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招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

乌鲁木齐沙依巴克区招弱电工程师布放2根4*240+1*150的电缆各100米。共200米 不需要电工证但是要有登高证最少要有一队人

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阿克苏地区沙雅县招种植工/杂工挖甘草计件，每公斤2元管住不管吃

中石化顺北油田维修单位 招聘机泵维修工2⃣名 月薪：6000-10000，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅年龄40周岁以下（有技能和维修经验者可放宽年龄） ✅初次从事本专业工种者年龄30岁以下。有无相关工作经验者均可。机械制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机电一体化及相关专业中专及以上学历优先； ✅能吃苦耐劳，具有良好的学习能力和团队合作精神。主要从事油田处理站的泵、风机等动设备维修。 设备管理人员2⃣名 月薪：8000-12000，交五险一金，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅大专及以上学历，有一定的化工设备管理和检维修经验，有一定的办公软件处理能力和良好的沟通协调能力。后期待遇可根据考级进行调整，涨薪空间较大 联系：白经理

工作内容: 1.负麦安防系统建设和维护 2,门禁、监控等设备的安装、调试等 职位要求: 1.有安防经验，有银行安防经验者优先2.有高度责任心，踏实肯干，勒奋上进 工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)

1、岗位要求 18-36岁，大专及以上学历，，电气工程、通信工程、计算机等相关专业优先。 2、工作内容 负责厂房弱电系统的设计、施工管理与验收；编制技术方案、绘制施工图纸。 3、薪资待遇 月薪6000-8000左右，管吃管住，缴纳五险一金，有法定节假日、带薪年假、节日福利、年终福利等。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障处理需求 任职要求： 1.具备弱电工程相关工作经验，熟悉主流弱电系统产品及施工工艺 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力 3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差或驻场作业 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业背景优先

负责阿里项目线缆的布放，能熟悉阿里机房要求

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本单位开始招聘了 招聘要求：年龄30～45岁高中及以上学历的均可！ 薪资待遇3000-7000 招聘信息 联系电话：（） 温馨提示： 年龄学历不符合要求的勿扰

打扰一下 阿克苏市有没有兼职和的啊 工作时间:上午10点-12点 周末双休，月结1500元 要求:24-50岁 大专以上学历，有机会月结3000元 最后一天，报名从速 电话:

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招聘启事： 工作地点：县医保局 工资：3000-3500，有保险， 要求：全日制大学本科学历或者优秀大专毕业生，年龄30岁以下 联系方式：。

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高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作，是企业技术团队的关键成员。 岗位职责： •负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。 •独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单（BOM）编制及精准报价。 •参与售前、售后的技术支持工作，包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。 •指导车间完成产品的生产组装、调试与检验，并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。 任职要求： •学历要求： •具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验，能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。 •熟练掌握AutoCAD等电气设计软件，熟悉行业国家标准（如GB3906、GB7251等）及主流元器件技术参数。 •具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。 薪资福利： 我们提供具有行业竞争力的薪酬（面议），完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等，并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。 欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入，共同发展！

招聘员工三人要求长期年龄要求35岁已下会基础电脑操作工资底薪加提成。电话