现代物流管理专业教师
7-8千/月
教师经验不限本科
岗位主要工作职责：
1.承担现代物流管理专业建设和相关专业群申报；
2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务；
3.修订人才培养方案和核心课程开发；
4.配合院长做好对外合作与社会服务。
岗位任职资格：
1.原则上30岁以下；
2.物流管理相关专业背景；
3.全日制硕士研究生；
4.具有科研、专业类比赛经验者优先；
5.具有文艺特长者优先
乌鲁木齐头屯河区禾悦托管招聘教师两名（持有小学教师资格证优先）联系人:王老师
4-5千/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可数学语文
禾悦托管招聘教师两名（持有小学教师资格证优先）
联系人:王老师
教师学历不限
手工教师（全职）
福利薪酬：3500-4500
1.带薪培训
2.薪资构成：基本工资+提成+团单分成+绩效考核奖金
3.节假日福利
4.工作地点：伊宁市开发区
热爱手工乐于分享学历不限
家教临时岗位
100-150元/时
家教3-5年本科中学生线下教育不坐班
工作周期：长期兼职
每周工期：1-2天
工作时间：不限
工作时段：周末节假日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责:
1.制定并执行因材施教的教学方案，契合学生个体差异与学习需求；
2.定期跟踪学生学业进度，给予有效反馈以推动持续提升；
3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习表现与成长情况；
4.编写及优化教学材料，确保知识内容准确且与时俱进；
5.参与教学交流活动，共同探讨教学策略以提升授课水平。
任职要求：
1.具有高度责任感与耐心，善于调动学生学习积极性；
2.了解青少年心理发展与学习规律，具备课堂调控能力；
3.具备较强的时间规划与统筹能力，能科学安排教学任务；
4.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及家长建立信任关系；
5.主动钻研教育教学方法，致力于教学能力的不断提升。
普通话讲师
4-5千/月
教师经验不限大专大学/大专生坐班成人培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限
人物形象设计专业教师
6-7千/月
教师经验不限本科
一、岗位主要工作职责：
（一）承担人物形象设计专业核心课程的教学任务；
（二）负责专业实训室的建设与管理，指导学生进行化妆、造型等实操训练，确保教学安全规范；
（三）参与专业人才培养方案、教学大纲、课程标准的制定与修订工作；
（四）承担学生实习指导、职业技能大赛（如美容美发、化妆造型类赛项）的辅导工作；
（五）协助开展校企合作、实习基地建设等相关工作。
二、岗位任职资格：
（一）全日制硕士研究生及以上学历；
（二）戏剧与影视（戏剧与影视美术设计或人物形象设计方向）、艺术设计专业背景；
（三）具有1年及以上人物形象设计、化妆造型、美容美发或相关行业一线从业经验；
（四）具有高级化妆师、高级美容师、形象设计师者优先；
（五）获得过自治区（省）级以上职业技能大赛（化妆、发型、整体造型类）奖项或指导学生参赛获奖者优先。
三、其他要求：
面试时需提交本人原创的人物形象设计作品集（含化妆前/后对比、整体造设计、发型设计等方向的图片或视频资料）。
教师
3-8千/月
教师经验不限本科乐器类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生
各科老师：20名 综合月薪：4K-15K
一、岗位职责：
1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职条件：
1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先；
2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）；
3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
三、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。
3.交通补贴和午餐补贴
4.转正员工有季度奖金和年终奖金
5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。
四、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。
1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长
2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理
六、企业经营项目：
文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）
艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法）
托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅）
幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语）
培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训
班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班
收费方式：按时计费，短期为主（不跨年）
办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课）
办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！
教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！
经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！
急聘理综老师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科培训机构数学线下教育坐班一对一教学中学生
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯；
2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平；
3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验；
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先；
2、形象得体，举止大方，普通话标准流利；
3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作；
