岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

工作认真，有责任心，自身整洁利索，有意者请与我联系

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位职责: 1.负责艺人日常行程及相关事务的统筹协调，保障艺人的工作安排有序推进 2.与艺人保持密切交流，准确把握其实际需求，提供及时且有效的协助 3.配合艺人参与各类活动，如拍摄、演出等，确保现场执行顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与艺人建立稳定、互信的合作关系 2.具备高效执行力，能够妥善处理多任务，保障艺人工作的完整衔接 3.富有团队协作意识，能快速融入团队环境并积极发挥协同作用

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

岗位职责： 1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善; 2、对公司涂装相关设备的整改、改进; 3、对零部件表面处理质量的检测; 4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善; 任职要求： 1、大专及以上学历，涂装、金属表面处理等相关专业；具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识，以及配套设备的操作和改善升级; 3、具有较强的分析、解决问题能力； 4、掌握涂装工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题: 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸；

工作职责: 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，并与入选孩子的家长沟通，协调支持孩子参与后续安排。 2、通过电话联系家长，预约并确认海选时间。 3、负责对参与的小朋友及家长进行后续跟进服务。 要求: 1、性格热情开朗，具备良好的沟通表达能力。 2、喜爱儿童群体，有耐心、责任心强，具备团队协作精神。 3、具备市场销售经验者优先，渴望成长突破，富有进取心者优先。(18-32岁) 4、团队成员主要为95后、00后，氛围轻松融洽，工作愉快，团建活动丰富，互动频繁。 薪资待遇: 1、每周例会发放提成及即时奖励。 2、每月组织两次聚餐或提供水果零食福利。 3、定期组织旅游活动（省内或省外，每半年一次）。 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。 因本年度栏目及活动项目增多，现面向多方招募人才加入，诚邀有理想、愿奋斗的你加入我们团队，期待你的到来！

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1、负责消防车上装部分的工艺设计，确保产品符合行业标准及客户需求; 2、参与消防装备及汽车改装相关产品的研发与技术改进，推动产品性能优化;3、独立完成工程文件制作，确保设计成果符合生产要求;4、配合团队进行技术改造与调整，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品可靠性与稳定性;5、参与重大项目开发，协助制定设计方案并进行可行性分析; 岗位要求: 1、机械工程专业或相关专业背景;2、5-7年机械设计或机械制造相关工作经验，具备消防车、消防装备及汽车改装领域实际项目经验;3、熟悉机械原理，熟悉消防车行业标准，能够熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行机械设计与图纸设计;熟悉消防车工艺流程、标准(侧重焊接工艺) 4、具备较强的技术理解能力，能够独立完成产品工艺设计、工艺技术改造等工作; 5、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施;

工作职责 1、构建、维护并优化生产工艺流程，编制SOP文件，并监督落实执行； 2、为公司运营提供所需的设施、设备及工具保障； 3、开展设备与工具的预防性维护（PM）工作； 4、建立并完善工装与量具的管理体系，涵盖库存管理、使用规范、报废处理及保管要求； 5、协助研发部门完成样机的开发、试制及测试相关支持工作； 6、参与生产现场异常问题及客户投诉的技术支持与处理； 7、组织并实施员工对SOP内容的培训工作； 招聘要求 1、本科及以上学历，电气、机械、工业工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、员工旅游、绩效奖金

1、数控车铣实操，含编程：（必须项）； 2、懂级进冲压模和装配工艺（加分项）： 3、懂同类产品工艺规划、工艺核价; 4、有材料、结构、工艺、设备、模具、工装.包装等∨AVE经验（重点加分项）; 5、能与客户作技术交流（必须项）； 6、懂汽车零件项目管理（加分项）

要本科学历 理工专业，年龄22-40岁，我们是做风力发电大叶片的，目前招工艺工程师/ut，免费包吃包住，包住宿4-6人间，工作时间12小时，两班倒，半个月倒一次班，除吃饭休息每天正常10小时左右，接受新手

岗位职责： 负责根据3D模型/2D图纸，运用专业软件进行座椅面套的版型设计与开发。 精确展开复杂三维曲面，制作二维平面裁片，并输出1:1生产样板。 指导样衣制作，进行试制验证，解决起皱、拉伸等问题，持续优化版型。 在版型上标注工艺信息，确保符合缝纫、装配等生产要求。 管理和维护版型数据库，编制技术文档，确保标准化。 任职要求： 大专及以上学历，服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业。 3年以上汽车座椅、航空座椅或高端家具面套打版经验。 精通Gravop, Lectra, Optitex等专业打版软件，会CATIA/UG者优先。 具备出色的空间想象能力，熟悉面料特性及缝纫工艺。 责任心强，善于沟通，具备优秀的团队协作精神和问题解决能力。

招主播：保底6000,每月休4天，24小时任选6小时（3+3）直播，在公司在家有无经验均可。地址在阿克苏

糕点类（不含裱花蛋糕）师傅 年龄60岁以内 薪资福利:面议，管住、交社保 招工人数:1人

招：/团播模特/‎演蹈舞‬‎员， ‎遇待‬‎：4000-9000（根据个人形象），另加提成‎特模加参‬‎活动礼仪‎有动活‬‎额外的活‎用费动‬‎，包‎包吃‬‎住一人一间. ‎间时班上‬‎：早班10‎到点‬‎18点 晚班：18‎到点‬‎24点 公司福利：‎日节‬‎礼，‎工供提‬‎作餐，每月团建，下午茶 ‎都司公‬‎是年‎人轻‬‎，好‎处相‬‎，氛围好，人‎化性‬‎管理. 提供化妆师，‎配搭装服‬‎师！ ‎薪带‬‎培训 ：

库车机场咖啡店招聘店员 年龄18-35长期干的，需要有自己的交通工具 工资3000-4500 电话：

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店员 建议年龄18 - 35岁，身体健康，有服务热情，干长期，喜欢奶茶行业，有无经验均可，性格开朗，沟通能力强，具备团队精神，能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 薪资福利:面议 招工人数:1人 请在工作时间段拨打电话 工作地址:拜城县

蜜雪冰城招聘啦 欢迎热情大方的你加入 要有责任心汉语得好呦 联系电话

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

奶茶店招聘。 年龄18-25岁。，有工作经验者优先。长期。 上班地址富苑小区南门大门口。电话

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