
伊犁奎屯市大型湘菜馆需要切菜配菜人员二名,打荷一名。四钻酒店自助早餐清真厨师一名联系电话吴
8-9千/月
中餐1-2人月结
奎屯大型湘菜馆
需要切菜配菜人员二名,打荷一名。
四钻酒店
自助早餐清真厨师一名
联系电话吴
普通话讲师
4-5千/月
教师经验不限大专大学/大专生坐班成人培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责:喜欢教育行业任职要求:大专几以上学历普通话二级甲岗位福利:单休有年休行业经验:经验不限
昌吉吉木萨尔县急招会做中餐大姐一名,月工资5000,工作地点在准东露天煤矿院里,需做饭,打扫办公室卫生
4-5千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
急招会做中餐大姐一名,月工资5000,工作地点在准东露天煤矿院里,需做饭,打扫办公室卫生
新疆草湖市“”信息服务:就业需求:餐饮店需要一名川菜厨师,具体工资面谈,联系电话
7千-1万/月
川菜厨师1-2人月结全职
草湖“”信息服务:就业需求:草湖餐饮店需要一名川菜厨师,具体工资面谈,联系电话
主厨(新疆分公司)
8千-1万/月
厨师包吃保险包住1-2人月结全职
【岗位职责】
1、员工餐制作: 全面负责分公司员工的一日三餐烹饪,以传统鲁菜为主,同时兼顾家常口味,确保饭菜可口、营养搭配均衡。
2、菜单规划: 结合时令食材及员工口味,提前制定每周菜单,做到花样翻新、粗细粮搭配,并能定期推出拿手特色菜。
3、物资采购与管理: 负责厨房食材、调料及消耗品的采购计划与验收工作,严格把控食品来源,控制采购成本,杜绝浪费。
4、厨房管理: 负责独栋内部厨房的日常运营,包括设备维护、卫生清洁、消防安全等,严格执行食品卫生安全标准(如生熟分离、食品留样等)。
5、接待用餐: 在公司有内部接待需求时,能独立完成桌餐或客餐的菜品制作。
【任职要求】
1、手艺过硬: 精通鲁菜烹饪技法(如爆、炒、烧、扒、塌等)。
2、经验丰富: 具有5年以上厨师工作经验,至少2年以上企业食堂、酒店或大型餐饮机构主厨/厨师长经验。
3、管理意识: 具备强烈的成本核算意识,熟悉当地食材市场行情,能够合理制定采购清单,对食品安全法规有深入了解。
4、基本素养: 身体健康,持有效健康证,无不良嗜好,爱干净、讲卫生,为人勤快踏实,有服务意识。
5、地域适应: 愿意长期在乌鲁木齐工作,能适应新疆当地的气候与生活环境,有驻场或封闭式管理食堂经验者更佳。
【薪资与福利】
1、薪资待遇: 8000-10000元/月,手艺精湛者薪资可议,每月按时发放。
2、生活保障: 提供免费食宿(独栋办公场所内,居住环境优越,生活设施齐全)。
塔城裕民县马有鱼·馕坑烤全鱼招聘《长期》有责任心的,后厨工作人员,店里有专业人员在培训,工
中餐包吃包住3-5人月结全职
裕民县马有鱼·馕坑烤全鱼招聘《长期》有责任心的,后厨工作人员,店里有专业人员在培训,工资面议
杭帮菜1-2人
新疆阿克苏雅乐轩酒店管理有限公司招聘杭帮菜厨师。
招聘一个浙江台州菜厨师,一个杭州萧山菜厨师。联系电话
厨房帮工
【招聘】后厨打杂学徒1名、工资3000-5000金色家园一粥七天男女不限,管吃手脚利索吃苦耐劳会简单切菜有经验优先年龄18—45岁、联系电话阿拉尔市金色家园
保安门卫
保安年龄要求:50岁以下学历要求:学历不限工作经验:经验不限。门卫值守,,登记进出人员车辆,24小时值班轮班薪资福利:3000-4000元招工人数:5人[包住][包吃]
美甲师有提成
美甲美睫师年龄要求:年龄不限学历要求:学历不限工作经验:经验不限新手熟手均可薪资福利:面议招工人数:若干[其他][年终奖]四年老店,客源稳定。薪资待遇:底薪+提成+全勤+年终奖,月休四天,有意者面谈。
新疆阿拉尔八团附近招聘人员,工资面议。工作表现良好且学习能力强的人员,可培养为明年的驾驶员
农机手
阿拉尔八团附近招聘人员,工资面议。工作表现良好且学习能力强的人员,可培养为明年的驾驶员。
教师岗(急需线上面免教资)12k~20k
1.2-1.8万/月
教师经验不限本科五险一金氛围好师傅带教线下教育
岗位职责
1、负责初高中学科日常授课,根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作;
2、跟进学生学习情况,及时查漏补缺,针对性提升学生学科成绩与学习能力;
3、配合校区教学安排,参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作;
4、维护良好的师生关系,配合完成校区教学相关日常工作。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限
2、热爱教育行业,沟通流畅,责任心强,愿意长期稳定从事教学工作;
3、无教学经验、纯新手均可入职,公司统一系统培养;
4、认同教学理念,踏实认真,愿意稳步提升教学能力。
薪资福利
1、薪资结构完善,多劳多得,按劳取酬,能力越高收入越高;
