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议各项条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项目标顺利达成。
3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级主管部门审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目管理制度，保障项目经理部高效有序运行。
4、统筹指挥项目经理部成员，完成施工前各类手续办理，落实开工前各项准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通设备的配备等事项。
5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，经公司批准后，主持项目材料采购，并根据授权范围签署《采购合同》。
6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件，并按权限要求完成相应审批流程。
7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择，与公司确定的分包单位签订相关分包合同。
8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，依据公司下达的制造成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。
9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系，保障项目建设顺利推进。
10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。
11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作，办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。
12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正并落实改进措施。
13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程，督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。
14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训安排，制定本部门培训计划和指导书，负责具体实施，并对培训效果进行评估与记录。
工程项目总监
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜
2.协助并落实总监交办的各项具体事务
电力工程公司招聘经验丰富的电力施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，具有相关不少于5年的施工项目管理经验；有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑；
热爱工程项目管理工作、具有抗压能力，并愿意接受挑战；熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。
熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程，熟悉变电工程设计、安装、调试全过程，能够有效管理施工安装调试过程，能有效控制。
薪资待遇：，工资面议.
栏目概述
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