4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得；
2、每年至少1次涨薪评估机会；
3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品；
4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
教师
10-15万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理线下教育不坐班一对一教学小班教学（3-25人）中学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验
教师经验不限大专培训机构大型教育机构经验线下教育坐班互联网教育平台使用学科应试类职业与技能培训类大班教学（25人以上）中学生
招聘：任课教师薪资：3500-5000负责高三学生日常教学安排，跟进学习进度，组织阶段性测试与辅导。根据教学计划讲授职测相关课程内容，配合教材使用开展针对性训练。定期整理学生学习数据，反馈问题并调整教学策略。1.有教学经验，熟悉备考流程和职测考试要点2.能独立备课，根据学生情况灵活调整授课方式3.有较强责任心，能持续跟进学生学业进展4.熟练使用办公软件，能完成基本的教学记录与数据整理我当提供教材和讲义参考视频。教学内容以实效为导向，注重过程落实。有教师资格证优先
普通话教师
4-6千/月
教师1年以下大专
岗位职责:
1.负责普通话课程的教学工作，帮助学生掌握并熟练运用普通话进行日常沟通。
2.制定教学计划，编写教学资料，策划并实施课堂教学及课外实践活动。
3.定期测评学生学习成果，给予针对性辅导，提升学生的语言表达水平。
4.管理课堂纪律，营造活跃、积极、互动性强的学习氛围。
任职要求：
1.普通话标准流利，具备较强的语言表达与沟通能力，胜任教学任务。
2.富有责任心和耐心，善于调动学生学习普通话的积极性与兴趣。
3.具备良好的协作意识，能与学生、家长及其他教师有效交流配合。
4.熟练运用多种教学方式，可根据不同年龄段及学习层次灵活调整授课方法。
无人机教师
6-7千/月
教师经验不限本科
岗位主要工作职责：
1.承担无人机应用技术专业建设和相关专业群申报；
2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务；
3.修订人才培养方案和核心课程开发；
4.配合院长做好对外合作与社会服务。
岗位任职资格：
1.无人机相关专业背景；
2.原则上要求全日制硕士研究生，优秀者条件可放宽至本科；
3.具有科研、专业类比赛经验者优先。
口腔医学技术专业教师
6-7千/月
教师经验不限本科
（一）岗位主要工作职责：
1.承担口腔医学技术专业建设和相关专业群申报；
2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务；
3.修订人才培养方案和核心课程开发；
4.配合院长做好对外合作与社会服务。
（二）岗位任职资格：
1.原则上30岁以下；
2.医学技术相关专业背景；
3.全日制硕士研究生及以上学历；
4.具有科研、专业类比赛经验者优先。
政史地学科教师家教
100-200元/时
家教3-5年本科
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：周末节假日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责：
1.承担政治、历史、地理等相关课程的教学任务
2.提供针对性的一对一家教辅导，保障授课质量
3.定期向家长反馈学生学习情况，提出科学合理的学习规划
任职要求：
1.具备扎实的教学功底和较强的责任意识
2.能够采用多样化教学手段提升学生学习积极性
3.拥有良好的人际沟通能力，善于与学生及家长互动交流
口语家教一个月，工资面议
8千-1万/月
家教本科英语线下教育不住家成人
岗位职责：
1. 根据学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升口语理解与对话能力
2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法
3.激发学习兴趣与自信心
4. 查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导
具备所授学科扎实的知识基础，
有家教或教学经验者优先
获得专业证书/资格证者更受青睐
研究生导师
5-8千/月
教师1年以下硕士
岗位职责:
1.承担研究生课程的授课及学习指导工作
2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果
3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力
2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识
3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新
托管老师1-3年大专学前教育小学教育线下授课集体授课幼师资格证教师资格证(小学)普通话水平证书全职写作文科外语数学英语语文
岗位职责：
1、负责学生的日常托管管理，保障学生在托管期间的安全与秩序；
2、监督学生完成课后作业，提供必要的学习辅导和答疑；
3、关注学生行为习惯与情绪状态，及时引导并记录成长表现；
4、定期与家长沟通反馈学生在托管中的情况，建立良好家校联系；
任职要求：
1、热爱教育事业，具有良好的亲和力和责任感；
2、具备较强的沟通能力和耐心，善于与儿童互动交流；
3、有团队协作意识，能积极配合机构开展日常管理工作；
4、能够独立组织学生有序开展学习及活动，维护托管环境稳定。
超能托管中心
3-7千/月
托管老师1-3年大专书法学前教育小学教育初中教育线下授课集体授课幼师资格证教师资格证(小学)全职兼职均可全职写作数学英语语文国学
急聘托管辅导老师若干名
岗位职责：
1. 负责学生教育教学、安全管理
2. 辅导小学生作业，解答学习疑问
3. 组织趣味小活动，培养孩子好习惯
任职要求：
1. 大专及以上学历，师范类专业优先
2. 有爱心、耐心，喜欢孩子，责任心强
3. 熟悉小学课程体系，有托管经验者优先
我们提供：
Competitive薪资+绩效奖金+节日福利
弹性工作+带薪培训+舒适工作环境
与孩子一起成长的快乐时光！
线上一对一及上门一对一家教老师招聘
400-800元/天
家教经验不限本科
工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。
岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师
人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
栏目概述
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