2、入职享受完整带薪岗前培训,零基础手把手教学,快速上手授课;
3、实习岗位可转正,提供稳定长期的职业发展通道;
4、珠三角多校区布局,根据个人居住位置就近分配校区,通勤便捷;
5、完善的教学晋升体系,从新教师、骨干教师到教研管理岗位,晋升清晰。
教育工作者1-3年大专私立学校普通话发音标准教育学专业背景坐班视频、音频剪辑中学生学前儿童/小学生
招聘:小学、初中、高中生辅老师(五险一金+包吃住)
薪资:3000-4500元/月,
基本条件:大专及以上学历,爱教育,爱孩子,爱学习,综合素质较强。身体健康,形象气质好,无不良嗜好。执行力强,工作务实,有奉献精神和团队合作意识。性格好,有爱心、耐心,有较强的沟通协调能力和管理能力,能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。
工作待遇
1.依法购买五险一金。
2.寒暑假享受带薪休假。
3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。
4.工资待遇:年薪5-7万。
考核录用学校根据简历初选后通知面试,面试合格后到指定医院进行体检,体检合格者将进行跟岗培训,培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试,具体时间和地点听候通知。
学科教师
5-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1、针对学生实际情况,对其进行个性化的一对一授课。
2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。
3、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法,富有爱心和责任心。
4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,备课。
5、协调配合其它岗位的工作。
教师
3-8千/月
教师经验不限本科乐器类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
各科老师:20名 综合月薪:4K-15K
一、岗位职责:
1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合班级学生的学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职条件:
1.本科及以上学历,有教师资格证,师范类院校毕业,所教科目与专业对口优先,共产党员优先;
2.3年以上教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先(成熟教师薪资可面谈);
3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
三、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:底薪+课时费+续费提成+激励,岗位月度平均收入在3000-8000元之间,表现优秀者月度收入在10000元以上;
2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假或寒暑假。
3.交通补贴和午餐补贴
4.转正员工有季度奖金和年终奖金
5.在同等学历薪资基础上,共产党员底薪上浮200元,211统招毕业生上浮300元,985统招毕业生上浮500元,211和985与共产党员不同享。
四、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人,有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。
1.管理方向:教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长
2.专业方向:教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理
六、企业经营项目:
文化类(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)
艺术类(音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画,素描,速写,手工等类和硬笔、软笔书法)
托管类(幼儿托管,小学托管,高端晚辅)
幼小衔接(阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语)
培训对象:5-18岁(幼儿,小学,初中,高中)和成人艺术培训
班级形式:一对一、班课(2-4人)、10-25人班
收费方式:按时计费,短期为主(不跨年)
办学资质:证件齐全,双证经营(营业执照,办学许可证、合法招生,正规上课)
办学理念:成为家长心目中信得过的教育培训学校!
