中小学课后托管老师、大学本科毕业，有教师资格证或相关工作经验者优先

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元，购买5险非寒暑假7000元左右，寒暑假10000元以上专职长期岗位电话

英语老师招聘标准 1.持有英语教师资格证优先，普通话二级甲等及以上，英语发音标准、口齿清晰，无明显口音。 语文老师招聘标准 1.持有小学语文教师资格证，普通话二级甲等及以上，发音标准、口齿清晰，无明显口音。 数学老师招聘标准 1.持有小学数学教师资格证，普通话二级乙等及以上，语言表达简洁流畅，逻辑清晰。 需要可以直接电话联系我

​​1，每天4小时左右，双休节假日休息。 ​​2，工作时间自由，不受约束，不坐班 ​​3，每位英语教师负责一周5-8家幼儿园英语课 ​​4，有英语教学工作经验优先考虑 5，认学肯干的老师晋升空间明显 6，工作环境既轻松又开心 7，欢迎您加入火龙城市英语老师团队

岗位职责： 1. 负责小学语文课程的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 结合学生认知特点，开展阅读、写作、口语表达等能力培养 3. 定期进行学情分析与教学评估，优化教学方法并提升教学效果 4. 参与教研活动、集体备课及校本课程开发 5. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备小学语文教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 普通话标准，持有相应教师资格证 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 沟通能力强，富有亲和力与团队协作精神

现需招聘沃德三头新车彩棉机驾驶员一名，有意者可报名。

12团五连摘枣。需要50人。一筐8块钱

招砍辣椒工人数名，计件工资为2毛一米，辣椒打堆80元1亩，一天能挣300多元。

绿源镇招聘小工。

十一团与十四团之间的道路上，招聘小轮挖机操作人员，工期为5天。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

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兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课工作，根据学生特点组织教学活动； 2. 进行课程准备与教学设计，合理规划教学进度与内容； 3. 关注学生学习表现，及时反馈学习情况并提供指导； 4. 参与教研交流与培训，不断提升教学水平与专业能力。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够积极引导学生； 3. 具备一定的教学经验或相关背景，应届生亦可考虑； 4. 能够使用英文进行有效沟通，具备较强课堂组织能力。

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责: 1.负责小学生英语教学工作，提升学生的语言综合运用能力； 2.策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3.策划并参与校内英语类活动，激发学生英语学习积极性； 4.定期开展学习效果评估，并给予学生个性化反馈； 5.与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学业表现。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.英语表达流利，具备良好的课堂互动能力； 2.富有亲和力，善于建立和谐的师生关系； 3.拥有扎实的课程规划与授课能力； 4.持有相关教学资质证书； 5.英语专业背景，热爱教育行业。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

薪资： 1. 底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2. 签订正式劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3. 每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语授课教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试类课程教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1. 大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，有海外学习或相关教学经验者优先考虑； 2. 英语口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求在28周岁以下； 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任感，沟通能力出色，富有团队协作意识； 4. 渴望自我提升，重视职业发展，愿意长期稳定发展。

一、岗位名称英语阅读绘本馆教师 二、岗位定位 面向3-12岁儿童开展英语绘本阅读课程教学，采用沉浸式、互动式教学方式，激发孩子对英语阅读的兴趣，培养英语思维与独立阅读能力，提供优质绘本学习体验。 三、核心工作职责 课程教学实施：根据绘本馆课程体系与教学大纲，结合不同年龄段儿童的认知发展特点，策划生动有趣的绘本阅读课堂（包含故事讲述、情境互动、英语表达、阅读延伸等内容）；灵活运用绘本、教具及多媒体工具，营造全英文阅读环境，保障教学目标有效达成。 学员管理与服务：建立并维护学员学习档案，跟踪记录学习进展、课堂表现与阅读成果；定期向家长反馈学员情况，提供个性化阅读建议，组织亲子共读活动，提升家长认可度与学员持续参与意愿；关注儿童情绪变化，及时给予正向激励与引导，构建积极师生关系。 绘本资源应用：深入挖掘馆藏绘本内容，依据教学计划与儿童兴趣匹配适宜素材，设计拓展性阅读任务；积极参与课程内容研发与优化，提出关于教学内容与活动形式的改进方案。 教学支持与协作：配合完成课程推广、试听授课及招生咨询等相关工作；参与教研会议、集体备课与专业培训，持续提升教学水平；保持教学区域整洁有序，负责教具与绘本资源的日常管理。 四、任职资格要求 学历与专业：本科及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先；具备良好的英语综合能力，口语发音标准，持有CET-6、TEM-4或以上证书者优先。 教学能力：热爱少儿教育事业，有1年以上少儿英语教学或绘本阅读指导经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑；擅长通过游戏化、情景化教学方式调动儿童参与积极性。 核心素养：性格亲和，有耐心与责任感，善于与儿童及家长交流；具备较强的表达能力、临场应变能力与团队合作意识；喜爱阅读，了解主流儿童英语绘本，乐于学习先进教学理念。 五、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金+招生提成），健全的薪资晋升机制； 六险一金 免费享受馆内绘本借阅权益，提供系统化教学培训（涵盖绘本教学方法、儿童心理发展等），明确职业发展路径（教师→资深教师→教学主管→教学总监）； 舒适的工作空间、浓厚的阅读文化氛围、融洽的团队协作环境。

