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招聘：钢结构详图薪资：8000-12000岗位职责：1.负责钢结构图纸拆图、建模、详图制作、图纸深化等工作；2.能够独立完成钢结构加工图设计及按图纸拆图统计工程量；任职要求：1.要求3年以上详图制作、图纸深化工作经验；2.熟悉各种施工工艺和规范；3.熟悉操作CAD绘图，会使用tekla，制作各类图纸迅捷，准确，熟悉制图规范标准，良好的深化图纸能力；4.具有良好的沟通，理解能力，能够准确把握设计理念配合设计师完全全套施工图深化设计；5.会彩板维护

做好公司新技术、新工艺的引进及应用工作，编制相应文件，并对其进行管理。重难点工程项目的技术攻关。做好施工信息的收集和分析等工作。难点工程项目的技术攻关。企业认证、高新技术企业、3C认证、质量保证、达标等。编制及管理炸药生产工艺技术文件、操作规程。熟炼使用CAD、office等办公软件；熟悉生产工艺、质量管理。

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岗位职责：1、负责三维建模、渲染与烘焙工作2、负责三维建模型进入平台运行工作3、负责项目资料前期素材采集工作4、制作场景、自然物件、小品等的模型及贴图制作；5、对看图建模比例把握准确6、项目管理实施任职要求：1、熟练使用三维建模软件3DMAX、Photoshop、等软件的操作。2、熟练使用二维软件，可单独制作及处理效果图、矢量图、三视图。3、本科学历以上，在数字城市，虚拟现实，视频融合等相关岗位三年以上的工作经验。4、擅长沟通，能很好的与业务职员及后台程序员进行配合。5、熟练使用cad、有视频融合、视频拼接、虚拟现实模型的工作经历的优先考虑5、有项目管理实施经验，可接受短期出差

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招聘：钢结构详图分解员薪资：6.0K-12K1.负责编制钢钩详图<br>2.协助完成钢构施工图，材料清单编制等工作<br>3.维护和更新钢构详图库

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公司属于机械制造企业，招聘机械制图人员

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【招聘】1.机修1名岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，有工厂机修、保养工作经验优先。可接受学工，试用期1-3个月，试用期工资4000元/月，转正工资5000元−5500元/月。2.电工1名30~50周岁，低压电工证，要求具备强弱电基础知识，2年以上工作经验，8小时制，月休4天，工资5500-6000.3.叉车工1名，有叉车证，5000-6000元每月，月公休四天。40岁以下4.普工3名，试用期工资4000，倒班制，转正4500-5000元不等，月公休4天，50岁以内。以上人员，要长期干的人员，短期工勿扰。联系电话:

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