岗位职责: 1. 负责物业公司项目的整体运作，保障项目按期完成并达到既定标准。 2. 全程跟进项目实施，确保各阶段目标与计划有序推进并落地。 3. 与团队协同配合，参与项目方案的规划与执行推进。 4. 定期组织项目沟通会议，汇总各方意见，快速响应并处理项目中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力，能高效组织团队开展工作。 2. 拥有较强的表达与倾听能力，善于在多元背景下进行协作交流。 3. 关注行业趋势变化，具备灵活调整工作方向和策略的能力。 4. 工作积极主动，能够在高强度环境下稳定发挥并保证工作质量。

招建筑项目经理要求带证

岗位职责: 1. 作为独立客户的整体项目管理负责人，全面统筹团队管理、沟通协调、计划制定、范围把控、质量监督及进度控制等工作，确保项目按时按质顺利交付。 2. 维护客户关系，深入挖掘并引导客户需求，保障交付过程顺畅推进，同时助力新商机的识别与拓展。 3. 统筹项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通及人力资源等方面的管理工作。 4. 协同产品、研发、运维等内外部团队开展协作，结合业务规划进行系统功能边界定义及系统间集成关系设计。 职位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业； 2. 具备3年以上政府信息化项目交付管理经验，有大型系统集成项目实施经验者优先； 3. 精通政府及大型类项目的客户需求、业务与技术方案设计，具备充电设施领域背景者优先； 4. 有过独立对接政府或大型客户的经验，具备出色的沟通能力，擅长组织方案评估、实施规划及验收工作； 5. 熟悉政府及大型运作流程，掌握项目管理专业知识，具备全周期项目管理能力，了解互联网企业项目管理方法；有深度参与政府信息化项目支撑经历者优先； 6. 能够根据项目需要接受短期出差安排。

职位描述 1、负责国家电网省区层面的对接与服务工作，助力公司业务目标达成。 2、掌握电力系统业务流程及组织体系，协同公司内部相关团队，制定匹配的技术支持与服务策略。 3、全面挖掘客户实际需求，开展信息收集、项目统筹等相关工作，保障项目高效执行，维护长期合作关系。 4、熟悉公司通信安全、数据安全类技术产品，能够及时呈现产品价值并传递客户新需求。 5、跟踪电力行业发展趋势，定期向公司内部传递市场动态与业务反馈。 6、配合推进项目落地及售后支持环节，确保交付进度与服务质量符合预期要求。 7、定期提交项目进展报告，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有国家电网项目实践经验，了解电力系统运行特点及相关业务。 2、熟悉行业项目运作机制，拥有较强的业务洞察与跨部门协作能力，能迅速应对业务变化。 3、工作积极主动，具备高度责任感和敬业态度，能承受一定工作压力，接受出差安排。 4、可独立开展业务沟通与事务处理，仪表得体，表达清晰，人际交往能力强。 5、恪守职业道德，品行端正，作风严谨，坚持原则，诚实可靠。

（1）大专及以上学历，建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业； （2）5年以上从业经历，年龄50岁以下； （3）具备优秀的表达能力，擅长与不同层级的利益相关方（技术员、管理层、施工员等）进行有效沟通和协调。 （4）取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作

1、全面主持项目技术管理工作，分管技术、质量、测量、资料等部门； 2、负责项目技术方案的组织、制定、实施，以及重大技术决策； 3、解决施工现场的技术问题； 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查; 5、参加甲方组织的图纸会审、方案论证； 6、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 7、负责对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。 1、有220吨蒸汽锅炉安装技术管理经验，负责施工全过程技术管理，5年以上总包单位工作经验，本科以上学历，建筑、机电相关专业（有一级建造师、高级工程证）； 2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺; 3、具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力，高度的工作责任心；。

岗位职责： 1. 作为公司项目对接人，与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。 2. 统筹设计方案的编制、优化与交付，配合公司团队完成成果完善。 3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调，保障设计落地。 任职要求： - 建筑/相关专业，有公建或医院项目经验优先。 - 沟通协调能力强，能独立对接业主。 - 做事负责，能跟进项目全流程。 项目周期大概一年，可以拿固定工资，也可以项目包干，多劳多得，不画饼！

