现急需一女护工，二医院，270，管吃住！女老人，活轻松！邢善积德！！！

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需要专业护理要住家的，在疏勒县城，不能自理老人，，按350元/天计算，，一个月以上

男女不限，有无经验均可，沟通能力强，学习能力强，有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.提供专业护理支持，保障患者获得周到的照护与协助 2.按照医疗指示完成基础护理任务，持续观察并记录患者身体状况 3.与患者保持有效交流，提升服务体验及满意度 任职要求： 1.具备扎实的护理实操能力，能独立开展护理相关工作 2.具有良好的语言沟通技巧和协作意识，善于与患者及团队成员互动 3.热爱护理事业，责任心强，致力于提供高质量的护理服务

1、上班时间作业。 2、其他面议

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招聘护工 要求： 1.需24小时陪护(病人:现在医院治疗中)。 2.年龄50岁以内，身体健康，面善，心地善良，好学且有责任心。 能力：懂得护理相关知识(推拿按摩知道些)学过当过护士最好。 待遇：万元起步 详情电话聊:

建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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  太平洋纺织招聘： 一、岗位 1、招本地熟练喷气织布挡车工20名； 2、招熟练浆纱工主车1名。 3、招聘学工20名（年龄30岁以下，其中：25岁以下提供高中毕业证）。 4、清洁工4名，，年龄30---50岁，身体健康，月工资2900+满勤奖300=3200元. 5、络筒工（包括学工）4名； 6、整经工（包括学工/5名； 7、挂纱工2名； 8、发纱落布工1名； 二、工资待遇： 1、计件工资（行业中上水平）8000--13000元； 2、学徒期工资2500元/月，培训上岗后按计件工资，不同工种工资4500-8500元/月。 三、福利 缴纳社保、医保，按期发放劳保、节日发放福利，住宿2人间、环境好卫生清洁，伙食标准高、菜品多。 地址：新疆阿克苏纺织工业城 联系电话：☎

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包吃住 工作内容：照顾老人，病人，做检查，推轮椅，打饭，翻身等 工作要求：55岁以下，男女不限，身体健康，无不良记录 薪资待遇，医院280～420/天，养老院5000～7000/月 （每个月15号发工资，包吃住）

[太阳]转正薪资待遇: 4000-6000元(护理员) [太阳]待遇:包食宿，年终奖励，节假日慰问，享受法定节假日，护理员月休四天； [太阳]有意者:曾女士 ​

给病人打饭，看吊瓶，拿化验单，陪病人聊天。

头皮养护/理疗师 职位描述 1.对客户做头皮养护工作，负责完成理疗的各项技术操作。 2.负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。 任职要求： 1、中专以上学历 2、良好的服务意识，有销售经验，； 3、优秀的沟通表达能力和亲和力； 4、护理及医学相关专业优先； 薪资待遇： 1.薪资3k-6k 2.月休4天 3.五险一金 联系方式：（同步）

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

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【病人情况】 患者患有尿毒症，需定期进行血液透析，每周三次前往医院，行动不便。夜间无需起床，但需协助处理排便及翻身事宜，曾有中风病史，体重约140斤 【护工要求】 年龄较轻，做事细致耐心，具备基础医学知识，无需承担做饭与家务，专职负责老人照护工作 【薪资待遇】 7000元，表现优秀者后期有薪资上调空间