地质技术人员
7000-10000元/月
勘探工人1-2人月结
岗位职责：
1.负责野外或矿山现场的地质调查、地质编录、样品采集及钻孔岩芯编录工作。
2.收集、整理原始地质资料，编制和更新地质图件（如剖面图、储量图）、地质台账及资源储量报表。
3.熟练使用CAD、MapGIS、3Dmine等专业软件进行数据处理与制图。
4.参与资源储量计算、损失贫化率管理，为采掘生产提供地质技术支持。
5.配合完成地质灾害排查、安全技术措施编制及现场技术交底工作。
任职要求：
1.本科，地质工程、资源勘查、矿山地质等相关专业。
2.具有1-2年矿山或地勘单位工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽。
3.熟练使用CAD、MapGIS等专业软件，掌握3Dmine、Surpac、ArcGIS者优先。
4.掌握地质编录、岩芯鉴定、储量计算等基础地质技能。
5.能吃苦耐劳，适应野外、井下或长期驻外工作环境。
6.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责：
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施
3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化
4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作
5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收
任职要求：
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限
3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策
4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力
5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责：
1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施；
2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作；
3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收；
4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行；
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。
任职要求：
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验；
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程；
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力；
4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。
中级采矿技术员
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿磷矿采矿工程师（中级）中级采矿工程师采矿专业毕业地质专业毕业会电脑，会制图要求45岁以内
湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业
薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿
岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验
年龄条件：45岁左右
工作地点：襄阳
带货主播
3000-10000元/月
带货主播包吃包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
不，招带货主播，有经验优先，无经验可以培养底薪加提成，工资面议
新疆阿拉尔早餐师傅工资待遇4000-5000
4000-5000元/月
早餐师傅1-2人月结全职
早餐师傅 工资待遇4000-5000
新疆阿拉尔纺织厂食堂找一个帮厨切配大锅菜工资4000-4500包吃住需要熟手动作麻利的电话
4000-4500元/月
菜馆切配包住包吃1-2人月结
纺织厂食堂找一个帮厨切配大锅菜工资4000-4500包吃住需要熟手动作麻利的电话新疆阿拉尔
新疆阿拉尔招聘一名甘肃定西农家小炒厨师。薪资为8000到10000。提供食宿。
8000-10000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
新疆阿拉尔招聘一名甘肃定西农家小炒厨师。薪资为8000到10000。提供食宿。
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率
3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题
4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制
5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排
任职要求：
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识
5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位职责：
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化，提升资源利用率
3.监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题
4.编制技术报告、安全规程及环保措施，落实行业规范与监管要求
5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广
任职要求：
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策
4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
化工安全注册工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员，安全工程师。
具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
消防安全助理工程师
7000-9000元/月
安全工程师3-5年大专消防维修保养消防安全注册安全工程师
负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练，确保生产场所符合国家消防安全法规要求，预防火灾事故发生。
【岗位职责】
1. 消防安全检查与隐患治理
1）每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查，重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火管理等情况；
2）及时识别并记录潜在火灾风险，下发整改通知，跟踪落实整改措施直至闭环；
3）建立并维护消防安全隐患台账，定期汇总分析高风险区域分布情况。
2. 消防设施设备管理
1）组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作；
2）完善消防设施档案，保障设备完好率达100%，对到期或损坏器材及时申报更换；
3）协调外部消防维保单位作业，监督其服务过程与质量。
3. 消防应急管理
1）牵头组织每年不少于两次的全员消防疏散演练和实地灭火操作训练，提升员工应急处置与自救互救能力；
2）修订和完善企业火灾应急预案，并按规定向属地消防主管部门报备；
3）参与初期火情处置及突发事件应对，做好现场应急响应记录。
4. 消防安全教育培训
1）组织开展新员工入职消防安全培训及全体员工年度复训；
2）通过宣传栏、企业微信群等多种渠道持续开展消防安全知识普及。
5. 消防安全制度建设与档案管理
1）健全消防安全管理资料体系，包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练资料等；
2）配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查，并按要求提交相关材料。
6. 其他工作：落实上级安排的6S相关检查任务。
【任职要求】
学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先；
工作经验：具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历，有机械加工、自动化设备或汽配行业背景者优先；
资格证书：持有建（构）筑物消防员证（即消防设施操作员证）或安全管理人员资格证书者优先；
技能要求：可独立操作火灾报警控制系统，熟悉各类消防器材使用，熟练掌握Office办公软件；
能力素质：责任心强，执行力佳，具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力。
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师10年以上大专消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书注册消防工程师安全检查、安全培训
安全工程师
职责：负责工业园区、工厂及企业的安全巡查与隐患识别，编制并提交完整的检查报告。组织开展安全知识培训及工伤事故预防教育工作。
