
媒体运营,剪辑
3000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
拍视频,剪辑内容,做宣传资料,运营个媒体公司账号
充满活力,吃苦耐劳,反应快,逻辑思维能力强,清晰,口才出众,语言表达能力强,能上镜头
30岁以上,学历不限,薪资面议
新媒体运营负责人
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑团队管理经验策划热点事件电商时尚
岗位职责:
1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划,确保创意输出与品牌调性高度统一。
2.负责短视频从策划到成片的全流程监管,把控内容质量与呈现效果。
3.主导社交媒体平台的日常运营管理,涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。
4.定期评估内容传播数据,结合分析结果优化内容方向与运营策略。
任职要求:
1.拥有扎实的新媒体内容制作经验,可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。
2.熟悉主流社交平台运营逻辑,具备良好的用户沟通与社群维系能力。
3.关注行业动态,对内容发展趋势具有前瞻性判断,能推动内容持续升级。
4.具备出色的团队协作意识与创新精神,适应快节奏工作环境并保持高效产出。
新媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.管理和运营公司的社交媒体平台,如微信、抖音、快手等。
2.制定并执行新媒体营销策略,提高公司知名度和用户参与度。跟踪分析新媒体数据,优化内容策略,提升用户互动。
3.负责视频内容的创意构思、拍摄和后期制作,确保视频内容质量,满足不同平台的发布标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,平面设计、视觉传达等相关专业优先,有1年以上新媒体运营相关工作经验。
2.熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力
3.可接受不定期出差。
新媒体运营负责人
7000-12000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上后期剪辑专业拍摄汽车策划热点事件短视频运营
工作内容:
根据公司产品及推广需求,制定媒体宣传推广计划,并负责全流程的沟通协调、策划执行、文案撰写及活动落地;
开展运营数据分析,输出数据报告,结合数据反馈优化并迭代新媒体传播策略,提升品牌曝光度、阅读量及粉丝增长;
主导新媒体平台原创优质内容的选题策划与内容产出,把控公司各渠道发布内容的质量与原创性;
整体概括为:视频拍摄与剪辑、直播支持、短视频投放策略搭建。
薪资:底薪6000加提成
缴纳社保,月休四天,提供午餐饮食
上班时间10点至7:30
上班地址:赛博特汽车城
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 策划并执行新媒体内容方案,提升品牌曝光度与用户互动效果;
2. 负责新媒体平台的日常运营与维护,涵盖社交渠道、博客等,促进用户活跃与粘性;
3. 持续优化运营方法,提升内容传播效率与用户使用体验;
4. 跟踪并解读新媒体运营数据,依据数据反馈及时调整策略方向;
5. 与团队成员协同配合,高效推进新媒体运营目标的达成。
任职要求:
1. 具备出色的内容策划与撰写能力,能有效吸引并激发用户关注;
2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点,具备良好的社群管理意识;
3. 拥有较强的数据敏感度,能够通过数据分析指导策略优化;
4. 具备良好的沟通协作能力,能够在团队中积极贡献与配合;
5. 热爱新媒体运营工作,乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。
视频运营——高效提分润
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营直播运营
1.长视频内容拍摄与制作
2.参与直播带货环节
3.对数据进行分析与复盘总结
福利待遇:做六休一,时间安排灵活,每日工作4至6小时,薪资待遇优厚
未来80%的信息将通过视频形式传播,视频化已成为主流营销方式,行业正处于快速发展红利期。只要掌握相关技能并具备相应能力,就能获得可观回报。普通话标准者即可获得发展机会。
我们期待你的加入,携手共进,共同成长。
文案编辑
5000-10000元/月
文案编辑1-3年本科及以上
本科以上的学历,男女不限,会看图纸,对口专业测绘工程,矿山机械,能吃苦耐劳,有责任心工资面议
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1年以下学历不限房地产/建筑矩阵营销短视频运营
岗位职责:
1、负责企业新媒体渠道(如微信公众号、微博、抖音等)的内容规划及日常维护;
2、依据品牌调性,撰写优质原创内容,增强用户参与感与品牌认知度;
3、收集并解读平台运营数据,持续优化内容方向,促进粉丝数量与互动质量提升;
4、关注行业趋势与热点信息,配合公司实际需求,制定并落地线上推广方案。
任职要求:
