国企背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房源推广与成交工作。 二、依据整体营销目标，达成团队及个人销售指标。 三、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，扩大项目影响力。 四、持续跟进客户动态，建立并巩固长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质端正，性格外向，具备良好的沟通能力， 能适应高强度工作节奏，抗压能力强

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集整理行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

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1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。

全职，兼职销售！

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-7600元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

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岗位职责： 1.负责公司蓝牙耳机、蓝牙音箱PCBA等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息与行业动态，及时反馈竞争对手情况，协助制定销售策略 4.协调技术、生产、物流等部门，确保订单交付顺畅，提升客户满意度 5.定期进行客户回访，处理售后问题，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，有电子类或蓝牙产品销售经验者优先考虑 2.具备1年以上销售工作经验，熟悉B2B销售流程者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.主动积极，抗压能力强，能适应一定程度的出差 5.熟悉消费类电子行业，对蓝牙音频产品有兴趣者优先

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岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

岗位职责： 1、负责公司业务前期调研、客户的开发工作，做好市场调查与分析预测工作，开发新客户；2、负责公司项目的商务谈判、合同签订、项目回款等工作； 3、负责与业务相关的政府部门、客户沟通协调，保证项目的顺利进行。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销、相关专业，本科及以上学历，211/985优先； 2、了解国家现行的安全/环保/职业卫生相关法律、法规及标准； 3、5年以上客户开发经验（销售经验），政府客户资源优先，有咨询公司相关行业市场业务经验或资源优先； 4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，有驾驶执照且开车熟练。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金 工作地址：新疆阿拉尔经济技术开发区孵化基地409

岗位职责： 1、开展公司业务前期的调研工作，拓展客户资源，实施市场调查与分析预测，积极开发新客户； 2、主导项目商务洽谈、合同签署及项目回款等相关工作； 3、对接政府部门及相关客户，做好沟通协调，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销或相关专业，本科及以上学历，211/985院校优先； 2、熟悉国家现行的安全、环保、职业卫生等方面的法律法规及标准； 3、具备5年以上客户开拓经验（销售经验），拥有政府客户资源者优先，有咨询公司行业市场经验或资源者优先； 4、表达沟通能力强，逻辑思维清晰，持有驾驶执照并能熟练驾驶。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金

岗位职责: 1.负责房产销售全流程，涵盖客户拓展、项目讲解及成交闭环管理。 2.为客户提供专业的置业顾问服务，保障交易环节高效顺畅。 3.主动参与楼盘营销推广活动，优化客户看房与购房体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热爱房地产行业，能在快节奏环境中保持积极进取心态。 3.拥有团队协作精神，能与组员紧密配合，共同达成业绩目标。

销售有驾照最好是能说的

阿拉尔不夜城火锅店招假期兼职，位置在不夜城，一天10个小时，月薪3000，其他待遇面议，有意者联系，

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，扩大市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我管理意识 3.工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态