
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
液压系统设计工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,有多个项目独立设计经历。
4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障排查能力;了解液压系统设计标准与计算方式。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整生产用图纸。
3、参与项目全过程(包括设计、调试和技术支持),能有效应对并解决现场技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期三个月,试用期月薪8000-10000元,转正后薪资根据个人能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作;
4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域;
2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、主导研发项目的实施与推进;
2、开展材料的表征方法及检测分析工作;
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料类相关专业,或具备相关专业知识与行业经验;
2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力;
3、英语听、说、读、写能力良好,学习能力强,能独立开展研究工作;
4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力;
5、性格开朗,积极进取,保持乐观心态;
6、工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感与成就感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
腻子工1-4天3-5人
新疆阿拉尔要刮腻子师傅,要2.3个人 手艺比需要好,就一两天活,现金,手艺不行就别打电话了,联系方式
急聘! AI漫剧 绘图师(欢迎新人)
4000-6000元/月
插画师经验不限大专AI漫剧AI短剧现场办公月休四天接受无相关经验/技能AI
负责AI图像生成、美术资产产出与角色AID制作替换,为AI短剧/漫剧项目提供视觉素材支持,配合制作团队完成项目全流程交付,保障画面质量与产出效率。
岗位职责
1. 独立完成AI生图全流程工作,涵盖角色立绘、场景、道具等各类资产图的提示词撰写、生成调试与精修优化,确保画面风格统一、质量符合项目标准。
2. 负责角色AID的制作、训练调试与跨场景替换,保障人物五官、造型、气质的高度一致性,适配视频生成环节的批量产出需求。
3. 搭建与维护项目AI资产素材库,沉淀优质提示词、参数模板与参考素材,持续优化生成效率与画面效果。
4. 配合视频制作、后期剪辑等岗位同事,对接资产需求、同步制作进度,及时响应调整需求,保障项目整体交付节奏。
5. 跟进AI生图领域的工具、玩法更新,主动优化产出方案,解决生成画面的瑕疵、风格偏差等问题。
任职要求
1. 熟练掌握主流AI生图工具(Stable Diffusion、Midjourney、即梦等),能独立撰写高质量提示词,精准把控画面风格、构图与细节表现的优先
2. 掌握角色AID制作与替换方法,熟悉人物一致性调试技巧,有批量AID落地应用经验者优先。
3. 具备基础审美能力,对色彩、构图、人物造型有一定把控力,能匹配项目的美术调性与风格要求。
4. 具备良好的沟通协作意识与执行力,能高效对接跨岗位需求,按时保质交付工作内容。
工作时间:9:00–18:30,中午吃饭休息一个半小时,月休四天;
薪资构成:底薪+绩效
无责底薪:试用期3.5k起,转正4k起
插画师
7000-10000元/月
插画师1-3年本科视觉设计包装设计中国风格简约风格
一、岗位职责:
1、主导产品包装插画设计,依据产品特质与品牌风格,完成礼盒、单品及物流包装的插画创作,兼顾视觉美感与实际应用需求。
2、承担电商平台首页、Banner等全场景插画设计,保持与包装视觉风格一致,强化品牌形象识别度。
3、配合大型促销活动,设计主题化包装及线上氛围插画,提升转化效果与品牌传播力。
4、参与视觉方向讨论,结合市场趋势持续优化插画表现形式,确保作品具有一致性与强记忆点。
5、协同各业务部门推进插画落地,根据反馈进行调整完善,衔接包装生产环节,保障输出效率与品质。
6、维护插画素材库,系统归档设计成果,关注业内包装设计案例,持续提升专业能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,美术或设计类相关专业,具备1-3年电商插画工作经验,有包装插画实践者优先(优秀应届生可酌情考虑)。
2、精通PS、AI、Procreate等设计软件,具备扎实的绘画基础,可独立完成包装及线上插画设计,了解包装制作规范为加分项。
3、具有良好的审美素养,对创意与色彩有敏锐感知,能准确捕捉产品核心卖点,平衡实用性与艺术性。
4、具备良好沟通与协作能力,能高效对接内外部需求,积极配合修改与调整。
5、工作认真负责,执行力强,能按时保质交付任务,有大促项目经验者优先。
6、应聘需提交个人作品集(包含包装插画案例更优),未附作品集者不予受理。
兼职插画师
3000-4000元/月
插画师经验不限学历不限远程办公甲方公司周末双休1年以内插画经验1-3年插画经验有插画经验/技能PS
我们是一个正在孵化中的原创IP项目团队,正在构建一个以角色驱动的内容型IP世界观(偏情绪向、日常向、轻剧情)。
目前已完成核心IP角色设计与基础视觉方向定义,需要一位长期稳定合作的兼职插画师参与后续内容生产。
工作内容:
IP角色日常插画(情绪表达为主)
四格漫画(轻剧情、角色互动)
节日/主题插画(运营向内容)
简单场景KV延展
后续角色表情与动作扩展
要求:
有稳定插画风格(非常重要)
能保持角色一致性
能理解“情绪表达 > 复杂画面”
能接受改稿与风格规范
有一定商业插画或IP项目经验优先
交付稳定(可周更)
加分项:
做过角色IP或OC长期创作
擅长表达情绪/日常感
能画四格或轻剧情内容
有社媒运营插画经验
合作方式:
兼职合作 / (可长期)
特别说明:
我们不是一次性外包项目,更偏向长期IP共创型合作,会逐步建立稳定视觉体系。
漫画插画师
1.2-1.6万元/月
插画师3-5年学历不限金融行业经验现场办公远程办公乙方公司五险一金带薪假期周末双休3-5年插画经验有插画经验/技能PSAISAIC4DMidjourney出版物插画儿童插画
全职招聘,作品优秀可兼职。需要具备一定的AI应用能力!需能驾驭多种漫画插画风格,平面视觉设计能力兼备。
工作职责:主要负责金融类客户的创意海报、创意图文、创意条漫、创意动画等的绘制及视觉设计工作。
全职岗位稳定性强,希望长期发展的请投递。
要求:理解能力强、有创新意识、对作品有较高要求、有较高审美、配合度高、手绘及设计经验丰富、沟通能力强、有责任心。
NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)PCBA
岗位职责:
1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。
2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。
3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。
4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。
5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。
任职资格:
1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。
2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。
3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
电化学试剂研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责:
1、开展诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现;
2、负责新产品开发及性能测试与评估;
3、参与产品向生产转化的相关环节,解决中试及量产过程中的技术问题;
4、编写产品研发及注册所需的技术文件,配合完成产品注册申报工作;
5、协助公司对供应商进行技术能力评审;
6、承担研发技术人员的培训与指导任务,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关专业,本科及以上学位;
2、经验要求:具备3年以上电化学项目(如血糖、血气、丝网印刷等产品)独立研发经历,有成功上市产品经验者优先;
3、核心技能:
掌握酶固定化技术:熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺,具备稳定反应体系的构建与优化能力;
熟悉电子介体应用:精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应体系中的电子传递原理及配方优化;
熟练运用试剂条性能评价方法(包括但不限于检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制)
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设;
2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型;
3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业;
2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先;
3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力;
4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
核心职责:
1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。
2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。
3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。
4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。
5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。
2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。
3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。
4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
液压系统设计工程师
2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作
2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施
3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料
4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理
任职要求:
1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景
2. 拥有液压系统研发与制造实际经验,有综合保障装备项目经历者优先
3. 硕士学位,具备3年以上相关行业工作经验
4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力
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