
中医妇科医师
1-1.5万元/月
中医3-5年本科及以上中医妇科经验独立诊疗经验中医科医生中医执业医师资格证医院无销售性质
工作内容:
1、依据中医理论体系,开展患者的辨证施治,实施诊疗操作并规范开具中药处方;
2、完整、准确记录患者病史、诊断结果、治疗方案及康复情况,确保医疗文书的真实与齐全;
3、向患者提供中医养生指导和疾病预防建议,协助制定符合个体状况的健康管理方案。
任职资格:
1、掌握系统的中医学理论知识,具备充足临床实践经验,可独立承担中医妇科领域的诊疗任务;
2、具备优良的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能与患者建立信任和谐的医患关系;
3、工作认真负责,严格遵守医疗职业道德及医疗机构各项规章制度。
药店执业药师
6000-11000元/月
执业药师/驻点药师经验不限大专及以上中药执业药师
岗位职责:
1.为顾客提供专业的药学服务与健康管理建议。
2.承担药品质量相关台账记录及法规规定的执业药师工作职责,包括验收、养护、效期管控、商品陈列、库存管理等;
3.负责处方的审核、调配及用药指导,保障顾客用药安全有效。
中医医师
1.8-3万元/月
中医5-10年学历不限中医科医生有中医科医生经验独立诊疗经验门诊部/诊所无销售性质中医执业医师资格证
需具备五年及以上工作经验的医生
中医执业医师
1-1.2万元/月
中医5-10年学历不限中医科医生有中医科医生经验门诊部/诊所中医学/中西医临床医学中医内科经验中医执业医师资格证
临床经验丰富、认真负责、服务态度好
中医执业医生
5000-10000元/月
中医5-10年大专及以上门诊部/诊所中医科医生中医执业医师资格证无销售性质
中医坐诊、诊疗、开方、理疗及针灸等相关工作
执业药师(图木舒克)
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师1-3年大专及以上中药执业药师西药执业药师药品质量管理药店
在门店负责人的指导下,全面开展店内各项质量管理工作。
严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》(国家市场监督管理总局令第84号),监督门店各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度,定期检查执行情况,做好考核与跟踪记录。
对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理,有权拒绝接收配送的不合格药品。
负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档,做好门店经营活动中的信息管理。
配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及上报工作。
对门店不合格药品进行确认,并监督其处理流程。
发现假劣药品时,及时按规定上报。
负责药品不良反应相关信息的收集与报告。
组织开展门店质量管理培训,依据行政人事部计划完成新员工岗前培训及老员工年度培训,做好培训记录。
协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。
监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。
负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。
对经营业务数据修改申请进行审核,符合要求后方可按流程调整。
处理门店系统中涉及药品质量的相关问题。
组织门店计量器具的校准与检定工作。
积极协调内部工作关系,发挥业务骨干作用,督促员工着装整洁、文明服务、专业待客,确保营业员和处方审核员熟练掌握药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项。
负责处方药销售的审核工作,核对、整理并归档销售记录,按日装订保存处方。
督促落实近效期药品催销措施,采取合理方式推进有效销售。
协助门店负责人组织盘点工作,确保盘点结果真实准确,并完成汇总分析。
监督营业员及时补充药品,防止缺货现象发生。
认真填写各类记录与凭证,确保内容完整、真实、可追溯。
履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。
中医教学讲师
1-1.5万元/月
中医5-10年本科及以上中医讲师中医学/中西医临床医学无销售性质
岗位职责:
1.负责内科患者的中医诊疗,提供专业化的中医内科医疗服务。
2.熟练运用中医内科理论知识与临床治疗技术开展工作。
3.关注患者健康状况,定期进行病历复查与跟踪管理。
4.配合团队协作,持续改进中医内科诊疗服务流程。
任职要求:
1.热爱中医内科事业,具备扎实的中医理论功底。
2.具备较强的沟通能力与服务意识,能够清晰有效传递信息。
3.能够承受一定工作压力,拥有良好的团队协作态度。
4.乐于学习新知识,积极提升自身专业水平与实践能力。
中医执业医师
1-1.2万元/月
中医5-10年学历不限中医科医生接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所
治病救人认真负责
保洁开荒保洁1-2人月结
【招聘】:阿拉尔工业园区项目部招聘保洁一名,,50周岁左右,身体健康,能熟练使用清洁工具;工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳,服从安排,可交社保。待遇面议,联系电话:
搬运工厨师
