包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

1、开展以甲醇作为碳源的酵母（重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研究与优化工作； 2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验，构建稳定且高效的发酵技术体系，解决染菌、代谢异常等关键技术问题； 3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档，推进科研成果向实际生产转化； 4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 职位要求 1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景，具备本科或以上学位； 2、拥有5年以上发酵领域工作经验，熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产； 3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用； 4、责任心强，工作主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应夜班工作安排。

岗位职责： 1. 主导或协作开展输电/配电线路故障定位设备（如分布式故障监测装置、故障指示器等）的技术方案制定与设计工作； 2. 承担故障定位产品硬件部分的研发任务，涵盖模拟与数字电路设计、传感器信号接口开发、低功耗电源系统设计及通信模块（4G/5G/NB-IoT/北斗）整合； 3. 编制硬件测试计划，组织实施功能调试、性能测试以及环境适应性验证（包括高低温、电磁兼容等条件下的测试）； 4. 持续提升故障定位设备在定位准确度、运行稳定性及能耗控制方面的表现，及时排查并解决现场应用中的硬件技术问题。 任职要求： 1. 电气、电子、通信、测控、自动化或计算机相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉硬件原理图与PCB Layout设计流程，能熟练操作示波器、信号发生器等常规仪器设备； 3. 深入理解行波测距、暂态录波、高精度时间同步（GPS/北斗）等故障定位关键技术，具有两年以上输配电线路故障定位装置硬件研发经验； 4. 思维敏捷、具备较强的学习能力、责任心强、吃苦耐劳、作风严谨，拥有自主研究能力，同时具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

【线上面试！！】 岗位职责： 负责GPU服务器的硬件装配、功能调试及稳定性验证等工作； 承担GPU服务器及其配套硬件（包括CPU主板、GPU、内存、网卡等）的故障检测、维修与恢复任务，涵盖电路异常、电源故障、固件问题等多种硬件故障的定位与处理； 负责维修工具及测试仪器的日常管理与保养，保障作业流程高效运行；构建并持续优化GPU服务器组装、维修与测试的标准化流程； 开展服务器安装与维修过程中的技术分析，针对常见及复杂故障进行根源排查，形成故障分析文档，并提出硬件改进建议与预防性维护策略； 协同内部部门、供应链及客户支持团队，反馈维修中发现的硬件设计不足或元器件质量隐患，助力产品优化与品质升级。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 工作经验：具有1年以上GPU服务器硬件维修或相关研发岗位经验；有在浪潮、超聚变、同泰怡、国鑫等厂商从事GPU服务器相关工作者优先考虑； 专业能力：掌握服务器与GPU硬件系统架构，熟悉主板、CPU、内存、英伟达显卡、raid卡等部件的维护与测试流程； 了解GPU服务器行业相关标准与质量控制规范，能够制定有效的维修与测试实施方案； 具备扎实的问题诊断与解决能力，工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通协作意识与团队精神。

岗位要求： 1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程； 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑； 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验； 2、掌握针织面料的生产工艺流程； 3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。

岗位职责: 1.与客户对接项目需求,评估硬件可行性; 2.完成硬件元器件选型; 3.完成原理图设计、指导PCB设计并评审。 4.负责硬件系统或单元的调试,完成硬件系统测试; 5.相关生产资料整理输出,如制板资料、贴片资料、BOM等; 6.推动跟进产品量产,解决过程中的各种问题; 7.负责硬件相关文档的编写存档。 职位要求: 1.电子科学和应用技术、电子信息、通信工程、电气工程及其自动化相关专业,本科及以上学历。 2.有1年硬件相关工作经验;电子理论基础扎实,动手能力强的优秀应届生也可。 3.精通电路理论,数字电路,模拟电路;熟练掌握硬件相关EDA工具软件,如Cadence,PADS等。 4.精通信号完整性、电源完整性等知识者优先; 5.较强的沟通协调能力,工作细心,责任心强,能承受较强工作压力0。