教学目标:让学生成才,让家长放心,让社会满意!
经营理念:做最贴近老百姓的教育,用实力做有良心的教育!
急聘理综老师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科培训机构数学线下教育坐班一对一教学中学生
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯;
2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平;
3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验;
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先;
2、形象得体,举止大方,普通话标准流利;
3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作;
4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10000‑18000元,表现优秀者月度收入20000‑25000元,多劳多得;
2、每年至少1次涨薪评估机会;
3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品;
4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
凉菜
8千-1万/月
凉菜包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责凉菜的制作、装盘及出品,确保口味、色泽、造型符合标准
2. 严格把控食材新鲜度与卫生安全,执行食品操作规范
3. 按时完成备料、腌制、调汁等前期准备工作,保障出餐效率
4. 协同厨房团队完成日常运营及临时性宴席/活动凉菜供应
5. 定期参与菜品创新与成本优化,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备凉菜厨师相关工作经验,熟悉常见凉菜制作工艺与调味技巧
2. 热爱餐饮行业,责任心强,注重细节与食品安全
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 具备良好的沟通协作能力与抗压能力
5. 有中餐厨房工作经验者优先
新疆阿拉尔学校食堂招聘买饭一名,。要求,服从管理,口齿伶俐。待遇面议。联系电话
上什1-2人月结
阿拉尔市学校食堂招聘买饭一名,。要求,服从管理,口齿伶俐。待遇面议。联系电话
新疆阿拉尔学校食堂招聘买饭一名,。要求,服从管理,口齿伶俐。待遇面议。联系电话
上什1-2人
阿拉尔市学校食堂招聘买饭一名,。要求,服从管理,口齿伶俐。待遇面议。联系电话
切配服务员洗碗工火锅炒料
阿拉尔天汇商贸城。游泳馆,百姓铜锅涮肉招聘如下洗碗大姐一名服务员多名火锅师傅一名切配一名以上人员底薪加提成。要求长期必须长期联系电话
厨师
阿拉尔三团诚聘顶班厨师,和长期宴席技术过硬的厨师,长期短期都可!人走工资结清!工作轻松!待遇绝对优厚!有想合作的师傅朋友们速来电:
新疆阿拉尔招聘招炒川菜师傅5500之6500技术要求不高,塔里木大学,电话
6-7千/月
川菜厨师1-2人月结
招聘招炒川菜师傅5500之6500技术要求不高,阿拉尔塔里木大学,电话
切配服务员洗碗工火锅炒料
阿拉尔天汇商贸城。游泳馆,百姓铜锅涮肉招聘如下洗碗大姐一名服务员多名火锅师傅一名切配一名以上人员底薪加提成。要求长期必须长期联系电话
烧烤1-2人月结
⃟厨⃟宴⃟餐⃟饮阿拉尔市招聘烧烤师傅一名(清餐)。主要主要牛肉,羊肉,简单蔬菜,要求干净利索,不喝酒,地址阿拉尔市。工资4000_5000,电话
服务员烧烤
芸星汇德尔堡招聘烧烤师傅1名,有烧烤实操经验,能稳定出品。前厅服务员,男女不限,会唱歌跳舞优先,性格开朗,服务意识强。薪资:底薪+提成,才艺补贴另算,工资按月准时发放。地址:阿拉尔七星街芸星汇有意私信联系,非诚勿扰。
初中数学托管老师
5千-1万/月
托管老师本科
辅导初中数学作业,独立带班,有教师资格证优先录用,薪资优厚!
陈老师:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔特岗教师最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿拉尔教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。