
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/
招聘要求
独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修
能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器
可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修
有以下经验优先:
监控/NVR/交换机维修
服务器/工控机/电脑主板维修
UPS/视频会议设备维修
能独立判断故障、给出维修方案
踏实稳定,长期工作,责任心强
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
IE助理工程师
6-9千/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责:
1、编制组装结构类产品的标准化作业指导文件。
2、制定并维护产品MES系统中的工艺流程路径。
3、负责生产文件的管理、打印、归档、受控发放及回收工作。
4、设计产品铭牌、合格证、SN码、发货标签等文档模板。
5、跟踪并闭环处理新产品试制阶段的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备两年以上相关领域工作经验
光刻胶研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年硕士光刻胶材料研发
一、岗位职责1. 负责光刻胶配方的研发设计、优化与调整。
2. 负责配套显影液、剥离液及负胶漂洗液的配方开发与性能提升。
3. 根据产品性能目标进行配方设计,并按要求制备试验样品。
4. 开展多种光刻胶配方的性能测试,完成数据分析与报告撰写。
5. 制备中试规模的光刻胶样品,实施批次稳定性评估和老化性能验证。
6. 与原材料供应商、树脂合成团队及检测分析部门协作,明确原料技术需求。
7. 对接客户技术需求,准确识别客户端问题并提供有效解决方案。
8. 编写所负责光刻胶项目的完整生产工艺指导文件。
二、任职要求:
1. 硕士及以上学历;高分子材料、光化学材料、微电子等相关专业。
2. 具备3年以上光刻胶研发经验或半导体制造黄光区工艺经验者优先考虑。
3. 具有良好的职业道德、行为规范和职业素养,工作态度严谨认真,具备创新意识和责任心。
三、加分项
1. 熟悉KrF(248nm)化学放大光刻胶配方设计,具备一定英语技术沟通能力。
2. 拥有光刻胶相关原材料或工艺设备供应商资源者优先。
3. 掌握多种光刻胶体系的配方技术。
4. 对光刻胶工作原理有深入理解。
四、福利待遇
1、公司实行双休制度,可免费提供食宿,入职一个月内缴纳社保及公积金。
2、公司员工规模超1.5万人,研发人员逾3000人,全球设有54个分支机构,业务覆盖20多个国家,综合实力强劲。
3、提供广阔发展平台,拥有完善的职业晋升体系和培训机制,支持专业与管理双通道成长,配备入职及在岗专项培训项目。
五、公司介绍
先导科技集团成立于1995年,起源于稀散金属领域,现已成为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统集研发、生产、销售与回收服务于一体的高新技术企业集团。拥有国家稀散金属工程技术研究中心(科技部授牌)、国家认定企业技术中心(五部委联合认定),同时设立博士后科研工作站和独立的先导中央研究院。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作;
2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项;
3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务;
4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。
任职条件:
1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强;
3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案;
4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
IE技术员
5-8千/月
工业工程师IE1-3年中专/中技精益生产
工作职责:
1. 根据文件规范,实施ESD数据采集并准确记录结果。
2. 按照标准流程开展车间洁净度检测,同步完成数据登记。
3. 依照文件规定执行车间照度(亮度)测试任务。
4. 负责车间ESD系统的日常落地与部署,包含静电报警装置安装、作业台接地处理等。
5. 承担车间设备及作业台的搬迁、位置调整与产线布局安排。
6. 配合完成闲置设备和作业台的整理与管理事务。
7. 参与现场改善活动及小型设备维护,如作业台节能升级、ESD风险防控优化等。
任职要求:
1. 具备中专或以上学历
2. 工业工程、机电一体化、机械、电子、自动化等工科相关专业优先考虑
3. 熟练操作万用表、静电测试仪、风速仪、接地检测仪、温度计等常用检测工具
4. 有制造类企业实际工作经验者优先录用
烧烤1-2人月结
阿拉尔市招聘烧烤师傅一名(清餐)。主要主要牛肉,羊肉,简单蔬菜,要求干净利索,不喝酒,地址阿拉尔市。工资4000-6000,电话
新疆阿拉尔招聘收银员1名,另外招钟点工2名,以上工种要求干长期,短期勿扰,工资面议,电话
收银员长期1-2人
阿拉尔招聘收银员1名,另外招钟点工2名,以上工种要求干长期,短期勿扰,工资面议,电话
新疆阿拉尔光伏项目招聘挖掘机驾驶员,要求持有城乡住建厅或应急管理局颁发的相关证件。
挖机司机
阿拉尔光伏项目招聘挖掘机驾驶员,要求持有城乡住建厅或应急管理局颁发的相关证件。
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
CAM工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专CADPCB板设计
1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作;
2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验,可独立主导相关设计项目的实施;
3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况;
4、具备基本的英语阅读能力,可理解相关的英文技术资料。
开发工程师(薪资详谈)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科HTML5CSSJavaScriptVueReactAngular
【公司简介】
荧屏(北京)电视技术有限公司成立于1993年,隶属于中国国际电视总公司,性质为有限责任公司(国有控股)。公司是国内较早从事有线电视、卫星接收系统工程的专业企业。
岗位职责:
负责与公司现有的低代码OA平台实现深度对接及功能延伸。主要工作内容包括:规划、构建并维护用于平台集成的Web API接口,保障数据交互的准确性与业务流程的完整执行;同时,依据平台标准或独立完成定制化数据呈现页面的开发,优化操作效率与用户使用体验。