1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征,拥有扎实的内容输出能力;
2、对建筑装饰领域具备一定认知,能围绕行业属性开展内容创作;
3、具备基础的数据分析技能,可根据运营反馈及时调整策略;
4、沟通表达能力强,富有团队意识,可顺利完成多部门协同工作。
娱乐运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验游戏电商旅游
岗位职责:
1. 负责娱乐类内容的整体策划与落地执行,涵盖直播活动等内容形式。
2. 跟踪内容传播效果,依据用户反馈及数据表现优化运营方案。
3. 协同团队推进项目,保障内容的创新度与用户吸引力。
4. 定期开展团队内部培训,强化专业能力与服务水平。
任职要求:
1. 具有优秀的创意构思能力和文案表达功底。
2. 可独立完成新媒体运营活动的策划与全流程执行。
3. 对运营数据具备敏锐洞察力,能基于数据分析调整策略方向。
4. 拥有良好的协作意识,具备高效的沟通协调能力。
5. 热爱娱乐领域,持续关注行业趋势与热点动态。
美团运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
阿克苏阿克苏市招聘房产案场置业顾问,底薪5000+提成+社保+福利+奖励,月休4天,两年以上房地产案场经验:
2000-6000元/月
置业顾问社保生日福利年终奖20人以上3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保障月薪购房优惠商业地产新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
招聘房产案场置业顾问,底薪5000+提成+社保+福利+奖励,月休4天,两年以上房地产案场经验
:
临时工
工作地址:雅沙
佣金+新人扶持奖
面议(工作环境优越,工作内容轻松+工作时间自由)
25~50周岁高中及以上学历
钻工小工煤矿喷浆机械手矿工喷浆手长期3-5人
阿克苏地区库车市国能西部能源青松新疆矿业有限公司大平滩煤矿招矿工,钻工,喷浆机械手,人工喷浆手,小工
新媒体运营主管
6000-13000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上会管理者弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责
1. 账号整体运营
· 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营,能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定
· 熟悉账号养号逻辑,能制定长期、可复制的账号运营计划
2. 矩阵规划与搭建
· 参与制定医美账号矩阵整体运营策略
· 负责搭建并持续扩充账号矩阵(多账号、多内容方向),建立账号资源库,确保数量与质量达标
3. 内容策划与质量管理
· 结合医美业务节点及平台热点,输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架
· 能翻对标视频,快速拆解并进行复制优化
· 建立内容审核标准与流程,对每条发布作品进行前置审核与反馈
· 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策,规避违规风险
· 沉淀优质内容案例,形成可复用的方法论
4. 发布与节奏管理
· 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发
5. 数据分析与复盘
· 持续追踪账号数据表现,定期进行内容和账号复盘
· 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略,提升矩阵整体效率与效果
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公众号、视频号,抖音、小红书等平台日常内容发布与推广,聚焦招聘类信息(如文员、服务员等岗位)精准触达目标用户
2. 通过优质笔记互动引流,完成潜在求职者获客目标,主动添加微信并做好初步沟通
3. 配合团队优化发布节奏与话术,提升账号曝光率与私域转化效率
4.参与简单的内容理解与基础运营反馈,接受带教指导并持续学习成长
任职要求:
1.熟悉平台操作,有发布笔记经验者优先,零基础亦可,提供全程带教
2.沟通积极、责任心强,能主动联系并维护求职者关系
3.具备基础手机操作能力,热爱新媒体、乐于尝试新事物
新媒体运营兼职
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
短视频运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
快手运营
2000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1. 该岗位支持居家办公,仅需一部手机即可开展工作。
2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作,要求应聘者具备良好的沟通耐心。
3. 岗位后期工作较为轻松,适应后可长期稳定进行。
4. 本招聘长期有效,将根据综合能力择优录用。
视频剪辑
4000-10000元/月
剪辑师
职位类型:
视频剪辑
视频剪辑师(1名)
熟练PR/AE,脑洞大、网感强!