【工作地点】 深圳各区域分校，入职就近分配。 【岗位职责】 1. 负责初中英语小班教学相关工作，包括备课、授课、布置与批改作业，保障课堂教学质量与教学效果； 2. 关注每一位学生的学习进度与成长，提供高质量、个性化的教学服务，激发学习兴趣、养成良好学习习惯； 3. 通过电话、微信等与家长保持良好沟通，定期反馈学情，推动续班与转介绍，维护长期家校关系； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等，持续打磨教学功底与教研能力； 5. 配合分校做好教学相关的日常事务，保障教学运营顺畅。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递简历； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强，具备良好的课堂把控力； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心，亲和力佳，善于与学生和家长建立信任。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金； 2. 薪资范围：初级教师年薪8–12W，中级教师年薪10–15W，高级教师年薪12–20W； 3. 社保福利：购买五险一金。 【你将获得·独家福利】 免费住宿：公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器一应俱全，环境优雅），异地/应届无后顾之忧。 【多轨制晋升·成长路径清晰】 1. 专业线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师/教研骨干； 2. 管理线：教师→教研组长→分校副校长→分校校长→区域校长； 3. 培训体系：正规、系统的带薪培训10天+在职教研培训，助你快速成长； 4. 合伙人机制：表现优秀者可成为公司合伙人——我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业。 【关于我们】 科翰教育是深圳本土知名的教育企业，成立于2007年，专注中小学课外辅导。多年来始终以“用心成就学生”为教育理念，以“让孩子接受更好的教育”为品牌使命，凭借专业专注的工匠精神深耕教学实践与教研创新，致力于为每一位学生提供个性化、优质的教育服务，立志打造“有温度的全国教育品牌”。目前已在深圳设立多所分校，多年深耕沉淀深厚口碑与信赖。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业——在科翰，你可以成为公司的合伙人！

岗位职责: 1. 制定并执行英语课程方案，运用互动教学手段提升学生学习英语的积极性与成效。 2. 定期开展学习成果测评，给予针对性辅导以助力学生实现学业目标。 3. 参与教学交流与研讨活动，持续优化授课质量与教学策略。 4. 维持良好的师生互动，营造积极向上的课堂氛围。 任职要求： 1. 拥有熟练的英语表达能力，善于调动学生学习英语的热情。 2. 具备高度的责任感与耐心，能与学生构建和谐的教与学关系。 3. 熟悉现代教育技术及教学方式，致力于教学水平的不断提升。 4. 具备协作意识，能够与团队成员协同完成各项教学工作。

职位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、拥有丰富的教学实践经历及一定的教学研究背景； 3、语文基础扎实，熟练掌握阅读理解相关技巧； 4、熟悉教育心理学理论，具备良好的课堂教学能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任感。 薪资按课时计发

入职可享受无责5K+课时费2000左右+奖金1000左右； 带薪寒暑假，定期团建等； 【工作内容】： 主要是负责小学阶段孩子英语教学工作，不招生，不发传单； 【中级老师要求】： 1:大专学历及以上，有英语教学相关兼职或全职经验； 2:英语四级或六级相关证书或者专四专八或雅思； 【薪资福利】： 1:无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，综合收入8k+ 2:购买六险一金； 3:提供租房补贴/包住； 4:就近安排入职； 5:带薪寒暑假，婚假，产假，哺乳假； 【上班时间和休假】：月休6天 【工作地址】： 可就近安排新都大丰或（缤纷广场）、青白江大弯、金堂金海岸耍都、成华，红光等多校区。