
兼职人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力资源/管理类专业
【岗位职责】
-负责招聘与协助兼职日常工作
-支持人力资源日常事务
【职位要求】
-有耐心。亲和力,沟通能力出众
-熟悉互联网,熟练操作手机优先
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:16:30
【薪资福利】
-薪资范围:面议
-提供工作餐(午餐)
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理教育培训人力资源/管理类专业
1、通过电话联系求职者进行面试邀约,并接听应聘人员来电;
2、执行岗位信息的发布与更新,筛选简历并跟进求职者投递情况;
3、组织求职者按时到岗集合,落实面试后续的沟通与反馈工作;
4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核对;
5、管理行政人事相关文件资料及员工档案的归档与维护;
6、协助完成领导安排的其他临时性任务
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算招聘与配置
岗位:人事专员(3名)
任职资格:
1.年龄******之间,身体健康,形象端正,气质良好,具备人力资源相关工作经验者优先
2.具备较强的书面与口头沟通能力,抗压性好,富有服务意识
3.熟悉各类办公软件的操作与应用
4.本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专学历,人力资源管理专业优先),对自身职业发展有明确规划
工作内容:
1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务
2.根据招聘需求,筛选并维护招聘渠道,发布和更新岗位信息
3.结合客户职位要求,分析岗位特性,精准匹配合适候选人
工作时间:
8:30--12:00
14:00-18:00
月休四天,享受法定节假日正常休假
薪资待遇:
无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险(3500-5000)
公司地址:
九原区天福广场2号楼B座
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文
工作内容:
主要负责人员招聘及入离职手续办理。
任职要求:
1、性格外向,积极主动,具备相关工作经验,拥有较强的沟通表达能力。
2、有实际工作经历者优先考虑。
3、年龄在20-29周岁之间。
4、提供五险一金。
5、定期组织团队建设活动。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
人事兼前台2名
需要面试
岗位职责:
1. 负责日常前台接待工作
2. 组织实施公司人员招聘流程
3. 定期检查并补充办公物资
任职要求:
1. 年龄在20至29岁之间
2. 具备人事相关经验者优先考虑
3. 欢迎应届毕业生投递应聘
工作时间8:30-12:00,14:00-17:30。周日单休,国家法定节假日正常休息。
薪资:试用期1-2个月,底薪2500元;第三个月起底薪3000元+绩效工资。
地址:九原区中海河山郡南区底店
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并推进人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的落地与高效运行。
3. 参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体运作效率提升。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。
2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,乐于持续学习并精进专业能力。
人事行政专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验餐饮/酒店人事档案管理
岗位职责:
1、负责俱乐部日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同管理等相关事务;
2、参与人事行政制度及流程的制定与优化,推动工作效率持续提升;
3、策划并执行员工活动,促进团队凝聚力,助力积极向上的企业文化建设;
4、协调员工关系事宜,及时回应员工咨询与反馈,保障内部关系和谐稳定。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备出色的沟通与协调能力,能妥善应对各类人际关系问题;
3、了解国家劳动法律法规,具有较强的应变与问题处理能力;
4、工作认真负责,细心踏实,具备良好的协作意识与团队精神。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上
招聘人事专员
岗位要求:有人事全模块工作经验(3-5年)
工资待遇:4000-5000有社保
工作时间:8:30-18:0012:00-14:00休息单休
工作地点:天福广场
市场营销
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队市场/传媒/公关招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公人事档案管理
童博艺术诚聘人事专员
工作地点:包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼
工作时间:9:00—12:00 15:00—18:00,午休3小时!
