
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
3.遵守公司规章制度,积极学习岗位相关技能,快速适应不同工作场
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递
3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能适应弹性工作安排,服从岗位统筹调配
5.无不良从业记录,认同企业文化,稳定性强
四害消杀维保专员
3000-5000元/月
兼职临时工有提成交通补助1-2人日结
【岗位职责】
· 负责指定区域的环境四害消杀检查工作
· 按服务标准进行工作
· 保持作业区域清洁,记录消杀情况
【职位要求】
· 年龄18-45岁, 身体健康,能适应户外作业
· 有环境消杀经验者优先,无经验可培训
· 可接受长期兼职,工作时间灵活,每周2-3天
【工作时间】
· 长期兼职,不限时间
· 每周工作2-3天,无固定上班时间
招聘司机驾驶员
4000-5000元/月
临时工包住包吃3-5人月结
司机要求:
3年以上驾龄,55岁以下,无不良嗜好,服从管理,修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以,管吃管住工资5000。能去的速度来电话。
文员监库管
4000-5000元/月
文员3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版及存档管理,确保资料准确、规范、及时
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,完成数据统计、报表制作及信息上报工作
3. 协助库房物资登记、盘点与出入库管理,保障账实相符、流程清晰
4. 收发邮件及快递,维护良好对外沟通形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,打字熟练、细心负责
2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
3. 工作踏实稳定,责任心强,能适应常规办公节奏
4. 有文员、行政助理或库房管理相关经验者优先
5. 服从安排,具备一定的学习能力与执行力
污水处理3-5人月结
招聘污水处理工4名。要求年龄20至45周岁,有相关工作经验者优先。薪资为4500至5500元每月,缴纳社保,提供住宿。工作地址位于新疆阿拉尔市2号工业园瀚海路西389号阿拉尔市胜泰纺织有限公司。
保安
安保招聘阿拉尔市区学校招聘保安员若干名,要求如下,保安员55岁以下,持有保安证,退伍军。工作时间8小时制,三班倒。联系电话
文员上六休一 包住 8000-9000
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
【薪资待遇】
1、模式一:底薪5500+餐补500,综合底薪6000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+
2、每个月15号发工资(可预支工资)
【工作内容】:
主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
【工作时间】:,中午休息12:00-14:00,下午休息17.00-18.00,上六休一。公司提供公寓式宿舍
办公氛围好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。
晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理
公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动(所有经费公司承担)
文员跟单
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、录入及归档,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助业务部门完成订单跟进、进度反馈与异常协调,保障跟单流程顺畅
3. 接收并处理客户/供应商往来函件、邮件及电话沟通,做好信息记录与传递
4. 配合财务完成单据核对、报表汇总及基础数据统计工作
5. 维护办公环境秩序,协助组织会议、收发快递等行政支持事务
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 有文员或跟单相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
4. 能适应快节奏工作,具备基础抗压能力与团队协作精神
5. 工作地点稳定,服从安排,遵守公司各项规章制度
厂区文员工资6000+ 上不封顶 可兼职居家办公 弹性工作制 小白不会包教会
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员 兼职 白班 居家 上五休二
1.办公室文员
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资模式二选一:
模式1:基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成,月综合到手约8000元
模式2:无基本补贴,直接50%-60%高比例分红
工作内容:回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位
2. 招聘主播(招5人)
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资:基本补贴3000元 + 20%提成
工作内容:直播介绍岗位,解答求职疑问
物业内勤经验不限学历不限混合办公
因公司业务发展需招客服及内勤人员数名,年龄性别不受限制。要求:能吃苦耐劳,人品端正有上进心,有责任心的人员。主要负责:老客户维护,客户下单。有经验者优先。上班时间:上午8.00到11.30下午13.30到18.00薪资待遇:3000到4000元,满年公司给予(满年奖,6天带薪年休假,满年限增加底薪),正式入职就购买意外险。地址:田屯村委会院内。联系电话:
办公室文员月薪5000-8000+ 上六休一 没经验包会
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.办公室文员
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资模式二选一:
模式1:基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成,月综合到手约8000元
模式2:无基本补贴,直接50%-60%高比例分红
工作内容:回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位
2. 招聘主播(招5人)
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资:基本补贴3000元 + 20%提成
工作内容:直播介绍岗位,解答求职疑问
低压电电气工教练电工
自络教练
男女不限,有工作经验优先服从领导安排,电气工段长需要高低压电工证白班
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号
前台收银员
4000-5000元/月
前台经验不限高中气质佳,性格开朗弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住年终奖普通话流利
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4. 保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
职工
1000-2000元/月
临时工3-5人兵团职工招兵团职工
2026年招工
(1)要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文
2026年教育
(2)小学至初中,高中至大学加分,办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁,高中,大专,大学,本科可以两人招职工。曲加文
2026年(3)现要退伍军人名额有限,后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上,速度机会难得,手慢无。曲加文,
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
途虎养车招工启事现因业务扩大,急招以下人员:1.前台接待:2名形象良好,善于沟通,负责门店接待、收银登记,有无经验均可,带薪培训。2.汽车维修技师:4名懂汽车保养维修,技术过硬,服从安排,多劳多得,薪资高。3.洗车工:4名吃苦耐劳,做事勤快,工作简单轻松。薪资待遇:工资面议,提成丰厚,全勤奖励,福利完善,包吃住,每月正常休息,工作稳定不拖欠工资。联系电话:________欢迎自荐、推荐朋友入职!
调试办公室综合管理员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责
1. 日常接待与礼仪服务:负责调试办来访人员(含协作单位、检查人员等)的接待工作,按标准完成泡茶、递水服务;接待后及时清洗茶具并沥干,按固定位置整齐摆放,定期对茶具进行消毒;引导来访人员至指定区域,简要记录接待事由与对接人员,确保接待流程规范。
2. 生活服务统筹(用餐管理):每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数(含常驻人员、临时加班/协作人员),准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群;收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈,定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议;若涉及餐食分发,协助做好现场秩序维护,确保用餐环节有序。
3. 办公环境清洁管理:每日早晚两次对调试办公共区域(门口走廊区域、会议区、接待区)及个人办公区域进行清洁,包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾;保持办公区域物品摆放整齐,避免杂乱堆积。
4. 物资管理与保障:负责调试办日常机工具(如测振仪、对讲机)、办公用品(如纸张、笔、文件夹)及生活物资(如饮用水、清洁用品、茶具)的库存盘点,不足时及时申请采购或申领;建立物资领用台账,记录物资出入情况,确保账实相符;定期检查物资质量(如食品保质期、清洁用品有效性),避免使用过期或变质物品。
5. 日常协调与事务处理:响应调试办人员的临时需求(如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用),及时对接相关部门解决;协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作,包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备(如投影仪、灯光),会后整理会场并回收资料;若遇突发事务(如设备故障、人员临时需求),第一时间沟通协调,无法解决时及时上报。
6. 记录归档与信息反馈:每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据,每周/每月汇总形成简要报告;收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议,整理后反馈给调试办负责人,协助推进问题整改;妥善保管各类工作记录与台账,便于后续追溯查阅。
栏目概述
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