任职要求:
具备良好的RESTful API设计、开发与调试能力。熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript,至少精通一种主流前端框架(如 Vue.js、React、Angular)。
高级研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
储备干部(项目管理方向)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养路径:集中培训(1个月)--跨部门(制造/测试)轮训(1个月)--设备调试员(6个月)--项目工程师(6个月到1年)--项目负责人--片区负责人
作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。
【岗位职责】
1. 前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。
3. 后期协助项目负责人完成项目现场管理工作,协助统筹设备安装、调试、验收全流程,保障项目按期交付。
4. 协助项目负责人在现场开展团队工作,管控现场进度、质量与安全。
5. 协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账,同步反馈至公司内部优化改进。
6. 协助维护客户关系,提升客户满意度,处理现场突发情况与客诉问题。
【岗位要求】
1. 23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 年龄22-28周岁,能接受长期出差及驻厂工作。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
备注:此岗位后期需出差到现场。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
声学工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
1. 主导 Phone NPI Acoustic design validation,FA 和 DOE,担任 Acoustic 专家;
2. 完成 build 前与客户/厂商对接,负责所需工站设备仪器的购买、转移至厂及验收工作;
3. 负责 Offline 工站的架设、设计以及整理相关报告;
4. 负责客户要求的 DOE 和 Validation 的设备搭建、调试、测试及报告撰写;
5. 负责手机中模组(如 SPK/RCV/Arc/Micphone 等)相关测试站的工作。
硬件工程师
8千-1万/月
硬件工程师5-10年大专C语言板载程序
上班时间:9:00-18:30,大小周休息,节假日正常休息。
公司旅游、节日福利。
【岗位要求】
1. 熟练掌握单片机程序开发,对STM32、PIC、MSP430等至少熟悉一款;
2. 具备C语言编程能力,熟悉KEIL、IAR等开发环境;
3. 熟悉UART、IIC、SPI、RS485等接口应用开发;
4. 专科及以上学历,计算机、电子、通讯等相关专业,有工作经验优先,优秀毕业生亦可;
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作;
6. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。
【岗位职责】
1. 负责公司电子产品软件编写和产品功能调试;
2. 参与新项目的设计规划,新产品的方案设计,项目相关技术文档的编定;
3. 参与团队技术交流和知识分享,提高团队技术水平;
4. 完成上级领导交办的其他工作。
染整研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专梭织面料针织面料
【岗位职责】
1. 负责公司立项研发和销售支持两个方面,积极推动研发项目,并细致真实记录数据。
2. 负责公司目前涉及的染整产品性能的基础研究与技术改进,提升产品品质。
3. 负责解决生产过程中的染整技术问题和关键技术攻关。
4. 新功能性面料的研究与开发。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,5年以上工作经验。
2. 有市场洞察力,精通染整工艺。
3. 善于思考,动手能力强,善于沟通,学习能力强。
压力容器设计审核工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限压力容器设计审核A1A2
【岗位职责】
1. 负责天然气处理、液化设备橇装化压力容器设计以及报价。
【岗位要求】
1. 为人正直,对公司、对组织忠诚,具备团队精神。
2. 熟悉天然气处理、液化设备撬化设计、报价等流程。
3. 能使用国标和ASME标准进行压力容器设计;有良好英语能力者优先,熟悉中石油标准化设计者优先。
4. 性格开朗外向,善于交流,具有较强的社交能力。
5. 学历大专以上,2年以上工作经验。
6. 办公地点:东营
硬件研发工程师(北京)
2-3万/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责基于国产化平台(海光、飞腾、兆芯、龙芯等)的工控机/服务器单板硬件开发;
2. 主导单板硬件全周期开发与测试,包括方案制定、元器件选型、原理图设计、调试验证及量产导入,确保满足产品在功能、性能、成本和可靠性等方面的综合设计要求;配合完成PCB布局设计等相关工作;
3. 参与工控机/服务器集成模组方案的性能分析与评估,对产品交付的质量与进度承担相应责任;
4. 负责关键元器件采购跟进,单板及整机BOM编制,加工过程跟踪,回板后的调试与验证,审核硬件测试计划与报告,并开展问题定位等生产支持工作;
5. 承担单板逻辑的设计、调试、自测验证及归档发布任务;
6. 与整机、结构、散热、工艺、互连、器件、EMC、安规等相关技术领域协同配合,推动整体解决方案落地,参与系统级联调测试及复杂问题攻关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通信、计算机、电子类相关专业,具备良好的英文读写能力;
2. 具备5至10年工控机/服务器主板独立开发经验,熟悉Linux/UNIX操作系统环境;
3. 熟练掌握模拟与数字电路设计,具有扎实的硬件电路设计及故障排查能力,有通信电路设计经验者优先;
4. 具备丰富的PCB layout知识,能有效协助并审查布局布线设计;
5. 掌握Verilog、VHDL或C语言,具备一定的软件开发与测试能力;
6. 精通PCIE、QPI、SATA、USB、PCI、GMII、DDR、HDMI等接口总线设计,了解相关通信协议者更佳;
7. 熟悉信号完整性与电源完整性理论,熟练运用CPU、DDRFPGA、CPLD、FLASH、时钟、电源等常用硬件模块;
8. 能熟练使用焊台进行器件焊接,具备实际电路调试能力;
9. 熟悉系统启动机制,可修改Uboot/UEFI,具备驱动开发能力者优先;
10. 能独立主导项目设计,有存储设备、机架式、塔式、刀片式工控机/服务器开发经历者优先考虑。
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