岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

惠润肉业分割中心招聘打杂3名｜薪资4000‑6000元司机1名｜薪资6000‑8000元地址：海鸿国际冷库对面联系：有住宿能吃苦耐劳，服从安排，工资按时发放，长期稳定，欢迎致电咨询，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责线上市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究行业发展趋势及竞品动态，拟定具有针对性的营销方案； 3、运营并优化企业社交媒体账号，提升用户参与度与品牌粘性； 4、跟踪评估营销活动数据表现，灵活优化策略以达成最优效果； 5、协同相关部门推进项目执行，保障营销信息统一与高效落地。 任职要求： 1、掌握主流数字营销工具与平台操作，具备SEO/SEM及内容运营实操经验； 2、具备较强的数据分析能力，善于通过数据指导营销决策； 3、沟通协调能力强，可主导跨职能团队协作项目； 4、思维活跃，具备创新意识，能敏锐捕捉市场变化并主动应对； 5、深度理解网络营销逻辑，拥有成功运营案例者更受青睐。

招工3名，要求年龄55岁左右。薪资为每天280元，提供住宿，不提供餐饮。

因业务工作需要，自治区水产发展中心（自治区水产科学研究所）现面向2026届应届毕业生公开招聘水生生物资源养护岗科研助理1名。要求本科及以上学历，具备水产养殖、渔业资源或生物技术等相关专业背景、项目管理经验及计算机应用能力；报名者须提供个人简历、学历学位证书等材料，经资格审查、面试综合评议后择优录用。要求工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神。欢迎有志青年加入！报名日期2026年6月1日-2026年6月3日，有意者请将简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘+姓名”。期待您的加入！

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主要负责与各大酒店建立对接，开展营销策划工作，旨在达成企业营销目标。通过系统化分析市场环境、用户需求及竞争格局，制定切实可行的策略与实施方案。核心理念为“以目标为核心，以数据为基础，以创意为驱动”。 2. 市场分析： ◦ 行业动态：关注当前主流趋势，如“内容营销”“私域流量运营”等方向； ◦ 竞品研究：评估对手的强弱项、营销手法及潜在差异化突破口。 3. 核心策略： ◦ 产品定位：强化与竞品之间的区别点，例如“更高性价比”或“更精准的功能细分”； ◦ 渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦ 内容传播：依据用户偏好设计输出形式，如实用型文案、轻松短视频、互动类活动； ◦ 费用规划：科学分配各项渠道与活动的资金投入比例。 二、常见策划类型 • 新品上市策划：聚焦“快速提升认知度与试用率”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式； • 品牌主题活动：包括节日营销（双11、春节）、专项庆典（品牌周年），强调氛围打造与用户深度参与； • 渠道专项策划：围绕特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播销售”联动形式！

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岗位职责: 1. 策划并执行线上推广方案，提升品牌在互联网环境中的曝光度与影响力； 2. 统筹线上营销团队运作，推动实现业务拓展与增长指标； 3. 研判市场趋势变化，捕捉数字化营销中的潜在商机； 4. 跟踪数据表现与分析结果，为营销决策提供有力支撑； 5. 协同团队协作，保障营销项目在动态市场中高效落地并达成预期成效。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，能独立完成营销方案的构思与执行； 2. 拥有出色的团队管理能力和良好的沟通协调技巧，善于激发团队积极性； 3. 熟悉数字传播渠道与网络营销模式，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 具备扎实的项目统筹能力，能够有效把控项目执行节奏与成本投入； 5. 富有创造力和探索精神，能在高强度竞争环境中挖掘并实践新型营销路径。

企业招聘货车司机1名。要求员工年龄在28岁到40岁。视力好，无需戴眼镜。持有B照，阿拉尔市区人。勤劳，能干，敏捷，有一定的接受能力。有很强的责任心。有意者可报名，小人、心术不正者请绕行。

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阿拉尔市里需小挖机顶班驾驶员。

【岗位】食堂后厨帮灶人员【薪资】4000–4500元/月，工资稳定，按月发放【工作地点】塔里木大学校内食堂联系电话：

招聘周末促销员工作地点金兰广场，需要两名形象好气质佳的饮料促销员，，工作时间每周六周日20:00-24:00，薪资100到120元，周六周日上班，联系电话

工作内容： 1.活动执行方案的编写 / 比稿方案编写 2.负责统筹活动全流程执行及把控 3.收集各类相关活动资源 4.完成活动资源沉淀提高活动创意表达与外部影响 5.控制项目预算，优化资源配置，确保投资效益最大化 任职要求： 1.ppt排版美观！！！逻辑清晰，能够精准传达创意理念 2.5年以上活动策划相关工作经验，有独立负责中型以上活动（如发布会、展会、年会、路演等）的成功案例 3.独立完成客户和公司需求的活动创意策划方案及落地，能够很好的沟通和把控活动细节 4.能适应多项目并行的工作节奏，按时高质量交付方案 5.为人正直、踏实、工作积极主动 6.有活动公关公司经验优先 7.工作能独当一面（重点！！！）

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

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不限年龄，刚下学的也可以，岁数大点也可以

以培养公司未来战略性管理人才为目标，通过系统化培训与实践锻炼，助力管培生快速成长为具备独立运营能力的中基层管理者，为企业发展储备核心骨干力量。 岗位职责： 1. 参与公司重点内部项目，承担数据整理、方案策划及落地跟进等相关工作；协助部门负责人制定周/月度计划，高效完成上级安排的各项任务 2. 负责小型团队或项目的日常管理，学习并掌握基础管理方法，逐步提升领导力与团队协同能力 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、适应能力及沟通表达能力，能迅速吸收新知识并应用于实际工作 2. 欢迎应届毕业生及实习生报名 公司提供健全的晋升通道，业绩突出者有机会晋升为营销主管、营销经理等管理岗位。 3. 工作时间：10:30-19:00；午休1小时，每周实行大小周制，月休6天

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划与PPT呈现能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹能力 5. 学习能力强，对市场变化敏感，责任心强

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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