新疆阿拉尔找项目工程师/项目经理3个，长期。具有5年以上项目管理经验，机械、电气相关工作经验优先；具备较强的目标导向思维，良好的团队协作和创新能力。参与项目立项、任务分解、计划制定；确认项目范围、管理项目变更；负责监控项目进度、成本、质量等风险；及时组织、协调、解决项目全生命周期过程中的问题并落实改进措施，保证项目顺利进行整理、提交项目文档。薪资福利:10000-15000元/月。招工人数:3人工作地址:阿拉尔钵施然农业机械科技有限公司

要求：1、具有专科以上学历、公路工程、建筑工程、工程造价经济财务管理等相关专业教育背景或5-8年以上项目管理工作经验；2、有高层管理思维，具备较强的信息统合及分析推断能力，管理方面能够提出关键问题和解决方案；3、能够做好政府关系联络及关系维护工作，重要客户维护及对外重要活动的接待和公关;4、负责公司的公关策略、管理和执行工作，与相关部门保持密切协作:负责对外参加重要活动对接，商务接待5、具有大局观和团队精神，有良好的道德操守和职业素养责任心强；6、有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力，能够带领团队指定工作计划，有较强的执行力强，能够承受较大的工作压力。7、熟识施工工艺及相关流程，有较强的专业综合能力，能结合开发计划，对项目进度、质量有良好的把控能力。8、对公司项目、搅拌站及公司内部存在问题提出制定解决方案，指导配合公司部门编制修改相应管理制度。

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招聘彩钢瓦顶分布式光伏安装项目经理1名，有意者电联

新疆阿拉尔招聘因公司发展需要，拟招聘以下岗位人员：1、项目经理2名（持有二级房建专业建造师证书+建安B证）2、现场安全员2名（持有建安C3证书）3、现场施工员3名（持有施工员证书）以上岗位一经录用，待遇从优。每月15号发放全额工资。工作地点：阿拉尔市区。

公路工程项目经理1名，要求：1、从事公路工程项目3年以上公路项目经理工作的现场管理组织经验，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，优秀的团队合作精神，以及执行力、沟通能力强等工作经验，有担当精神和大局意识，敢于管理、坚持原则，责任心强；2.大专及以上学历，土木工程、安全工程、建筑类相关专业及持一级建造师执业资格证优先；熟悉公路工程项目预算、招投标、计量、施工管理等各环节，具有3年以上项目施工管理或公路工程项目同岗位相关工作经验；薪资待遇：1.5-2万元，具体面议；

新疆阿拉尔，甲方直招：现场安全员2名，要求持有建安C3证书，项目经理3名，长期工，管吃住，薪资面议，工作地点在阿拉尔市区,每月15号发放全额工资。

事业单位，急聘岗位如下：1、园林工1人，要求年龄50岁以内，有工作经验，除社保外到手工资4000元左右。2、保安1人，有工作经验，除社保外，到手工资3400元左右。3、餐厅服务员1名，要求50岁以下，有工作经验，除社保外，到手3400元左右。4、万能工1人，要求50岁以下，有工作经验，除社保外，到手4000元左右，5、餐厅保洁，要求有工作经验，除社保外，到手3600左右，以上岗位均包吃住。咨询电话：

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招聘：项目经理/项目工程薪资：8000元以上/月1、会CAD,3D基本拆图量测，转图；2、思路清晰，头脑灵活；3、健康类产品3年项目经理优先。联系人：孔老师

招聘：建筑工程管理/项目经理薪资：15000元以上/月大专及以上学历，本科优先，专业要求:建筑、土木工程类相关专业，工作经验要求:8年以上从事建筑工程项目管理工作经验;具有二级建筑工程专业建造师证及工程类专业中级职称，优先条件:具有独立担任过一定规模建设工程项目经理、工程类高级工程师、建筑工程专业一级建造师证条件之一优先，其他要求:具有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。联系人：周老师

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、给排水/暖通专业；2、有三年以上的机电安装经验；3、具备丰富的施工现场管理经验；4、有较强的沟通协调能力，有团队合作精神；5、具有工程预算、结算、工程进度计划控制能力；6、懂CAD图纸及CAD软件应用。联系人：陈老师

招聘：建筑桩基项目部经理薪资：1万-1.5万(1)年龄:(30-45)岁的;(2)学历:专科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事5年以上建筑工程项目现场管理工作,从事打桩管理单桩承载设计荷载3000千牛以上;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;(5)证书:二级以上相关注册建造师(房建)和工程师以及其它岗位证,需人证合一;(6)工资待遇:面议。

招聘:项目经理二级建造师，人证合一工资1·1万一1·3！2名熟手资料（房建工程）工资6000-6500元！工作地点甘肃庆阳周边！管食宿！有意直接打电话:刘工

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岗位：客服管家工作内容：1.统筹负责分管区域客户物业管理费收缴工作；2.负责分管区域客户日常拜访、满意度回访，及时了解客户需求，定期总结形成有效提升客户满意度的方案，向上级领导汇报；3.负责小区内业主之间，部门之间关系的维护及处理工作；4.负责各项服务接待工作的需求整理、满意度反馈、突发事故处理；5.完成上级领导委派的其他工作任务。以上岗位工资待遇：3500-4500联系人：朱女士

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年龄40岁左右，长期固定，有电工证，有基础设施维修保养经验；薪资：6000/月，可交社保；