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1.负责公司业务招聘，利用各种网络渠道平台，满足公司业务人才需求；2.熟练掌握网络平台发帖及招聘的技巧；3.负责招聘应聘人员的邀约、甄选，面试入职，跟进工作等；4.完成招聘主管交办的其他事项，以及领导交办的其他工作

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