任职要求：具备十年以上安全咨询服务或工厂安全管理岗位工作经验，可独立开展安全检查与培训任务。需具备独立驾驶能力，能胜任外出巡检及现场授课工作。持有高级工程师、注册安全工程师或一级注册消防工程师资格证书者优先考虑。具有省市级应急管理专家经历者，或为党员、退役军人者，同等条件下优先录用。
待遇：享受国家法定节假日休假政策，提供社会保险及节日慰问福利。月薪7000元起，另享证书补贴与技术绩效提成。对能力特别突出者，薪资待遇可适当上浮。
现场安全工程师(J14906)
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理半导体行业
岗位职责:
1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。
2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。
3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。
4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。
5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。
6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。
7. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑；
2. 具备三年以上安全管理工作经历；
3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识；
4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录；
5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
安全（ESH）技术员
1.3-1.8万元/月
安全工程师1-3年硕士安全方向职业健康安全管理体系（OHSMS）
工作职责：
1. 负责建设阶段厂区施工过程中的安全监管及安全审批文件与资质的统筹管理
2. 负责设备的安全性能检测、安全防护强化，持续优化安全体系架构设计
3. 负责危险化学品在供应、储存及使用环节的全流程安全管理
4. 组织开展厂区安全教育培训，推动安全文化落地与氛围营造
5. 负责运营期间厂区安全合规性管理工作
任职资格：
1. 硕士或以上学位
2. 具备先进制造业安全方案设计经验，能识别潜在安全风险并提出有效改进建议
3. 安全工程等相关专业背景者优先考虑
4. 具备良好的逻辑分析能力，热衷于攻克复杂问题，善于系统化分析与应对挑战，具备一定抗压性
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
一、岗位职责
1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。
2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。
3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。
4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。
5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。
6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。
2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。
3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。
4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。
5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。
采矿工程师
8000-20000元/月
矿山工程师本科
1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。
2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。
3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。
4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。
5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。
安全技术工程师-绍兴
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书安全工程环境工程化工
岗位职责：
1. 安全法规与体系管理
• 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。
• 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书（如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等），确保制度有效落地。
• 参与公司EHS管理体系的建设与运行，承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作，推动体系持续优化与改进。
2. 现场安全监管与隐患治理
• 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。
• 对发现的问题进行登记、风险分级与评估，下发整改指令并跟进整改措施实施全过程，确保形成有效闭环。
• 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况，及时制止并纠正违规操作行为。
3. 风险识别与作业安全控制
• 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。
• 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。
4. 事故预防与应急响应
• 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防措施，并监督措施落地执行。
• 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作，持续完善现场应急预案，提升一线人员应急处置能力。
5. 安全培训与文化建设
• 根据员工及外包人员的EHS能力需求，开发、修订职业安全类培训课件与教材。
• 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核，组织多样化安全主题活动，强化全员安全认知。
• 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。
6. 安全文件与行政事务
• 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护（如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等）。
• 编制并提交周期性的职业安全工作报告。
• 负责政府监管要求的相关信息系统（如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等）数据填报与动态更新。
• 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。
• 执行上级安排的其他临时工作任务。
任职资格 Qualification：
1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。
2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先考虑。
3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先。
4. 熟悉风险评估方法，熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。
5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决工作。
安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师
岗位职责：
1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。
2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。
3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。
4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。
5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。
6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。
7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。
3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。
5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。
栏目概述
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