阿克苏地区阿克苏市招贴砖

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找两个跟播种机的人一小时30元电话

厂长助理招聘启事 岗位：厂长助理 岗位职责 1. 厂长日常统筹协助：协助厂长处理全厂日常管理工作，跟进生产进度、车间巡查、人员排班、会议记录、工作计划整理、各类报表汇总上报。 2. 全厂杂务统筹处理：负责厂区各类琐碎事务，大小事务衔接落实，事事有回应、件件有着落；包含物资申领、库存核对、办公用品管理、厂区卫生、后勤对接、突发事务处理等。 3. 对内对外对接：对接车间员工、各部门沟通协调，配合处理车间问题、员工日常事宜；配合对接行政、后勤、维保、来访人员接待等工作。 4. 文件与台账管理：整理工厂各类资料、台账、单据、生产记录，做好归档、录入、统计工作，完成厂长交代的各类文书工作。 5. 临时工作安排：服从厂长一切临时安排，工厂大小杂事、临时性工作、突击工作均需配合完成，辅助厂长保障工厂正常运转。 任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有无工厂经验均可，踏实肯干、眼里有活优先。 2. 性格开朗，勤快麻利，能接受杂事多、事情碎、工作繁琐，不挑剔、不抱怨，执行力强。 3. 会基本电脑操作（Word、Excel简单制表录入），能做台账、写简单记录。 4. 沟通能力好，情商高，擅长对接协调，做事细心负责、随机应变能力强。 5. 稳定性强，服从管理，能配合工厂日常作息，愿意长期稳定干。 薪资待遇 1. 月薪4000–5000元（根据能力面议，能力强可上调） 2. 月休、包吃住、厂区环境舒适，节日福利、年终福利、带薪休假 3. 工作内容全面，能全方位学习工厂运营管理，晋升空间大 工作地点 东莞市寮步镇良平路江瑞高新科技园D栋3楼 联系方式 联系人：曾小姐 电话： 备注： 本岗位为厂长全能助理，日常事务、后勤杂务、管理辅助、临时琐事全部需要兼顾，适合勤快、踏实、愿意多做事、想积累工厂管理经验的求职者，怕事多、怕辛苦勿投！

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件，分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作，你直接照着招人就行： 一、硬性必备（没有基本不考虑） 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验，做过主管/厂长，熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备：洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理，吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表，基础电脑操作 二、专业技术能力（厂长核心） - 会把控洗涤质量：发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制：水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障，安排保养，减少停机 - 懂安全生产：化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力（比技术更重要） 1. 能带队伍：分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期，保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户，处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理，厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重，不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干，愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求：3年以上布草洗涤厂管理经验，懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控；能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接；责任心强，能吃苦耐劳，会做生产报表，有酒店布草洗涤经验优先。

岗位职责： 1. 负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 对生产过程中的自动化控制系统及检测设备进行巡检与故障诊断 3. 编制仪器仪表校验计划并组织实施，确保计量合规性 4. 参与新项目仪表设计方案评审及技术交底 5. 建立并更新仪表台账、技术档案及操作规程 任职要求： 1. 仪器仪表、自动化、测控技术等相关专业背景 2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理与应用 3. 掌握DCS/PLC系统基础操作，具备现场问题处理能力 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 5. 持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可追溯 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈，提升跨部门协作效率 4.录入和维护ERP系统数据，确保订单状态、库存及发货信息实时准确 5. 配合质检、仓储完成出货准备，整理装箱单、报关资料等文控支持工作 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本读写能力，能独立完成文档整理与信息传达 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的架构设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续对现有代码进行维护、优化和功能升级，以适应新的应用需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心性能指标制定测试方案，并依据测试结果提出有效改进措施； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图纸、BOM清单等在内的全套设计资料，参与样机制作、调试及设计验证工作； 6、负责硬件设备产品的测试与开发验证； 7、整理项目开发过程中的技术文档和实验数据记录； 8、配合产品化团队推进产品批量生产，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用者优先。 5、具备良好的数模电路和信号与系统理论基础，能准确分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，掌握硬件开发常用技能，熟悉单片机开发环境及相关软硬件工具； 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产及产品迭代过程中的变化，并积极提出优化建议； 8、动手实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题；

岗位职责： 1. 负责嵌入式控制器（EC）固件的设计、维护与性能提升，支撑 Chromebook 设备的硬件及系统运行需求。 2. 实现并调试电源管理、键盘输入、触控板控制、充电管理、PD 协议等嵌入式功能模块。 3. 与硬件工程师协同工作，确保 EC 与各类硬件接口（如 GPIO、I2C、SPI 等）稳定对接。 4. 持续优化 EC 的低功耗运行机制，支持 S3、S0ix 等多种电源管理模式。 5. 承担 EC 相关异常问题的定位与排查，解决系统兼容性与稳定性相关技术难题。 6. 编写技术文档，参与代码审查，保障代码规范性与可维护性。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上嵌入式开发经验，熟练掌握 C 语言，有 Chrome EC 或同类平台开发经历者优先考虑。 3. 熟悉 I2C、SPI、UART、GPIO 等常用通信协议，具备低功耗设计及电源管理实际经验。 4. 能够运用调试工具对软硬件问题进行分析和定位。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 加分项： - 具备 Chromebook 平台开发经验或 USB PD 协议开发相关背景。

一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调，推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作 2. 开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作 3. 参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索 4. 制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范，组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究 5. 参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估，协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车开发工作经验，其中至少包含2年前后盖系统开发经历； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好的创新意识和抗压能力； 5. 精通Catia软件操作，具有较强的3D建模能力

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型实现，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，甄选适宜的技术路线与材料体系，保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术附加值。 3、主导研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计，提升质量水平与市场认可度。 5、编制并归档研发过程中的各类技术文件，包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。 6、搜集竞品信息与市场资料，开展对比分析与趋势研判，为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向，支撑公司产品升级与创新决策。 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、责任心强，工作认真负责，具备积极主动的工作态度和良好的职业素养