包吃包住，能住厂

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

堆场，厂内整理人员

机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

非标机械设计工程师（高级） 岗位核心要求： 1. 学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程相关专业 2. 工作经验：5年以上，需满足以下条件： - 具备家居建材行业机械设计背景 - 拥有3C行业设备结构设计经历 - 有焊装行业相关设计或现场生产经验 专业技能要求： 1. 软件能力 - 精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具 - 可独立承担复杂机械结构的开发与设计 - 具备扎实的3D建模及工程图纸输出能力 2. 行业理解 - 熟悉3C类产品结构设计特点与需求 - 掌握焊装工艺流程及相关设备技术参数 - 了解家居建材领域设计规范与制造流程 主要职责： 1. 负责家居建材类产品的结构设计与持续优化 2. 借鉴3C行业设计理念，推动产品创新升级 3. 结合焊装实践经验，提升生产工艺可行性 4. 参与新产品的研发及现有产品的迭代改进 5. 编制并维护完整的技术文档资料 6. 支持生产过程中关键技术问题的分析与解决 任职条件： 1. 具备多行业融合的设计视角 2. 拥有较强的创新意识和解决问题能力 3. 具备良好的沟通协作能力 4. 工作细致严谨，责任心强 5. 能适应较高强度的工作节奏 优先条件： 1. 有智能家居或定制化家具项目经验者优先 2. 熟悉工业设计美感与造型协调性 3. 具备人体工学在产品设计中的应用经验 职位福利：五险一金、周末双休、加班少，加班补助、餐补、节日福利、项目奖金 我们期待：一位踏实敬业、对机械设计充满热忱的你加入团队，共同致力于非标自动化设备的研发与突破，以专业技术助力制造效率跃升！ （注：公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域，为客户提供高性价比的非标设备解决方案，业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。） 办公地址：上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室

沙雅县哈德作业区找挖机井队值班，要有操作证，工资7000元

需要俩三个电工师傅，工资待遇优，有靠谱的师傅联系一下，黄总

阿克苏找挖掘机。铲车。驾驶员。若干名，闲着驾驶员打电话，

有焊工证的焊工吗，要几个人

现招跟播种机人员6名，电话

公司诚聘：电工2名，内外跟单，内外业务，装机售后，质检工程师，画图工程师，采购主管，各1人。 要求大专以上学历，有意者联系（）

招聘：上下取件操作简单 包吃住 到手7000+ 薪资：6千-8千 购买五险一金，包吃4餐，包住，常年订单稳定工资稳定，年终奖 上市公司招20人，随时咨询，一直在线 保底7000，岗位多，可自由选择 岗位要求：男女不限，吃苦耐劳，服从安排 普工、检验员、数控学徒、设备管理学徒、压铸、校正工、模修工学徒 普工：上下件，简单易上手，长短期都可以，月7000+ 压铸工：半自动设备，辅助机器操作，月8000+ 机加工：上下取件，无需经验，可学编程，月7000+ 质检员：看产品外观是否有磕碰，月6000+ 储备干部：中专以上，年薪面议 打磨工：机器打磨、手工打磨、手砂轮 全都有自选，月8000+ 岗位薪资：7000-8000+ 年龄要求：18-55岁，男女不限 优势：五险一金，独立卫浴，空调，热水器，开水房，洗衣房，免费上网，享受国家法定节假日假期，高温假，传统节假日礼品，年休假，高额高温补贴 福利 1、购买五险一金 2、免费包吃住 3、预支工资500-1000 4、6人间宿舍 5、年终奖 6、常年订单稳定工资稳定 欢迎直接来厂区参观，或者找我详聊

昆山千灯模架：一、招聘绘图员1名 3年以上模架绘图经验优先。二、模架编程员1名，2年以上UG编程经验优先。 以上岗位包吃住购买社保 联系方式： 。

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

工作地址:郑州高新区梧桐街新开普产业园 4000–6000元/月 提供无人机创业培训 装配、调试、试飞、质检、研发辅助等 17–40周岁

26. 岗位：缝纫工 | 公司：新疆万腾服装公司 | 地址：库车市 | 招工人数：50 | 薪资范围：2001-4000元/月 | 联系电话：吾丽亚提

并条挡车工 有纺织厂工作经验优先 薪资福利:4000-6000元/月、交纳社保、免费食宿。 招工人数:3人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）

整经工 国语能正常交流 薪资福利:2500元，缴纳五险，提供食宿，有全勤奖 招工人数:4人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）太平洋（新疆）纺织科技集团有限公司

梳棉挡车工 有纺织厂工作经验优先 薪资福利:4000 - 6000元/月、交纳社保、免费食宿。 招工人数:2人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）

织布纺挡车工 身体健康，懂国语。 薪资福利:2000 - 8000元、入职即缴纳五险，提供食宿 招工人数:15人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）阿克苏一帆纺织有限公司

细纱保全工 学历要求：不限；建议年龄18 - 40岁，普通话流利，8小时长白班。 薪资福利:面议 招工人数:5人 （工作时间内拨打） 工作地址:阿克苏纺织工业城(南工业园)

细纱落纱工 有纺织厂工作经验优先 薪资福利:4000 - 6000元/月、交纳社保、免费食宿。 招工人数:1人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）

挡车工 年龄18周岁 - 45周岁，身体健康，工作认真，有责任心，能够服从公司管理，有相关工作经验，能够熟练操作设备优先。上班时间：1、白班：上六休一，每天上8小时；2、运转班：三班两倒制，上12小时休息24小时；3、12对12：上12小时休息12小时。 薪资福利:1、白班月薪结算：2300元/月（试用期一至两个月），表现优秀的入职第二个月工资涨200元，依次累加到第四个月工资2900元，后期表现优秀者根据实际情况进行考核，经考核通过并领导同意再对工资进行调整。2、运转班月薪结算：2500元/月（试用期一至两个月），转正后根据实际产量及岗位发放工资（4000 - 5500元/月）。3、12对12月薪结算：4500 - 5500元/月（试用期一至两个月），转正后根据实际产量及岗位发放工资（5500 - 7000元/月）。工龄工资：入职时间在1月 - 6月份的，次年6月份开始每月可增加200工龄工资，7月份—12月份入职的，次年12月份每月增加200工龄工资，之后每满一年增加100，最高500元封顶。考核奖励：每月根据员工的工作表现给予奖励和处罚，具体依据车间的管理办法执行。另每年公司会评比优秀员工及满勤员工，被选定者均发放现金或冰箱，洗衣机给予奖励。用餐福利：公司会免费提供工作餐，每月根据员工考勤将餐费打入员工餐卡，员工使用餐卡到职工食堂刷卡就餐。充值金额240 - 405元/月，按上班时间和实际考勤充值。住房福利：公司免费提供住宿，单身公寓（独立卫生间）：挡车工四人一间，班组长两人一间。 招工人数:50名 工作地址:库车经济技术开发区

气流纺纱挡车工 年龄在35周岁以下，工作有责任心，熟练工优先 薪资福利:5500 - 6500元；包食宿 招工人数:50名 ；；

织布挡车工 有相关工作经验者优先 薪资福利:试用期2500元/月，、入职即缴纳五险，享受交通、通讯补助，提供食宿，定期团建，员工生日福利等 招工人数:30人 工作地址:阿克苏纺织工业城（开发区）新疆嘉泰新材料有限公司