岗位职责： 1、全面负责建筑工程项目现场管理，统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控，确保项目按期高质量交付； 2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调，精准把握客户需求，及时响应并闭环处理各类现场问题； 3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料，确保文档完整、合规、可追溯； 4、统筹材料计划、进场验收与现场调度，协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点； 5、带队落实文明施工与成本管控要求，配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先； 2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验，有完整项目全过程实操经历； 3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准，能独立处理常见技术与管理问题； 4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性，责任心强，执行力突出； 5、持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先，具备BIM基础应用能力更佳。

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招聘店员3名。岗位要求：年龄25至45岁，大专及以上学历，有门店接待、餐饮服务、酒水销售经验者优先。形象气质佳，国语沟通表达流畅，亲和力强，服务意识好，做事细心踏实。积极主动、吃苦耐劳，有销售热情，愿意学习白酒知识与销售技巧。长期稳定，认同品牌理念，遵守门店规章制度，执行力强。工作职责：负责旗舰店日常门店接待、产品讲解、客户引导、酒水销售、收银结账、门店陈列保洁等基础运营工作。配合完成开业筹备、品鉴会现场服务、客户接待、礼品分发、订单跟进、售后维护等工作。维护门店货品陈列、库存清点、产品展示，保证门店形象整洁规范。建立客户档案，做好老客户回访、私域维护，挖掘客户需求，提升连带销售与复购。完成店长、营销总监交办的其他日常工作。薪资福利：薪资为底薪3500至4500元每月，加全勤奖、个人提成及年终奖金，综合年薪5至8万元。福利包括带薪培训、节日福利、内购折扣及免费午餐。优势为工作环境高端体面，时间规律，月休4天，晋升通道清晰，优秀者可晋升门店主管、店长。

招聘夜班店员。要求人员老实可靠，长期并喜欢熬夜者优先。薪资福利包括底薪、提成和全勤奖。

招聘店长。年龄要求为22至40岁，形象气质佳，需具备高中及以上学历。要求有1年以上美妆零售经验，以及至少1年门店或专柜管理经验。需熟悉护肤彩妆产品知识，具备较强的销售能力、团队带队能力与服务意识。需熟练操作收银及办公软件，抗压性强。薪资为5000至10000元。

招聘保姆1名。要求年龄50岁以下，身体健康，无传染类疾病，会说国语。工作内容为看护孩子。每周休息一天，寒暑假不定期带薪休假。薪资面议。

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

1.统筹办公室日常管理、行政后勤、公文流转、会议组织与督办落实 2.负责制度建设、流程优化、档案管理、印章证照管理 3.协调内外部门沟通、接待来访、对接政府及合作单位 4.负责人力资源基础工作：招聘入离职、考勤、社保、绩效跟进 5.完成领导交办的其他综合管理事项

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

1、总台服务员（1人），，年龄35岁以内，有相关工作经验，具有团队意识，品行端正，服从管理。会基础办公软件薪资6500-6800元。

有35千伏变电站土建及35千伏线路基础者优先

房建装修经验丰富，管理能力强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.工资年薪，缴纳社保，薪资12万-15万 2.要求懂10千伏施工，预算，人员分配管理 要求懂35千伏施工，预算，人员分配管理 懂电脑施工设计（能有效跟设计院沟通对接，结合实际做出图纸调整） 3.配合结算人员进行项目结算，资料提交等工作 4.有工作经验者优先，毕业生勿扰

个人能力强，执行力强，上下对接，技术强者优先

新和县需要公司助理，优先考虑一下，要能出差的，或者是，25至35岁，好，沟通工作

价格面议

岗位职责: 1.组织并开展消防安全巡查，确保各场所落实安全规范要求； 2.负责消防器材及设备的日常管理与维护，保障其正常运转； 3.对相关人员进行消防器材操作指导及安全规程培训； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务； 2.了解国家消防法律法规及相关技术标准； 3.掌握消防设施的操作技能与维护保养知识；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境