工作内容:负责校区岗位人员招聘,办理员工入职与离职相关手续
薪酬范围:5K到6K 薪酬结构:底薪+提成+现金奖励
福利待遇:入职配备导师指导,上手简单快捷,公司提供免费员工宿舍,缴纳五险一金,设有全勤奖、员工旅游等福利
团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,非常适合作为应届毕业生的职业起点
保姆月结
招聘:
住家男保姆,女保姆都行,在青山一机一中附近民三,照顾独居男老人80多岁半自理的,起座扶一下,扶着上厕所推助行器能走。月不休,法定假,5000元/月。咨询电话:
导购1-2人
王府井商场OQO(欧克欧厨具)专柜招导购一名半天班,工资2000+提成4个点+三薪+5天年休联系电话
龙门吊1-2人月结
诚聘
包头市硕恒贸易有限公司
招聘职位:吊装工一名
工资:面议
工作内容:钢材装车、卸车及龙门吊操作
工作地点:包头市鑫港源顺物流园 D 区 13 号
要求:工作认真负责,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先
负责人电话:
服务员配菜面点凉菜厨师打荷
招聘厨师一名,工资7500-8000,面案大工一名4000-4500,配菜一名4500-5000,打荷一名工资3000-3500凉菜大姐一名,3500-4000,服务员2名,工资4000,每月公休俩天,工作地址:丰盈道与校园路交叉口固阳老味道,联系方式李
品检工工艺工程师招聘专员人事专员
先进电子(珠海)有限公司 · 急招以下岗位:
【月薪岗位】
品质主管、工程部HDI工程师、市场部预审工程师、工艺工程师、品质工程师、PCB设备维修工程师、消防中控员、安装维修电工、人事专员、行政专员、生产管培生、建筑管培生、提铜操作员
【计件岗位】
钻孔、成型、电镀、阻焊、文字、喷锡、沉金、内外层线路、内外层AOI、AVI、测试、压合、树脂塞孔、IPQC、品检、发货...等一线岗位
福利待遇:五险一金、包吃包住、福利津贴等。
⏰面试时间:8:30-12:00,14:00-17:30,请携带有效身份证证件,不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着,不能携带、打火机等易燃易爆物品。
面试地址:广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号(嘉立创集团珠海基地-先进电子)
☎联系方式:先进电子直招HR-
前台会计人事专员
帮客户转发,请自行联系下面电话
建材公司高薪招聘
招聘期望高薪人才
行政1名,前台接待,人事招聘。底薪4000加提成
会计一名熟悉内外账
底薪4000能力出色快速加薪综合薪资6000以上
业务员5名,
底薪3000加提成综合薪资10000+
1.公司给员工提供系统培训和广阔的晋升空间
2.定期团队活动 丰富的年终奖 公司氛围好
工作地址:郑州南四环大学路地铁口绿地滨湖国际3区2号楼
联系电话:
人事专员 工厂招聘
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限五险不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
通过网络负责给重庆各大工厂招聘普工和技术工人,年龄不限 有经验者优先
上班时间:早9晚5 周末双休不加班
薪资待遇:我们是纯提成模式百分之70—80,有能力的自己完全可以赚到钱,混日子和底薪的不要浪费大家时间,我们只需要有拼劲,认真做事的人,公司人性化管理,老板好相处,开通账号公司不负责费用,公司可以提供资源
培训市场推广工程会计工厂文员人事专员
招聘:实习岗(住宿+无经验)
薪资:4000-7000元
此岗位公司直招,不打电话,不做教育,不收取任何!
公司可提供住宿,不包吃
接受实习生(可转正 可长期工作)和应届毕业生,无经验公司有培训经理带
公司基础情况介绍:
我们公司是一家为中小型企事业单位、商家、实体店等提供真正简单有效、包括社交媒体服务、电商服务、三大方面的新零售服务的公司。公司主要是从事互联网市场推广+运营。 下设人事部 运营部 市场部 财务部 综合部。
公司有四个业务板块:中小学校服、智能家居、移动支付、个人商家合作
薪资结构:(薪资真实)
纯无责底薪3500 500津贴(餐补交补) 提成 绩效奖金(1000) 住宿 五险 团建,综合7000
岗位制度:
前三个月属于轮岗制,(前两个月市场部,主要是跟市场调研了解公司业务运营,熟悉三个部分,后一个月人事部或者运营部),实习结束后,根据个人能力情况定岗,能力优秀的人将直接调到管理层岗位。
福利待遇:
1、带薪年假15-20天
2、可提供三方协议,实习期间表现优异的毕业可长期留任
3、公司负责全程免费培训,不收取任何培训费
4、良好的发展空间,法定节假日正常休息
5、不定期团建
6、入职当日可入住公司宿舍(住宿不给,但水电费需要平摊)
任职要求:
1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现。
4、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强 且乐观外向。
5、无经验的朋友也可应聘,有相对应的经理带,可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。
00后的选择 坐办公室聊聊天喝喝茶!
