
哈密伊州区新星市亿达商贸有限公司开始招聘了会计2名4500_5000/月出纳2名45
4000-6000元/月
会计学历不限
新星市亿达商贸有限公司开始招聘了
会计2名4500_5000/月
出纳2名4500-5000/月
库房分拣_货车司机_办公司文员_
以上职位请联系或者
地址:伊州区高新产业园区天山大道
巴音郭楞库尔勒市上库高新区企业招聘财务人员2名,具体招聘条件如下。1、学历:全日制本科及以
5000-8000元/月
会计本科及以上
库尔勒市上库高新区企业招聘财务人员2名,具体招聘条件如下。
1、学历:全日制本科及以上学历
2、专业:财会类相关专业。
3、岗位要求:(1)熟悉国家财经政策和会计、税务相关法律法规。(2)能够熟练使用财务软件,熟悉银行、工商、税务相关工作流程。(3)3年以上财务工作经验。(4)具有中级及以上会计职称证(5)有一定的社交、沟通能力。
4、技能要求:持有C1及以上机动车驾驶证,具备熟练的驾驶技能。
5、经验优先:有相关国有中型以上企业财务工作经验者优先考虑。
6、任职要求:形象气质佳,身高160cm及以上,普通话标准,35岁左右。
【上班时间】:具体情况打电话咨询
【福利待遇】:底薪(5000至8000元)+五险+节日福利+免费就餐、通勤车
【联系电话】:鲁先生
财务助理
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务的整理与核对工作;
2.参与每月及年度财务结账流程;
3.负责税务事项处理,确保符合相关法规要求;
4.配合推进公司财务流程的建立与优化。
任职要求:
1.具备较强的数据处理能力,能准确记录并管理财务信息;
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能与内部人员及其他部门顺畅配合;
3.熟悉常用财务软件及会计基本准则,并具备实际操作经验;
4.能独立完成发票的开具及相关管理工作。
招聘会计,薪资4000-7000,需要有5-10年的工作经验
4000-7000元/月
会计5-10年高中及以上
招聘会计1人,年龄35以上,需要有5-10年的工作经验,略懂财务,性格开朗,学习新事物能力强,有生日福利等
酒店会计助理
4500元/月
财务助理
试用工资4000元/月,试用期两个月;转正薪资4500/月,单休,能接受再联系,否则勿扰!
岗位职责:
1.协助处理酒店日常会计事务
2.支持上级完成财务报表的编制工作
3.参与酒店财务团队的协作,确保财务数据的准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够迅速适应团队工作,具有较强的协作精神
3.拥有持续学习和改进工作方法的能力
4.有经验、持有会计证优先
店员
招聘
阿拉尔江泰农贸市场干果区,聘员工,年龄30岁至50岁,沟通能力强,吃苦耐劳,干活利索,工资面议,电话
服务员配菜洗碗工
阿拉尔时代广场江捞捞虾滑自助火锅招聘
服务员5名,年龄不超过45岁,
配菜2名年龄不超过40
洗碗阿姨2名年龄不超过55岁
吃住全包,工资面议,联系
财务会计助理财务文员
4000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限服从度高成本核算工作麻利适当加班责任心强应收应付结算成本
1名,公司形式,不包吃住。(非收到面试邀请函的,请勿自行前来面试,感谢配合!)
