06阿克苏凯孚尼体能运动馆招生老师若干名要求：具有营销推广能力及良好的沟通表达能力工作内容：负责学校日常招生薪酬：面议联系电话：

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工作地点：乌鲁木齐沙区岗位：招生老师10名要求：普通话标准，性格开朗不社恐，短视频运营经验，讲解能力好，有私企教育机构优先，有时候出差工资：3000-6000（一个月试用期）包吃包住，男女不限，民族老师5名，汉族老师5名联系电话：

有工作经验者优先考虑，

1.岗位：营销专员｛10名｝双休！！！工作内容：是负责招生宣传推广、接待咨询、协调解决问题，并完成上级安排的任务。薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+提成，，转正后工资3500+全勤奖+提成。（有经验优先考虑）工作制度：8小时｛10：00-14:０015:30-19：30｝免费提供住宿在宿舍可以做饭(公司提供)‌公司名称：喀什市泰尊旅游文化发展公司地址：喀什市行政审批局旁边手机号：

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1、为多年龄层学员进行游泳教学以及现场游泳安全巡视。2、课前准备教学教案，课程结束后对会员上课情况进行评价反馈，提升客户整体满意度;3、负责教学设备的维护及管理。4、完成上级领导及公司安排的其他工作

招新市区万科公园里附近靠谱兼职本学校招宝感好的兼职，欢迎社牛，宝妈，大学生每天17:00-21:00工作内容：主要负责招生扩课，不发传单，不跑来跑去，带着孩子做奶油发卡，棉花糖，还有手链即可，有咨询课包的卖课包即可。工作简单，服从安排时间观念强，沟通能力强。社牛，鸽子党勿扰，想赚钱的来每天都有活稳定收入！每天60-300元提成上不封顶

招生老师（三年级到初一）督学老师（三年级到初一）月均工资7000左右有兴趣的电联

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1.工作内容：通过线上抖音微信等。寻找客户或线下地推。岗位福利：1.底薪4000+新人开单奖+高提成(综合工资8000-18000元)2.面试优秀者可提供住宿3.每周下午茶4.提供社保+季度旅游+年终奖5.学历不限，男女不限6.工作轻松，每天8小时，每月休假4天7.年龄:18~40岁

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招聘：成人高考招生老师 8人人事招聘专员 2人,

岗位职责：负责应届毕业生的招生工作公司提供资源推广线上网站，家长主动留下电话负责联系跟进，邀约仿校报名就读。任职要求：只要你愿意学习，接受小白，公司愿意教。当然有经验最好，这样就可以带团队。亲和力强，沟通能力没问题岗位福利：上班时间9点-16点半（午休90分钟）到点下班，绝不加班，带娃娃接送的宝妈欢迎咨询岗位薪资：1800＋提成1400-2800/单（周末双休）节假日正常休2100+300（全勤）+提成1400-2800/单（单休，自由调配）关于奖金：入职全年业绩总完成35单（举例：如比例1：103.5人=35单）奖励一年现金额外补贴岗位福利：团建，下午茶，节假日福利

公司的长远发展愿景~扩张整改在紧锣密鼓中……招聘25-53岁人士的家政就业，岗位包含有育婴师，月嫂，早教师，保姆，养老护理，收纳整理师，营养师等，薪资在6000-30000，无学历要求，形象干净整洁，勤快利索即可，有需求者请投简历。另:①新公司招办公室招生老师10名，有一定销售经验，早9晚6休4，五险，包吃包住，月度奖年终奖！工资6000-30000②保安地铁安检50名，男18-52岁，女18-47岁。包吃包住有社保，工资4000-7000③保洁30名，60岁以下，有健康证，工资4000-6000

年龄30岁-45岁，喜欢孩子，有责任心，能长期干薪资福利:底薪＋提成＋年终奖招工人数:3名

【招聘】咨询老师人数：4人学历：专科（本科优先）待遇：2200+高提成+五险一金+团队提成+节假日生日福利+子女教育福利本岗位是课程顾问岗销售主要工作内容：1、制作并发布作品，用以销售引流2、通过、等线上方式邀约客户到店3、通过面咨完成客户的成交任职要求：1、个人具有一定的销售沟通能力（公司培训）2、具有一定教育知识储备（公司培训）3、具有良好的服务意识4、具有较强的学习能力和主动性5，接受应届毕业生，往届毕业生公司业务：1、业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督学陪跑服务销售等待遇：五险一金，法定节假日，年假节日礼品，丰富的团队文化备注：如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整联系电话：

游泳师年龄30岁-45岁，喜欢孩子，有责任心，能长期干薪资福利:底薪＋提成＋年终奖招工人数:2名

武术老师一人跆拳道老师一人，音乐老师一人

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年龄:18-45岁男女不限学历高中及以上有销售经验

负责招生

负责的教练，细心的教小朋友游泳

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岗位职责1.为学生和家长提供专业的俄罗斯留学预科班（形式：在国内上与赴俄的预科班）咨询服务，包括院校推荐、专业选择、申请流程等。2.了解学生的背景和需求，制定个性化的方案，并跟进进度。3.协助学生准备申请材料。4.与俄罗斯院校保持密切联系，及时获取最新的招生信息和政策。5.参与公司组织的市场推广活动，拓展客户资源。6.制定并执行俄罗斯留学市场推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率。7.开拓渠道合作，与学校、教育机构、留学中介等建立合作关系。8.组织并参与各类留学展会、讲座、培训等活动，进行品牌推广和业务拓展。9.收集市场信息和竞争对手动态，分析市场趋势，提出改进建议。10.运用网络营销、社交媒体等手段，进行线上推广和线下客户引流。