新疆阿拉尔市的阿拉尔天山伟华托运部正在招聘客服、做饭师傅、搬运工和送货车司机,对应岗位有一定学历、语言能力、电脑技能、工作经验和耐劳力的要求,工资待遇面议。
中西医结合执业医师
1-1.5万元/月
其他医生5-10年本科及以上医师资格证内科中级职称心脑血管科
1、执业方向:中西医结合领域
2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法
3、具备良好的沟通能力
中医医师
1-1.2万元/月
其他医生3-5年学历不限医师资格证私立医院全科内科互联网医疗机构可兼职妇产科
工作内容:
1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案,开展诊疗服务并给予专业指导;
2、完成患者用药说明及健康咨询服务,保持良好的医患沟通;
3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解;
岗位要求:
1、具备5年以上临床工作经验,中西医理论基础扎实,临床技术娴熟,有妇科领域经验者优先;
2、具有较强的沟通与表达能力,服务态度亲切,富有耐心;
3、持有主治医师或以上职称,曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑;
4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。
医务院长
2-3.5万元/月
其他医生1-3年本科及以上中级职称口腔科
一、任职要求:
1.年龄:35-55岁。
2.学历与专业:临床医学或医院管理类相关专业,本科及以上学历。
3.职称:具备医学类中级及以上专业技术职称。
4.经验:拥有扎实的综合医疗临床背景,有三甲医院医务科主任工作经历者优先,能力突出者可考虑退休返聘。
5.核心能力:熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设,具备风险预警与处置能力,擅长跨科室协作,掌握医疗行业相关政策法规。
6.综合素质:具备较强的决策判断力和抗压能力,能够妥善应对突发医疗事件,具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。
二、岗位职责:
1、医疗业务统筹
统筹协调各临床及医技科室,合理调配医疗资源,主导日常医疗管理工作,涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化,保障医疗服务高效有序开展,为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。
2、质量与合规管理
(1)强化质量管理,构建完善的三级质控体系;
(2)制定并完善医疗质量管理制度与标准;
(3)编制医务部门质量管理实施方案;
(4)定期组织召开质量分析会议及专项培训;
(5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。
3、纠纷与投诉处理
(1)关注临床一线医疗信息反馈,对急需医疗物资及时推动相关部门响应,提升运行效率;
(2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理,组织病例讨论与责任评估,牵头处置重大医疗安全事件,推进整改措施落地。
4、培训与考核
(1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核;
(2)提升团队整体专业素养,确保人员执业资质符合规范要求。
5、外部关系协调
(1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导;
(2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等,维护良好政企协作关系,助力医院资源拓展与业务发展。
6、其他
(1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档;
(2)协同总务部门完成设备设施的安全检测,包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作;
(3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。
全科医师
1-1.5万元/月
其他医生5-10年大专及以上
【岗位职责】
1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作,为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。
2、按照公司规范,准确、完整地书写病历与处方,确保病历资料齐全、归档清晰。
3、结合患者实际情况,耐心、清晰地沟通病情与治疗计划,确保其充分知情并同意后续方案。
4、依据客户健康状况,制定个性化的健康管理计划。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历,持有执业医师资格证书,有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。
2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。
【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶,五险、提供住宿等。
办公地点:谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺,可就近选择!!!