岗位职责:
1、听从财务主管安排的日常工作
2、检查审核系统的登记数据,做出各类统计表
3、统计成本费用、做出应收应付等表格,部分银行账户日记账登记
4、具有助理或文秘的工作意识,务求完成上级交代的事项
岗位要求:
1.27至38岁之间,育儿优先。中专或以上学历,一年以上工作经验,文职工作麻利,粤语优先,无会计资格证也可
2.熟练使用一般办公软件,懂运用excel常用函数
3.必须具备:责任心强、服从度高、逻辑思维及学习力强,有一定的沟通能力及抗压能力
4.属于成长型的职场人员
5.经常看自己手机、有网隐的,请慎重投历
6.公司形式,不包吃住。
福利及薪酬
1.购买社保
2.国家规定节假日带薪假期+年假
3.节日福利+员工活动+团建
4.大小周,工作时间:9点至12点半,2点至6点半
5.工资4至4.5K
北京大兴区招会计助理1名50岁以上,必须会用财务公式
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上结算
黄村镇最好招会计助理1名50岁以上,必须会用财务公式
会计助理
3000-8000元/月
财务助理大专及以上
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账,确保账务清晰准确。
2. 按时完成税务申报(增值税、个税、企业所得税等)及缴纳,处理税务相关事宜。
3. 编制月度、季度、年度财务报表,进行财务数据统计与分析,提供财务数据支持。
4. 管理公司往来账款,核对应收应付款项,跟进回款与付款进度,定期进行账龄分析。
5. 负责发票申领、开具、保管及进项发票认证,做好发票台账登记。
6. 对接银行、税务等相关部门,配合完成各项检查、审计及汇算清缴工作。
7. 妥善保管财务档案、凭证、报表等资料,确保归档规范完整。
8. 完成上级交办的其他财务相关工作。
周末双休法休会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付结算总账财务分析收入账生活服务互联网集团公司代理记账公司
岗位职责:开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等
任职要求:有会计证最好有经验
薪资待遇:实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成
底薪2500+交通话费补贴费100元+提成+职称工资(中200,
税务师300,注册会计师500)
岗位福利:双休法休超长年假各种节日福利生日福利
账务
4000-7000元/月
财务助理
文员(急招)
【岗位职责】
审核原始凭证,按会计准则完成记账报账
建立往来对账机制,定期核对应收应付款项
进行成本核算及目标成本管理,熟练操作ERP系统
参与仓库盘点,编制财务报表及银行存款余额调节表
【任职要求】
财务相关专业,1-3年账务工作经验
熟悉财务软件及ERP系统操作
工作严谨,具备良好的沟通协调能力
能适应财务工作节奏,有责任心
【薪资福利】
月薪4000-7000元(根据经验面议)
标准工时,享受法定节假日
完善的财务专业技能培训
清晰的职业发展通道
【工作地点】
河源市连平县万洋众创城一期
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的拟定与实施跟进
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力
2.拥有5年以上会计岗位工作经验
3.工资面议
成本会计本科及以上
主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算,销售业务核对并开具发票,往来款项记账并定期核对,费用报销的审核,存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求:有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验,有较强的责任心及良好的业务沟通能力,思路清晰并且对数据较为敏感,初级以上会计职称。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作
2.参与年度财务预算的编制与执行过程
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力
2.拥有5年以上会计相关工作经验
3.工资面议
会计证
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本税务不可兼职
1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制,要求财务相关专业
2、初级会计证书,3年以上工作经验,能熟练使用财务软件和办公软件,(企业单位主办会计经验优先)
3、熟悉财务部门所有日常工作,有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验;
4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作,能够独立处理各种涉税问题。
5、工作时间:8小时。
6、工作地点:阿拉尔市区
7、薪资待遇:包食(早中晚餐))双休,法定节假日休息,试用期1到3个月,有意向者可联系
管理企业货币资金收付
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.1-2年出纳或财务相关工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作,
2. 掌握国家财经法规与税收政策,具备基本的财务核算能力,能准确处理资金收付业务。
3. 细致严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与风险防范意识,具备保密意识。
4.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格的基础数据处理功能
会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司总账成本审计资金管理税务高级会计师
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。
2.保障各项财务操作符合规范并确保信息准确无误。
3.参与每月及年度财务结算相关工作。
4.协助推进公司财务制度的制定与落实。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与数据分析能力。
2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
3.熟练操作财务系统及常用办公软件。
4.拥有良好的表达沟通技巧和协作意识。
岗位福利:
财务助理及行政
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作;
2.协助完成公司的内外账务处理,确保账目清晰准确;
3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制;
4.协助库房管理;
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
25-40岁(能熟练的用汉语沟通)大专及以上学历;
2.熟悉办公软件操作,如金蝶、用友等;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.工作细致认真,责任心强;
5.有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资待遇,月薪3000-5000元;
2.按照国家规定缴纳五险;
3.提供午餐补贴和节假日福利;
4.定期组织团建活动,增进员工之间的交流;
5.提供专业技能培训和职业发展机会。
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