投递请附作品(产品/宣传片类加分)
薪资:4k-10k+项目奖金+弹性办公
拒绝流水线,创意由你主宰
自媒体运营专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1、负责公司自媒体平台的日常管理与内容更新,增强品牌曝光度与用户活跃度;
2、独立完成内容策划与制作,涵盖图文、短视频、推文等多种形式,精准触达目标受众;
3、监测运营数据表现,结合反馈持续优化发布节奏与内容方向,提升传播效率;
4、积极与粉丝互动,汇总用户意见,改进服务体验,达成月度新增用户目标。
任职要求:
1、了解主流自媒体平台的内容规范与推荐机制,具备扎实的文字及视觉内容产出能力;
2、具备一定的数据洞察力,能依据运营数据及时调整内容策略;
3、思维活跃,擅长构思新颖内容方案,有效激发用户互动热情;
4、沟通能力强,反应迅速,能协同团队高效推进项目执行。
新媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
新媒体运营(抖音方向)招聘
一、公司亮点
我们是农业智能装备制造科技企业,聚焦智能灌溉、自动化施肥设备,业务增速稳居行业前列,正从“区域领先”向“全国知名”高速迈进。
-抖音运营无需从零起步:官方账号流量稳定、粉丝基数扎实,设备实拍、田间应用等素材库丰富。
-清晰晋升无天花板:“抖音运营专员→主管→经理”路径明确,顶尖人才可牵头成立品牌运营部,能力决定发展高度。
二、岗位职责
1. 内容策划与优化:基于现有账号定位与素材库,结合农业装备特性(操作场景、应用效果),策划高传播短视频(如设备教程、产量对比),打磨脚本与文案,提升内容专业性和互动性。
2. 账号精细化运营:负责抖音号日常运营,含视频剪辑(剪映)、精准发布、评论私信回复(对接销售线索),提升粉丝活跃度、完播率及转化。
3. 流量与活动运营:用巨量千川、DOU+定向投放,结合农业生产节点(播种/灌溉季)策划直播、用户投稿等活动,扩大品牌曝光。
4. 数据复盘迭代:监控完播率、粉丝增长、线索量等数据,周度输出复盘报告,优化运营策略。
三、任职要求
1. 本科及以上,1-3年抖音独立运营经验,有农业/制造业ToB或实体产品运营经验、成熟账号优化案例(如粉丝活跃度升30%、单条播放破50万)者优先/可放宽经验。
2. 核心能力:能将专业装备知识转化为“接地气”内容;熟悉抖音算法与流量渠道,有数据提升案例;熟练用剪映、Canva独立完成视频全流程。
3. 素养:结果导向(关注有效线索)、愿学农业知识、能适应快节奏并主动创新内容形式。
四、薪资福利
-薪资:月薪8000-12000元(能力突出可谈)+季度绩效奖金(上不封顶,考核活跃度与转化)。
-福利:五险一金、入职即享带薪年假、节日礼包、年度体检、内部产品试用权益。
-成长:1对1导师带教、运营干货培训,优秀者可独立负责账号全案,为管理岗铺路。
新媒体运营网络推广
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上专业拍摄矩阵营销团队管理经验汽车公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2.增强品牌在网络空间的传播力及用户参与度
3.根据数据表现进行分析评估,持续调整优化运营方案
任职要求:
1.了解电商渠道的运作机制及相关规范
2.具备良好的文案撰写功底与创新意识
3.可独立开展工作,具备较强的责任感与团队配合精神
新媒体内容运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑数码3C
岗位职责:
1. 制定并落实新媒体发展战略,提升品牌影响力与用户活跃度。
2. 带领内容运营团队,保障内容生产、发布及互动环节的高效执行。
3. 跟踪分析新媒体平台数据,依据数据表现优化内容布局与互动方案。
4. 协同各职能部门,确保新媒体运作与企业整体战略方向协同一致。
5. 负责视频拍摄与剪辑,主导内容创意输出,具备投放运营能力及策划思维。
任职要求:
1. 拥有出色的战略规划水平及团队管理背景。
2. 熟悉新媒体运营逻辑,可独立完成运营策略的制定与落地。
3. 精通新媒体内容制作、发布及用户互动相关技能。
4. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动策略调整。
