岗位职责： 1. 维护招聘渠道，进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进； 2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管； 3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行； 4. 协助健全公司管理制度，优化内部运作流程，提高工作效率； 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 有人事相关工作经验者优先，熟悉招聘流程者更佳； 3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性；

办公助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

工作时间，早上10点上班，下午8点下班 一个月休息一天

招聘铲车司机一名，工作地点在149光伏项目，工作内容轻松，要求持有操作证。

西城嘉园小区（文创园北门）招聘保安一名，，63岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从管理，薪资待遇面议，联系人：陈经理联系电话：

招聘小工，工作地点在温宿县红旗闸口，从事零工体力劳动，薪资为130元/天。

招聘小工，工作地点在阿克苏。

急需招聘一名钵施然三头散花驾驶员。

1. 媒体对接：联络媒体，整理媒体资料。 2. 活动支持：配合策划执行发布会，负责现场协助；统筹宴请、席位安排、流程对接，现场做好接待相关配合工作。 3. 文案整理：处理宣传素材，整理公关资料档案。 4. 舆情监测：搜集网络舆论反馈，汇总舆情信息上报。 5. 对外合作：对接政府、企业，维护基础对外关系；做好沟通、服务，维系客情关系。 福利待遇: 1、周末双休，有寒暑假，提供零食咖啡，工作时间9点到5点半，中午休息时间：一个半小时。学校食堂用餐，提供教职工单人公寓。 2、试用期三个月，入职即购买五险一金。

岗位职责 1、统筹品牌整体品宣工作，搭建品牌形象、统一全渠道调性，搭建品牌官方网站和平台，打造品牌IP，撰写品牌故事、企业及项目介绍等文案，输出标准化品牌素材，提升中医 / 大健康赛道品牌知名度与公信力。 2、负责百度、公众号、抖音、小红书、企微、社群、朋友圈等公私域渠道品牌内容产出，创作养生科普、行业资讯与政策解读，软性植入互联网医院项目；公私域均以品牌种草、建立用户信任为目标，不做硬销、不承担转化指标，依据互动数据持续优化内容。 3、审核海报、宣传片、PPT、画册等各类宣传物料，把控视觉与文案，保证全网品牌形象统一。 4、搭建并维护内容素材库，沉淀图片、案例、数据、合规话术等资产；跟踪行业热点政策，输出专业内容，强化品牌专业背书。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3 年品牌品宣、品牌文案相关经验，有中医、大健康、互联网医院行业经验优先。 2、具备扎实文案能力，擅长品牌软文、科普、政策资讯撰写，能够打造专家 IP、品牌故事，熟悉公私域品牌内容创作逻辑。 3、具备行业信息敏感度和主动性，能够主动跟踪大健康、互联网医院政策与竞品动态；逻辑清晰，执行力强，可独立完成内容策划与月度复盘。 底薪6000-8000，面试定薪，早九晚六，周末双休，不加班，节假日正常放

工作职责: 1、主导公司舆情监测工作，构建并持续优化舆情监控体系，实现对全网信息的实时、精准捕捉，确保关键舆情不遗漏，定期复盘流程并迭代机制，提升监测覆盖面与响应时效 2、具备扎实的数据分析功底，能深入挖掘每日舆情数据，通过可视化工具输出专业舆情日报，直观展示舆情热度变化、传播路径、正负面比例及潜在风险，并结合行业趋势与企业实际，提出具操作性的预警提示与应对方案，支持管理层决策制定 3、面对突发舆情可快速反应，准确判断舆情发展趋势，牵头制定应对策略，联动相关职能部门协同处置，有效控制事态影响 4、关注行业前沿管理实践，推动舆情管理体系优化升级，不断提升业务运作效率与专业水平 职责要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、传媒学、市场营销等相关专业优先，具备5年以上实际舆情管理工作经验，有媒体或社交平台从业背景者优先 2、出色的文案撰写能力，能独立完成结构清晰、内容完整、观点突出的舆情日报/周报/月报，具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效组织资源应对舆情事件 3、具有敏锐的舆情感知能力，能及时发现潜在风险点，对舆情演变趋势具备准确预判力，心理素质好，能在高压环境下保持高效执行 【关于我们】牛媒数据——国内第一个记者大数据平台，2016年创立，老板是资深财经记者出身（富士康系列调查报道作者，手上有专利和国家行业标准），暨南大学新闻与传播学院全方位学术支持。20万+持证记者库、1400+媒体合作伙伴；现在主力做GEO信源治理——帮品牌在DeepSeek、豆包这些AI里被准确搜到、讲对，今年最火的赛道（北京日报牵头900多家信源组建联盟，同一方向）。团队近20人（深圳/广州/苏州/远程），双休，偶尔加班每周1-2次。来了就上真实项目，资深记者和数据工程师一对一带，优秀者可转正。与奋斗者为伍，与高手同行。

