节假日休息，一天上8个小时 工资面谈公司福利多

国企单位 招聘岗位：高级客户经理 薪资待遇:底薪提成奖金绩效 福利保障：入职缴纳五险一金，还有旅游，节假日福利，团队方案等 民族：年龄：21-38 ：

1、针对企业客户需求，提供定制化的金融服务方案，包括但不限于贷款、投资、保险等产品的推广与咨询； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访，了解客户最新需求，提供专业的财务规划与投资建议； 3、负责市场调研，分析行业动态，为客户提供最新的金融产品信息与市场趋势； 4、协同内部团队，确保服务流程的高效运行，提升客户满意度与忠诚度； 5、组织并参与各类金融知识讲座或客户活动，增强客户粘性并开拓潜在客户资源。 任职要求： 1、具备扎实的金融基础知识，对金融市场有敏锐的洞察力； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效理解并转化客户需求； 3、具备较强的市场拓展能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员共享信息，共同达成业绩目标； 5、良好的职业道德和敬业精神，能够在变化的市场环境中持续学习和成长。

客户经理 工作时间为10：00，下午19：30，有午休 招工人数:数名 工作地址:阿克苏市

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 6.无责任底薪+提成+奖金 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

业务经理 能开拓市场、带团队，有经验者优先 薪资福利:业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，收入不封顶！ 招工人数:10名 （） 工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店

工作内容： 1、负责市场开发与日常维护工作； 2、开展市场调研，撰写并提交分析报告，收集整理市场相关信息； 3、处理客户对账及销售款项回收事宜； 4、达成公司下达的销售任务指标； 5、与相关职能部门保持密切协作，做好沟通协调； 6、及时响应客户电话投诉，妥善解决问题，维护良好客户关系，并向上级反馈处理情况； 7、指导并协助内勤人员完成培训及日常事务； 8、严格执行公司各项管理规定及工作要求，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力，有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，作风正派，能接受出差安排； 4、年龄在25至45周岁之间。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询、异议及基础售后问题，必要时转交相关部门跟进 5. 参与销售培训与业务分享，提升专业能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，抗压能力强 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格积极乐观，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点区域市场的稳定发展。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（公司提供相应油费补贴）。 工作职责：注重实践，执行力强且关注细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系。 公司坚持“人本管理”理念，持续关注每位员工的职业成长与个人发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司不断壮大，将持续优化并丰富福利制度。诚邀有志青年加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖区域客户的开发与日常关系维护； 3、收集行业相关资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全过程，包括招投标、合同签署、回款以及售后协调等工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿和较强归纳总结能力，善于思考与复盘； 4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受压力，具备较强适应力与韧性。

招聘 温宿保罗彼得服装店 导购1名，25-40岁，形象好、气质佳，销售能力强，有责任心，联系电话：

70公里PE供水管，最大160，农村接入会，有没有干的。

招聘:石油基地招消防设施操作员一名，，，45岁以下，有相关工作经验者优先。工作地点:沙雅县南京路西北石油局沙雅基地（第四小学对面，非诚勿扰，联系电话

阿克苏需要一拉面师傅，具体事宜请联系陈

阿克苏地区阿克苏市招家具安装500一天，书架带灯带

美和集团广招优秀人才 1、美菜（中小餐饮生鲜配送）岗位：销售BD。 2、生鲜配送行业市场开发人员 岗位：大客户经理。 3、生鲜仓储行业 岗位：夜班分拣工。 有意向请联系：月月 电话： （）虚席以待！！！

招聘：ERP实施运维专员 薪资：5000-8000元 该岗位主要负责杭州、福建、深圳、上海、江西、广西等城市的的软件售后维护以及实施工作，会长期在上述项目的各个城市驻场出差； 岗位职责： 1、负责公司系统实施交付工作，包括业务调研、项目蓝图、系统实现、系统测试及上线切换； 2、协助项目经理完成项目实施，按照项目计划保证项目成功验收； 3、负责项目文档管理，方案讲解与交流、数据整理及产品演示、用户培训等工作； 4、协助客户经理收回款项，与客服部做好售后服务交接工作； 5、能够排除网络连接、服务器、浏览器等常见故障； 6. 及时维护、收集、反馈客户信息； 任职要求： 1、计算机软件、会计、统计、畜牧相关专业，大学专科（含）以上学历； 2、能适应长期出差，具有较强的团队合作精神和自我学习能力； 3、有较强的沟通能力、方案编写和方案呈现能力； 4、具有良好的团队协作和不断的学习能力，能够承受较大的工作压力； 5.1年以上实施/运维经验； 6.有ERP经验优先考虑；

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

岗位要求： 32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。

帮助客户分析市场需求，再帮他们提供解决方案

协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：阿克苏市，温宿县

需要有良好的沟通能力和积极性以及耐心服务行业

负责销售

电话邀约客户中安晴翠城售楼部接待客户

招聘新疆晨光文具驻地阿克苏业务员，负责整块阿克苏文具板块业务，年龄30岁左右，要求会开车，对县城路线熟悉，能长期做事。转正额外有2000元考核提成

阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟 负责案场日常运营管理，制定案场管理制度及服务标准，保障案场高效有序运转； 统筹销售团队管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与销售业绩；制定案场销售计划及营销策略，监控销售进度，分析销售数据，及时调整销售方案，确保销售目标达成；负责客户关系维护，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度与忠诚度；协同营销、策划等部门，推进项目推广活动落地，配合完成项目整体营销目标。

打电销寻找客户拿提成

阿克苏某商贸公司招聘销售精英5名；年龄26岁至50岁工资待遇优厚有销售经验者优先，有想法的精英们快快联系。电话:_

大区经理数名，男女不限。主要职责为开拓市场、开发和维护客户关系。 我们希望您具备以下条件： 1.积极主动，有学习能力和职业道德，具有销售经验和农资相关知识。 2.具备服务意识，应变能力和协调能力。 3.有驾驶证，能适应经常性出差