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限帅哥美女多 不内卷
每天安排下午茶 可以刷剧聊天
00后小团队,氛围轻松不内卷
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及分析
临时工
岗位名称:1.养老社区宣讲员/讲师;2.健康理财规划师;3.业务管理干部;4.其它岗位。
岗位要求:1.养老社区宣讲员/讲师:具备优秀的演讲能力和沟通能力,有相关工作经验者优先;熟悉养老社区相关知识,热爱养老服务行业。2.健康理财规划师:具备较强的销售能力和客户服务意识,有相关工作经验者优先;熟悉金融、理财等相关知识。3.业务管理干部:具备较强的组织协调能力,有管理经验者优先考虑;熟悉公司业务,具备良好的团队协作能力。
薪资待遇:具体薪资面议,根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
培训专员
3000-5000元/月
培训经验不限大专及以上培训计划制定优化适应出差课程开发新员工培训培训专员讲师队伍管理全职培训讲师管理培训运营企业文化企业文化培训讲师/内训师经历需求调研分析销售人事/销售从业经验PPT制作技能
1. 协助上级开展公司各类培训工作的统筹与执行。
2. 组织实施各项培训班的前期调研工作。
3. 负责部分培训相关数据的收集与统计。
4. 制作培训所需的课件PPT材料。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
招聘主管(包头)
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控5年以上人力经验招聘与配置
所属集团:睿德教育集团
(2012年创立,累计培养10万学子,业务覆盖北京、郑州、呼和浩特、包头)
核心业务:学业规划 / 智能提分系统 / 课后托管
-薪酬模型详解 - 底薪为起点,提成无上限
1. 基础底薪:6000元(含绩效工资2000元)(保障基本生活)
2. 阶梯式招聘提成(所有岗位适用):
- 当月入职1-5人:每入职1人奖励100元
- 当月入职6-10人:每入职1人奖励200元
- 当月入职>10人:每入职1人奖励300元
示例计算:若当月入职25人,当月总入职超10人时,全部按300元/人核算(例:入职25人=7500元)
3. 业绩分红:所招员工年度总业绩的0.3%(按月发放)
示例:团队年度创收3000万 × 0.3% = 9万元
总收入公式:月薪=底薪+阶梯提成 | 年收入=月薪×12+业绩分红
潜力测算: 月入职23人(底薪6000+提成6900=12900元),年分红12万(按4000万业绩),年收入可达66万+
选择睿德的三大理由
1. 海量岗位需求: 仅智能提分顾问岗2025年即需招聘500+人,三大业务线持续扩编,包头、郑州等多城市同步推进
2. 员工高留存率:自研5.0提分系统赋能,员工平均在职时长18个月(保障分红可持续性)
3. 规模化招聘支持:
- 拥有学业规划师、提分顾问等12类标准化岗位JD库
- 包头与全国分校(郑州/北京等)人才池共享机制
核心工作目标
1. 冲刺阶梯跳档节点:重点突破月入职6人、11人两个提成临界值
2. 实施速招策略:
- 执行"当日面试→次日发Offer→48小时入职"高效流程
- 建立"员工推荐返佣"机制:新员工转正后推荐人才,发放高额奖金
3. 最大化分红收益:优先招募高业绩潜力员工(如:有能力业务岗年业绩200万+)
必须满足的硬性条件
1. 经验要求:
- 3年以上招聘经验,其中至少1年深耕教培行业(K12/留学/职教领域优先)
- 历史最高月度入职记录≥15人
2. 核心能力证明:
- 熟练掌握直聘全流程操作(需提供后台沟通转化率截图)
- 能在1分钟内清晰阐述薪酬亮点:"招10人月薪7千,招20人月薪超1万1"
睿德特别激励
首月入职≥10人,额外奖励
教培伯乐启动金1000元(入职次工作日发放,助你冲击更高阶梯!)
我们承诺:
"在这里,你招募的不仅是员工,更是推动教育普惠的合伙人!"
网管收银员
东河东方俪城招聘收银和网管
收银工资:2000+500+1%提成
上班时间:8.00-20.00 19.00-8.00 三班倒 一个月上20个班
网管工资:2300+500+200
上班时间:8.00-20.00 19.00-8.00
两班倒
联系电话:
内蒙古包头招聘正式开工马上招“才”,马上发财招聘旺季抢人才,有招聘需求的企业速速联系
临时工
招聘正式开工
马上招“才”,马上发财
招聘旺季抢人才,有招聘需求的企业速速联系
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。
2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。
5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工厂搬运工叉车工
包头顶津食品厂急招有证,有健康证 叉车证 的熟练叉车工,工四十五周岁以下,工五十周岁以下,工资,社保加奖金加餐补6500,12小时两班倒,能上夜班,宿舍免费
另找搬运备货工10名,年龄五十周岁以下常期工人,,要健康证身份证,夜班12小时8—8点工资,社保加奖金加餐补,160元,
联系人王其
临时工月结
一. 招聘!招聘!招聘!]包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士
客户售后服务维护负责人数名
管理岗位10人
讲师10人
大健康合伙人5名
大健康讲解员10名
底薪1500-6000上不封顶
面试通过每天都有红包奖励,机会难得,不要错过
要求有责任心,有耐心,有爱心,积极向上(不靠谱者勿扰)对挣钱有欲望的欢迎
工作时间:每天工作两小时,轻松自由
兼职
招聘招聘招聘
泰康养老社区诚聘售后服务人员,(讲师,主管,经理)大专本科学历优先,年龄25—55,上班时间8:30到10:30两小时⏰,六日双休,时间自由,兼职人也可以,享受商业保险,保底工资1500—2500-6000 ,想干的联系我来公司面试可以领礼品,()温馨提示:车险到期的或即将到期的联系我,免费给你报价。长期大量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头市电子厂信息工程招聘网在线招聘信息,主要招聘包头普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。