品牌宣传，涉及全公众平台矩阵0-1和私域，无营销引流任务

岗位职责: 1.根据客户需求，协助部门经理制定传播策略及落地执行，包括但不限于:线上推广、公关媒体活动、口碑营销; 2.配合部门经理，带领部门专员落地各类媒体、KOL、明星/造型师合作项目，并及时反馈执行进度给客户部门; 3.拓展和维护公司媒体、KOL、明星等资源库，并周度更新汇总归档，汇报公关经理; 4.进行新闻内容提炼及组织，审核新闻稿等各类媒体素材，新闻稿翻译检查、排版及后续分发，建立与维护和媒体的良好关系; 5.安排资源合作，并处理对应公司流程、发票等事宜; 6.协助部门经理和客户组处理客户危机公关事宜; 7.配合进行品牌月度、年度及活动公关媒体露出整理。 8.独自完成项目借拍KOL，整理Sample及大货，更新Tracking List、库存表，制作Lookbook及后期Report。 任职要求 1.教育背景:全日制本科及以上学历，公关关系，中文，新闻传播，市场营销等相关专业; 2.工作经验:1年以上借拍工作经验，了解市场营销工作流程，负责或在公关营销项目担任过重要岗位，有创意策划能力; 3.技能要求:具备英语书写及工作沟通能力;熟练操作 PPT、WORD、EXCEL等办公软件，有设计审美能力更佳; 4.能力要求:有媒体、KOL、明星、大量时尚造型师相关人脉资源，及拓展能力;了解营销流程及项目管理流程，有一定的项目管理能力和行动力;能协助管理小团队;能及时准确的交付项目;逻辑思维表达能力缜密，形象思维能力丰富，脑洞够大，能够有先锋思维，有创新创意能力思维; 了解公关活动流程，能够组织小型新闻发布会、媒体预览、媒体专访等公关行动;了解资讯面宽广，包括时尚、美妆、生活方式、潮流资讯;有参与过优秀、成功的市场公关营销案例; 5.其他要求:对工作有高度热情、工作严谨、条理清晰、责任感强、高度组织协调能力，有抗压能力;具有较强的敬业精神，为人正直、诚实、廉洁、自律，性格开朗;有较强团队合作精神和沟通能力，具备良好的职业素养及团队合作精神，适应多部门协作工作;有一定的法律意识，对知识产权和合同条款等相关法律知识有一定的敏感度;在媒介关系拓展方面具有较强的执行力及维护能力。有潮牌、运动服饰、美妆、时尚、香水类PR经验优先。

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导

拜城企业招聘： 招行政文员一名 任职要求： 1、本科学历，男女不限，需要有相关工作经验 2、熟练使用办公软件 3、有驾驶证会开车者优先录取 4、服从管理、责任心强、工作仔细认真、积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神 工资待遇：3180，缴纳社保。 联系人：李总 电话：

工作态度端正

自己啊4S店的售后前台，每天工作的完成，跟客户沟通，

岗位职责： 1.制定并执行企业整体公关战略，提升品牌公信力与公众形象 2. 主导媒体关系建设与维护，统筹新闻发布会、媒体采访及舆情应对工作 3.策划并落地重大公关事件、社会责任项目及危机公关预案 4.协同市场、品牌、法务等部门，确保传播内容合规、口径统一、价值一致 5.监测行业动态与舆论环境，定期输出公关效果评估与优化建议 任职要求： 1. 具备5-10年公关/传播领域工作经验，有知名企业或4A公关公司总监级履历者优先 2. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业背景 3.精通媒体运作机制，具备出色的文案策划、演讲表达与跨部门协同能力 4. 具备高度敏感的舆情判断力与突发事件应对能力，抗压性强 5.熟悉主流媒体、新媒体平台及KOL合作生态，有成功案例支撑

文员，库管，包吃住，4000—6000

招聘某公司助理＊优先考试有工作经验＊会记录＊会电脑＊25至35岁＊工资面谈

包吃包住，五险

往上发布58同城等网站帖子，公司提供账号信息登，找人在线操作发布，重复劳动比较枯燥，工资日结，最适合宝妈

岗位职责： 1、为企业精准匹配所需人才资源； 2、搭建并维护人才储备体系，开拓多元化招聘渠道，提升招聘工作效能； 3、制定并执行人才引进与留任方案，持续优化人员配置结构； 4、推动企业与候选人之间的高效对接，保障招聘流程有序运行； 5、协助开展员工关系相关工作，增强员工归属感与团队向心力。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于构建稳定的人脉资源； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握招聘全流程及相关的政策法规； 3、具备敏锐的市场感知与数据分析能力，能及时捕捉行业人才趋势； 4、具备较强的统筹协调能力，可在多任务环境下保持高效作业； 5、具备强烈的责任意识和职业操守，严格保护企业机密及候选人隐私。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调办理。 3. 协助开展员工离职管理工作，保障相关手续有序完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。 2. 掌握人力资源相关法律规范，确保各项人事操作符合法规要求。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可高效应对各类人事事务处理需求。

一、岗位职责 1、根据业务部门的发展规划与用人需求，制定招聘目标和招聘计划，通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求； 2、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，完成岗位职责和任职要求的撰写； 3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作，完成月、周、日的招聘目标； 4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；做好公司的形象宣传和雇主品牌建设； 5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况，降低新员工的流失率； 6、收集行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司，负责企业人才库的搭建与维护； 7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结； 6、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率。 二、任职要求 1、真心喜欢招聘工作，大专及以上学历，1年以上招聘实操经验； 2、有电商行业招聘经验者优先，没有电商行业招聘经验的，但能接受电商行业的行业特性，愿意花时间、花精力快速学习，愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以； 3、熟悉各种招聘渠道，特别是精通BOSS直聘的相关操作； 4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力（能够举一反三）； 5、自驱力强，有责任心，积极主动，工作踏实，能吃苦，有很好的执行力和抗压能力，有良好的学习能力和学习意愿； 6、能熟练使用办公软件及办公设备。

岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

台球厅前台