疼痛科主任
1.2-2万元/月
其他医生10年以上本科及以上
主要职责:
1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。
2、拟定科室发展计划,持续改进医疗质量与服务能力。
3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估,制定个性化治疗方案。
4、处理复杂疑难病例,指导并参与重要诊疗技术操作。
5、协同其他临床科室,开展多学科协作的康复综合治疗。
必备要求:
1、持有有效的医师执业资格证书,可办理注册变更。
2、具备主治医师或以上职称。
3、中西医结合或相关专业毕业。
4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。
5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。
口腔正畸医师
2-4万元/月
口腔科医生5-10年大专及以上口腔正畸科门诊部/诊所健康体检中心其他口腔执业医师证无销售性质
岗位职责:
1.负责开展口腔正畸的检查与治疗工作,保障诊疗过程的质量与成效。
2.制定并执行个性化的正畸治疗计划,持续跟进患者恢复情况。
3.规范管理患者病历资料,提供科学的口腔健康指导建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,善于与患者进行有效交流。
2.具有积极的协作态度,能与团队成员顺畅配合,协同推进工作进展。
3.热爱口腔正畸事业,具备较强的学习意愿,致力于提升专业能力。
口腔种植医师,正畸医师,全科医师
1.5-3万元/月
口腔科医生3-5年学历不限门诊部/诊所有证其他口腔执业医师证无销售性质
岗位职责:
1.承担口腔种植手术的实施与治疗工作
2.开展口腔正畸诊疗服务,制定并优化矫正方案
3.提供全面的口腔全科医疗服务,保障患者获得高水平的口腔健康检查与治疗
任职要求:
1.具备扎实的临床思维能力与操作技术
2.善于与团队协作沟通,协同提高服务品质
3.工作态度严谨,具备良好的学习能力与团队配合意识
中医
1.2-1.5万元/月
中医5-10年学历不限门诊部/诊所中医科医生中医执业医师资格证无销售性质
中医主治医师岗位,提供单身宿舍,配备专职厨师负责餐饮,月收入12000—15000元,往返机票费用可报销
执业药师药店岗位
6000-11000元/月
执业药师/驻点药师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为顾客提供专业的药学咨询与健康管理建议。
2.承担药品质量管控相关记录工作,履行法规规定的执业药师职责,包括药品验收、养护、效期管控、陈列规范及库存管理等;
3.负责处方的审核、药品调配及合理用药指导,保障患者用药安全有效。
新特药幸福花园分店执业药师
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师经验不限本科及以上
1.依据GSP规范执行门店质量管理体系,确保各类记录完整准确。
2.负责维护商品陈列与储存环境,确保符合标准要求。
3.组织实施商品的验收、日常养护及定期检查工作。
4.为顾客提供专业用药建议及药学咨询服务。
5.建立并持续更新顾客健康档案,跟进用药效果反馈。
6.审核与调配处方药品,做好普通及医保处方的整理归档。
7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。
8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与过程跟踪。
9.配合店长优化门店商品品类配置。
10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。
11.组织开展门店员工药学知识相关培训工作。
完成店长安排的其他工作任务。
执业药师
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师1-3年本科及以上中药执业药师西药执业药师
1.依据GSP规范执行门店质量管理,确保各项记录完整准确。
2.负责维护商品陈列与储存环境,确保符合标准要求。
3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。
4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。
5.建立并持续更新顾客健康档案,跟进用药效果情况。
6.完成处方药的审核与调配,做好普通及医保处方的归档管理。
7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。
8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。
9.协助店长优化门店商品品类结构。
10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。
11.组织开展门店员工药学知识培训工作。
完成店长安排的其他相关工作任务。
执业药师(伊犁地区)
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师1年以下大专及以上中药执业药师西药执业药师药店
在门店负责人的直接管理下,全面开展店内各项质量管理工作。
认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》(国家市场监督管理总局令第84号),指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定,定期检查执行情况,实施考核并做好跟踪记录。
对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督,有权拒绝接收配送的不合格药品。
负责药品质量信息的查询与管理,统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。
配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。
负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。
按规定及时上报假劣药品相关信息。
负责药品不良反应事件的监测与报告。
组织开展门店质量管理相关的教育培训,依据行政人事部制定的培训计划,落实老员工年度培训与新员工岗前培训,并完整记录培训过程。
协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。
监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。
负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。
对门店经营业务数据修改申请进行审核,符合规范的方可按程序予以调整。
处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。
组织门店计量器具的校准与检定工作。
积极推动内部协调,发挥业务骨干作用,督促全体人员保持仪容整洁,使用文明用语,提供专业化服务,妥善接待每位顾客;监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。
负责处方药销售的处方审核工作,核对、整理并存档销售记录,按日将处方装订保存。
督促落实近效期药品的催销措施,采取合理有效方式推进催销工作。
协助门店负责人组织盘点工作,确保盘点结果真实准确,并完成汇总分析。
监督营业员及时补充药品,防止出现缺货现象。
完整、准确填写各类相关记录与凭证,充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。
履行门店质量负责人应承担的其他职责。
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