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能高效推进项目执行。
酒店新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责酒店新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的内容策划与日常运营;
2、结合酒店品牌定位,制定并执行线上推广计划,提升品牌曝光与用户互动;
3、跟踪行业动态及用户偏好,挖掘热点话题并策划相关传播内容。
任职要求:
1、熟悉新媒体平台运营规则及内容创作流程;
2、具备良好的审美能力与文案撰写能力,能独立完成图文及视频内容策划;
3、有较强的数据分析能力,能根据运营效果优化内容策略;
4、具备团队协作意识,责任心强,能适应快节奏工作环境。
新媒体推广专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司新媒体平台的日常维护,涵盖内容规划、创作、整理及发布工作;
2.策划并实施新媒体运营方案,增强品牌影响力与用户活跃度;
3.跟踪分析平台运营数据,依据数据结果优化调整运营策略;
4.与团队成员密切配合,协同提升整体运营成效;
5.不断打磨内容品质与互动形式,提升用户使用感受。
任职要求:
1.热爱新媒体领域,拥有扎实的文字功底与创意思维;
2.掌握主流新媒体平台的运作机制,可独立完成内容策划与落地执行;
3.具备数据意识,能通过数据复盘指导运营优化;
4.拥有良好的协作态度,善于沟通并高效推进团队合作;
5.关注互联网动态,具备快速响应变化的能力,学习力强且富有创新精神。
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
职责描述:
1、负责开拓并运营网络营销平台渠道,统筹营销策略与整体运营管理;
2、主导直播团队的搭建、培训与能力提升,监督直播执行流程并组织复盘总结;
3、通过自媒体平台开展用户引流,利用评论区互动获取线索,提升流量转化效果;
4、保持平台内容活跃,策划直播配套活动,打造热门话题,增强粉丝增长与内容曝光;
5、分析运营数据及投放效果,持续优化各新媒体平台的运营效率与产出表现。
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先;
2、熟悉主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态;
3、具备新媒体数据解读能力,能基于数据分析制定优化方案;
4、市场敏锐度高,掌握有效的粉丝增长与转化提升策略;
5、诚信正直,个人信用记录良好。
企业介绍:
麦穗好车,作为花生好车集团旗下的子品牌,是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素,积极构建汽车全产业链,致力于为消费者带来全方位、 高品质的汽车消费体验。
麦穗好车采用旗舰店和中心店双网并驱的业务模式,目前已在全 国投产运营5家店:宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年预启城市:石家庄、武汉、成都、乌鲁木齐、南京等。诚邀各界行业精英加入。
员工免费停车,员工购车享受内部优惠价。
员工福利:生日礼品蛋糕,节日礼品,激励
娱乐运营
5000-6000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行,涵盖直播等多样化活动形式。
2.跟踪内容传播效果,结合用户反馈及时优化运营方案。
3.协同团队推进项目进展,保障内容的创意水准与用户吸引力。
4.定期开展内部培训,提升团队专业能力与服务执行质量。
任职要求:
1.拥有优秀的创意构思及文案表达能力。
2.可独立完成新媒体运营活动的规划与执行。
3.具备数据分析意识,能依据数据表现调整运营策略。
4.具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。
5.热爱娱乐领域,持续关注行业趋势与热点动态。
栏目概述
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